Econome de flux mutualisé
Offre n° O066250408000759
Publiée le 08/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 boulevard Saint-Assiscle - BP 20641, Perpignan (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
09/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur de la Direction Transition Ecologique et Climat, le titulaire du poste a pour missions de sensibiliser et d’accompagner afin d’accroître l’efficacité énergétique des bâtiments, à émettre des préconisations, à planifier des travaux et à s’assurer des économies d’énergie réalisées. Il accompagne le pilotage et la contractualisation de projets liés au volet énergétique du patrimoine.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS
Développer l’efficacité énergétique du patrimoine d’une collectivité
Sensibiliser à la gestion énergétique de leur patrimoine
Elaborer l’état des lieux énergétique du patrimoine
Accompagner la mise en œuvre d’actions de maitrise énergétique (tous fluides)
Suivre le décret tertiaire du patrimoine et proposer une stratégie d’optimisation énergétique à court, moyen et long terme du parc bâti avec hiérarchisation pour atteindre les performances énergétiques à horizon 2030-2040 et 2050.
Suivre, contrôler et planifier des audits énergétiques et aider à l’interprétation d’audits énergétiques ou d’études déjà réalisées
Assister techniquement au montage opérationnel d’actions identifiées : aide à la rédaction de cahier des charges, à l’analyse des offres, ingénierie financière, visite ponctuelle de chantiers,
Exécuter et suivre des procédures administratives, techniques, budgétaires et comptables en lien avec la mission
Orienter vers des financements envisageables
Valoriser les travaux à travers les CEE avec le soutien de la DTEC
Répondre à des appels à projet en lien avec les performances énergétiques des bâtiments
Réaliser des bilans et rapports de suivi pour le programme ACTEE
Effectuer des recherches techniques, juridiques et de financement
Travailler en synergie avec l’économe de flux de l’EPCI et les services partenaires
Suivre et optimiser les consommations énergétiques des bâtiments (énergie, eau, chaleur),
Analyser et optimiser la gestion contractuelle des énergies
Mettre en place des tableaux de bord des contrats de fourniture d’énergie et de maintenance
Mettre en place un suivi continu des consommations et dépenses en énergie du patrimoine
Définir le besoin d’installation de sous-comptages et d’outils de pilotage pour permettre un suivi des consommations efficace (anomalies, fuites) et suivre les travaux d’installation de ces équipements.
Améliorer et optimiser la gestion des contrats en énergie, avec l’analyse des anomalies et mettre en œuvre des actions techniques correctives hiérarchisées pour réduire les consommations
Evaluer la performance thermique des bâtiments (audit thermique et énergétique) et hiérarchiser les actions à mener pour réduire les consommations (estimation des économies, coûts)
Rédiger des bilans réguliers des consommations en analysant leur évolution à travers un logiciel de suivi énergétique
Optimiser le fonctionnement des installations et favoriser l'amélioration du confort des usagers
Etablir un bilan annuel de la situation (€, kWh, TeqCO2) par entité
Communiquer et sensibiliser les utilisateurs pour impliquer chacun dans le processus
RELATIONS FONCTIONNELLES
Internes : membres de la Direction Transition Ecologique et Climat, économe de flux de PMM, autres Directions et services de PMM
Externes : élus référents des communes, services techniques et comptables des communes membres, concessionnaires, fournisseurs d’énergie, mainteneurs…
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE
Permis B requis
Habilitations électriques requises : H0B0
Développer l’efficacité énergétique du patrimoine d’une collectivité
Sensibiliser à la gestion énergétique de leur patrimoine
Elaborer l’état des lieux énergétique du patrimoine
Accompagner la mise en œuvre d’actions de maitrise énergétique (tous fluides)
Suivre le décret tertiaire du patrimoine et proposer une stratégie d’optimisation énergétique à court, moyen et long terme du parc bâti avec hiérarchisation pour atteindre les performances énergétiques à horizon 2030-2040 et 2050.
Suivre, contrôler et planifier des audits énergétiques et aider à l’interprétation d’audits énergétiques ou d’études déjà réalisées
Assister techniquement au montage opérationnel d’actions identifiées : aide à la rédaction de cahier des charges, à l’analyse des offres, ingénierie financière, visite ponctuelle de chantiers,
Exécuter et suivre des procédures administratives, techniques, budgétaires et comptables en lien avec la mission
Orienter vers des financements envisageables
Valoriser les travaux à travers les CEE avec le soutien de la DTEC
Répondre à des appels à projet en lien avec les performances énergétiques des bâtiments
Réaliser des bilans et rapports de suivi pour le programme ACTEE
Effectuer des recherches techniques, juridiques et de financement
Travailler en synergie avec l’économe de flux de l’EPCI et les services partenaires
Suivre et optimiser les consommations énergétiques des bâtiments (énergie, eau, chaleur),
Analyser et optimiser la gestion contractuelle des énergies
Mettre en place des tableaux de bord des contrats de fourniture d’énergie et de maintenance
Mettre en place un suivi continu des consommations et dépenses en énergie du patrimoine
Définir le besoin d’installation de sous-comptages et d’outils de pilotage pour permettre un suivi des consommations efficace (anomalies, fuites) et suivre les travaux d’installation de ces équipements.
Améliorer et optimiser la gestion des contrats en énergie, avec l’analyse des anomalies et mettre en œuvre des actions techniques correctives hiérarchisées pour réduire les consommations
Evaluer la performance thermique des bâtiments (audit thermique et énergétique) et hiérarchiser les actions à mener pour réduire les consommations (estimation des économies, coûts)
Rédiger des bilans réguliers des consommations en analysant leur évolution à travers un logiciel de suivi énergétique
Optimiser le fonctionnement des installations et favoriser l'amélioration du confort des usagers
Etablir un bilan annuel de la situation (€, kWh, TeqCO2) par entité
Communiquer et sensibiliser les utilisateurs pour impliquer chacun dans le processus
RELATIONS FONCTIONNELLES
Internes : membres de la Direction Transition Ecologique et Climat, économe de flux de PMM, autres Directions et services de PMM
Externes : élus référents des communes, services techniques et comptables des communes membres, concessionnaires, fournisseurs d’énergie, mainteneurs…
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE
Permis B requis
Habilitations électriques requises : H0B0
Profils recherchés
COMPÉTENCES MOBILISÉES
Savoirs
Connaissance réglementaire des caractéristiques thermiques des bâtiments, des systèmes énergétiques, des fluides
Connaissance des énergies renouvelables
Connaissance du fonctionnement des collectivités et des établissements publics et des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Code des Marchés Publics
Savoir Faire
Maitriser les outils informatiques (Word, Excel, autocad …) et bureautiques
Construire des tableaux de bords
Conduire et gérer des projets
Réaliser des diagnostics et audits de patrimoine bâti (méthodologie d’analyse et de diagnostic)
Gérer, optimiser les consommations et les modes de production des fluides
Analyser les factures et les consommations énergétiques et les optimiser
Utiliser des outils cartographiques et de suivi énergétique
Rédiger des documents techniques
Savoir être
Organisé – sérieux - autonome – rigoureux - impliqué – bonnes capacités de travail en équipe et de communication - sens de la hiérarchie et du service public - respect de la confidentialité
Savoirs
Connaissance réglementaire des caractéristiques thermiques des bâtiments, des systèmes énergétiques, des fluides
Connaissance des énergies renouvelables
Connaissance du fonctionnement des collectivités et des établissements publics et des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Code des Marchés Publics
Savoir Faire
Maitriser les outils informatiques (Word, Excel, autocad …) et bureautiques
Construire des tableaux de bords
Conduire et gérer des projets
Réaliser des diagnostics et audits de patrimoine bâti (méthodologie d’analyse et de diagnostic)
Gérer, optimiser les consommations et les modes de production des fluides
Analyser les factures et les consommations énergétiques et les optimiser
Utiliser des outils cartographiques et de suivi énergétique
Rédiger des documents techniques
Savoir être
Organisé – sérieux - autonome – rigoureux - impliqué – bonnes capacités de travail en équipe et de communication - sens de la hiérarchie et du service public - respect de la confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0468086000
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation pour les agents titulaires) sont à adresser à Monsieur Robert VILA, Président de Perpignan Méditerranée Métropole à l'adresse mail : drh-recrutement@perpignan-mediterranee.org
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.