chargé de communication
Offre n° O066250425000072
Publiée le 25/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place André Daugnac, Le Soler (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
15/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1500€ net
Descriptif de l'emploi
Le/la chargé(e) de communication intervient au sein du service marketing-communication de la commune, sous la direction de la responsable du service. Il travaille en lien avec tous les autres services ainsi qu'avec les associations et partenaires publics et privés présents sur le territoire communal.
Il est amené à se déplacer en soirée et week-end sur les manifestations communales.
Il est amené à se déplacer en soirée et week-end sur les manifestations communales.
Missions / conditions d'exercice
Conception et mise en œuvre d’actions de communication institutionnelle :
- Assurer l’animation du site internet de la commune
- Promouvoir la commune sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Twitter, YouTube)
- Concevoir des newsletters et gérer la base de données
- Assurer la gestion des panneaux lumineux et de l’application PanneauPocket
- Assurer le référencement des animations communales dans les différents guides
- Réaliser les magazines municipaux annuels
- Créer des supports de communication
- Gérer la base de données photos
- Réaliser des reportages photo et vidéo
- Assurer l’animation du site internet de la commune
- Promouvoir la commune sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Twitter, YouTube)
- Concevoir des newsletters et gérer la base de données
- Assurer la gestion des panneaux lumineux et de l’application PanneauPocket
- Assurer le référencement des animations communales dans les différents guides
- Réaliser les magazines municipaux annuels
- Créer des supports de communication
- Gérer la base de données photos
- Réaliser des reportages photo et vidéo
Profils recherchés
Maîtrise de l’organisation événementielle et des relations publiques
Bonne capacité de communication et d’échange
Bonnes capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles
Principes généraux du droit de la communication
Sensibilité à l’ensemble de la communication interne et externe
Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
Savoir travailler en équipe projet
Pratique courante des logiciels de bureautique et des réseaux sociaux
Maîtrise des outils d’infographie et des supports numériques (web ; réseaux sociaux…)
Rigueur, organisation, méthode, pragmatisme
Sens de l’écoute et du service
Aisance relationnelle et adaptabilité
Curiosité, réactivité
Bac+3 à Bac+5 en communication requis
Bonne capacité de communication et d’échange
Bonnes capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles
Principes généraux du droit de la communication
Sensibilité à l’ensemble de la communication interne et externe
Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
Savoir travailler en équipe projet
Pratique courante des logiciels de bureautique et des réseaux sociaux
Maîtrise des outils d’infographie et des supports numériques (web ; réseaux sociaux…)
Rigueur, organisation, méthode, pragmatisme
Sens de l’écoute et du service
Aisance relationnelle et adaptabilité
Curiosité, réactivité
Bac+3 à Bac+5 en communication requis
Contact et modalités de candidature
Contact
0468921012
Informations complémentaires
Merci de déposer votre candidature en ligne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.