OPERATEUR PC VIDEOSURVEILLANCE
Offre n° O066250417000179
Publiée le 24/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 pl loge, Perpignan (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
25/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
FONCTION : Au sein de la Direction de la Police Municipale, l’Opérateur PC Vidéosurveillance exercera les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
• Sécurisation du territoire communal via les caméras de vidéo protection
• Contrôle de l'ouverture et de la fermeture des bornes automatiques du centre ville
• Réponse aux usagers via les pupitres interphoniques et bornes d'appels d'urgence
• Traitement des réquisitions judiciaires (relecture des images et extractions des enregistrements)
• Vidéo verbalisation des infractions au Code de la Route (diffère en fonction du cadre d'emploi de l'opérateur)
• Travail d'initiative
• Rendre Compte de tout évènement
• Rédaction de mains courantes vidéo
• Etre en permanence à l’écoute du trafic radio
• Est chargé (le cas échéant) de transmettre les informations aux équipes de jour au moment de la relève
ACTIVITES SPECIFIQUES :
• Sécurisation par vidéo de l'évènementiel (festivités) organisé sur le territoire communal
• Sécurisation par vidéo des manifestations
• Relations avec les services partenaires (PN, GN, douanes, SP, SAMU...)
• Est en mesure de renforcer le PC radio si besoin
CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS :
CSU JOUR EQUIPE n°1 et n°2
Cycle : 3/2/2/3 (Travail S1: M/M/S/D- S2: L/J/V)
Vacation : 6h00>16h00 / 10h00>20h00
• Sécurisation du territoire communal via les caméras de vidéo protection
• Contrôle de l'ouverture et de la fermeture des bornes automatiques du centre ville
• Réponse aux usagers via les pupitres interphoniques et bornes d'appels d'urgence
• Traitement des réquisitions judiciaires (relecture des images et extractions des enregistrements)
• Vidéo verbalisation des infractions au Code de la Route (diffère en fonction du cadre d'emploi de l'opérateur)
• Travail d'initiative
• Rendre Compte de tout évènement
• Rédaction de mains courantes vidéo
• Etre en permanence à l’écoute du trafic radio
• Est chargé (le cas échéant) de transmettre les informations aux équipes de jour au moment de la relève
ACTIVITES SPECIFIQUES :
• Sécurisation par vidéo de l'évènementiel (festivités) organisé sur le territoire communal
• Sécurisation par vidéo des manifestations
• Relations avec les services partenaires (PN, GN, douanes, SP, SAMU...)
• Est en mesure de renforcer le PC radio si besoin
CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS :
CSU JOUR EQUIPE n°1 et n°2
Cycle : 3/2/2/3 (Travail S1: M/M/S/D- S2: L/J/V)
Vacation : 6h00>16h00 / 10h00>20h00
Profils recherchés
- Le sens du Service Public
- La rigueur, la méthode, la ponctualité.
- La discrétion.
- Les qualités relationnelles.
- Le sens de l'échange et de la communication.
- La capacité d'analyse, de synthèse
- La maitrise de l'outil informatique
- Le respect de la Hiérarchie
- La rigueur, la méthode, la ponctualité.
- La discrétion.
- Les qualités relationnelles.
- Le sens de l'échange et de la communication.
- La capacité d'analyse, de synthèse
- La maitrise de l'outil informatique
- Le respect de la Hiérarchie
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidatures adressées par mail avec CV et lettre de motivation.
Présélection sur dossier
Candidatures retenues feront l'objet d'un jury
Présélection sur dossier
Candidatures retenues feront l'objet d'un jury
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.