Adjoint du Patrimoine Secteur Jeunesse
Offre n° O066250401000322
Publiée le 01/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 pl loge, Perpignan (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
11/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Accueille le public et entretient les collections (réception, équipement, petites réparations). Contrôle la qualité de la conservation. Gère les opérations de prêt et de retour et inscrit les usagers. Peut participer à l'acquisition et à la promotion des collections
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Accueillir, renseigner et orienter le jeune public, en particulier les adolescents et ses accompagnants ainsi que les professionnels jeunesse (Enseignants, Puéricultrices...) Participer à la constitution, au traitement, à l'équipement et au rangement des collections ainsi qu'à leur mise en valeur.
Participer aux accueils de groupe (classe, crèches...) Mener des actions de médiation autour de la littérature jeunesse.
Participer aux tâches communes nécessaires au bon fonctionnement du secteur jeunesse de la médiathèque.
Accueillir, renseigner et orienter le jeune public, en particulier les adolescents et ses accompagnants ainsi que les professionnels jeunesse (Enseignants, Puéricultrices...) Participer à la constitution, au traitement, à l'équipement et au rangement des collections ainsi qu'à leur mise en valeur.
Participer aux accueils de groupe (classe, crèches...) Mener des actions de médiation autour de la littérature jeunesse.
Participer aux tâches communes nécessaires au bon fonctionnement du secteur jeunesse de la médiathèque.
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :
Secteur Jeunesse :
Bon niveau de culture générale.
Connaissances de la littérature jeunesse et du jeune public.
Goût pour l'accueil, le renseignement et le conseil : enfants, adolescents et adultes (familles).
Capacité à conduire des animations et des ateliers en direction d'un public
jeune.
Capacité à mettre en oeuvre des activités éducatives et culturelles. Sens du travail en équipe.
Attrait pour la polyvalence des tâches.
Maîtrise de l'outil informatique et de la bureautique, de la navigation sur internet et de la recherche en ligne.
Curiosités pour les évolutions technologiques et les usages du public dans le domaine du numérique.
Maîtrise (acquise ou à acquérir) du logiciel de gestion des bibliothèques et des techniques professionnelles propres aux bibliothèques.
Secteur Jeunesse :
Bon niveau de culture générale.
Connaissances de la littérature jeunesse et du jeune public.
Goût pour l'accueil, le renseignement et le conseil : enfants, adolescents et adultes (familles).
Capacité à conduire des animations et des ateliers en direction d'un public
jeune.
Capacité à mettre en oeuvre des activités éducatives et culturelles. Sens du travail en équipe.
Attrait pour la polyvalence des tâches.
Maîtrise de l'outil informatique et de la bureautique, de la navigation sur internet et de la recherche en ligne.
Curiosités pour les évolutions technologiques et les usages du public dans le domaine du numérique.
Maîtrise (acquise ou à acquérir) du logiciel de gestion des bibliothèques et des techniques professionnelles propres aux bibliothèques.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + LETTRE DE MOTIVATION
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.