Instructeur de la commande publique

Offre n° O066250506000995
Publiée le 06/05/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Allée Ferdinand Buisson, Argelès-sur-Mer (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
10/06/2025
Date limite de candidature
06/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon expérience
Descriptif de l'emploi
Argelès-sur-Mer est une Commune de 12000 habitants qui s'étend sur près de 5867 hectares et bénéficie à la fois d'une ouverture sur la méditerranée avec un port de plaisance de 891 anneaux et de la proximité immédiate des Pyrénées. Elle a en charge la protection de deux réserves naturelles offrant des paysages majestueux propices aux balades et randonnées. Capitale européenne du camping, à 20 minutes de la frontière espagnole, cette commune touristique, très prisée a été surclassée dans la strate démographique des communes de 80 à 150 000 habitants. Avec ses 6 km de côte sablonneuse, et 1 km de côte rocheuse, Argelès la naturelle offre un cadre de vie exceptionnel où la qualité et le bonheur de vivre se conjuguent au quotidien faisant d’elle la deuxième destination du littoral français.

Le poste ouvert est un nouveau poste rattaché à la commande publique, il vise à assurer la gestion et le suivi de la commande publique des services de la collectivité.
Il vise à informer et conseiller les services sur le choix des procédures et doit permettre l'évaluation des risques juridiques.
Missions / conditions d'exercice
• Accompagner les services dans la définition des besoins, les conseiller dans le choix des procédures adéquates et les informer sur les délais.
• Assurer la planification de la commande publique liée à une politique d’achat
• Assurer la conception des contrats publics (Marchés Publics et Délégations de Service Public) et des dossiers de consultation des entreprises de l’ensemble des services de la collectivité (de la phase élaboration jusqu'à la phase de la notification du marché).
• Assurer une veille juridique de l'évolution de la commande publique.
• Assurer le retrait et la réception des offres des consultations de prestataires extérieurs via la plateforme dématérialisée du logiciel marchés.
• Assurer le suivi des questions / réponses en cours de publication (le service en charge du marché est responsable du contenu de la réponse)
• Assister les services dans la phase de sélection des offres, jusqu’à la notification des marchés.
• Assurer le transfert des pièces administratives des marchés publics au contrôle de légalité
• Assurer le suivi des réponses aux candidats évincés, notamment les rapports d’analyses des offres biffés (le service en charge du marché concerné est responsable des réponses personnalisées)
• Assurer la rédaction des courriers, comptes rendus, rapports et pièces administratives liées aux marchés tant en procédure simplifiée que formalisée (Appels d’Offres, DSP, Concessions….)
• Information des services
• Instruction administrative, technique et juridique des dossiers
• Suivi et gestion des dossiers
Profils recherchés
SAVOIRS
• Connaissances confirmées en matière de commande publique -code des marchés publics et modalités d’application. Une expérience significative dans le domaine est attendue sur ce poste
• Connaissances en comptabilité publique
• Règles et procédures des contrats complexes
• Principe de l’achat durable
• Techniques d’évaluation des risques et d’analyse financière
• Connaissances des procédures de gestion et d'instruction administratives
• Procédures de contrôle
• Tableaux de bord et indicateurs Techniques rédactionnelles
• Droit administratif, procédures de recours contentieux administratifs
• Actes et écrits administratifs
• Règles de classement et d'archivage
• Techniques et outils de planification

SAVOIRS FAIRE
• Facilité rédactionnelle.
• Maîtrise de l’outil informatique (tableur, traitement de texte, base de données).
• Connaissance du logiciel de gestion de marchés « Marco » (ou similaire)
• Gérer un système de classement.
• Hiérarchiser les taches (délais et plannings)
• Conduite de recherches techniques, juridiques et vérifications administratives

SAVOIRS ETRE
• Aptitudes à travailler en équipe.
• Sens de l’initiative dans l’organisation des tâches à accomplir.
• Savoir rendre compte.
• Qualité et rapidité d’exécution.
• Facilité d’adaptation aux évolutions du métier et de l’organisation des services.
• Dynamisme, sens du service public.
• Sens de l’accueil, de l’écoute et de la communication.
• Bon contact avec le public.
• Neutre, équitable et discret.
Travail de bureau
Logiciel et applicatif d’instruction et de gestion des marchés publics

Contact et modalités de candidature

Contact
0468953458
Informations complémentaires
Les candidatures sont à envoyer à Monsieur le Maire au mail suivant :grh@ville-argelessurMer.fr
Merci de fournir un CV et une lettre de motivation ainsi que le dernier arrêté de positionnement administratif pour les fonctionnaires.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.