Référent Secteur - Pôle Entretien Espaces Verts- Suivi Travaux Entreprises
Offre n° O066250702000682
Publiée le 03/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 pl loge, Perpignan (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
05/08/2025
Date limite de candidature
04/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Nature et Agriculture , le Référent Secteur gère l’ensemble des activités d’entretien et de maintenance des ouvrages, situés sur les Espaces Verts, réalisées par les entreprises.
Assure l’application des consignes hiérarchique et collabore avec le responsable de secteur et le référent Régie. Maintient un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers du secteur d’affectation.
Intègre la spécificité des matériaux vivants eau, végétaux, terre, etc. et la contrainte du respect environnemental des sites gérés par les entreprises. Aide à l’établissement des plannings de missions des entreprises. Etablit des bilans de ses actions et des programmations d’entreprises.
Rend compte de son activité à sa hiérarchie.
Assure l’application des consignes hiérarchique et collabore avec le responsable de secteur et le référent Régie. Maintient un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers du secteur d’affectation.
Intègre la spécificité des matériaux vivants eau, végétaux, terre, etc. et la contrainte du respect environnemental des sites gérés par les entreprises. Aide à l’établissement des plannings de missions des entreprises. Etablit des bilans de ses actions et des programmations d’entreprises.
Rend compte de son activité à sa hiérarchie.
Missions / conditions d'exercice
Conditions générales d'exercice
Mobilité sectorielle
Siège d’activité basé sur le secteur d’affectation
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Travail en équipe
Travail en extérieur
Déplacements sur sites avec un véhicule de service
Rythme de travail adaptable en fonction des saisons ou des impératifs de service
Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
Habilitation réseau (DICT-AIPR)
Facteurs de pénibilité
Disponibilité lors d'opérations et d'événements exceptionnels, astreintes (neige,
inondation, tempête, etc.)
Port d'équipements de protection individuelle obligatoire (gants, chaussures,
combinaison ou blouse, lunettes, etc.)
Travail sur l’outil informatique
Relations fonctionnelles
Relations permanentes avec les encadrant(e)s des prestataires privés et agents Régie
Relations avec les agents chargés de l'entretien des autres sites de la collectivité
(propreté, sport, cimetières)
Spécialisations
En fonction des missions spécifiques exigeant une habilitation : traitements
phytosanitaires (certificat Certiphyto), travaux sur les réseaux (habilitations)
Permis B obligatoire
Mobilité sectorielle
Siège d’activité basé sur le secteur d’affectation
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Travail en équipe
Travail en extérieur
Déplacements sur sites avec un véhicule de service
Rythme de travail adaptable en fonction des saisons ou des impératifs de service
Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
Habilitation réseau (DICT-AIPR)
Facteurs de pénibilité
Disponibilité lors d'opérations et d'événements exceptionnels, astreintes (neige,
inondation, tempête, etc.)
Port d'équipements de protection individuelle obligatoire (gants, chaussures,
combinaison ou blouse, lunettes, etc.)
Travail sur l’outil informatique
Relations fonctionnelles
Relations permanentes avec les encadrant(e)s des prestataires privés et agents Régie
Relations avec les agents chargés de l'entretien des autres sites de la collectivité
(propreté, sport, cimetières)
Spécialisations
En fonction des missions spécifiques exigeant une habilitation : traitements
phytosanitaires (certificat Certiphyto), travaux sur les réseaux (habilitations)
Permis B obligatoire
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE
Réalisation de travaux d’entretien en Espaces Verts
Planifier et organiser les différents travaux sur les espaces verts avec les entreprises,
en fonction des objectifs et des contraintes notamment climatiques dans le respect de
l'environnement
Communiquer sur les travaux effectués, les techniques de production mises en œuvre
Etablir les besoins pour la réalisation de travaux d’entretien
Activités managériales et administratives sous le contrôle du Responsable
Compléter des bilans à la demande de la hiérarchie
Seconder le responsable dans la gestion administrative fonctionnelle
Compléter les tableaux pour le rendu d’activité
Rendre compte de son activité
Communiquer les informations aux référents et à la hiérarchie
Mettre à jour des données cartographique (ArcGis)
Elaborer un planning annuel des travaux d’entretiens d’espaces verts
Repérer et réguler les conflits
Organisation technique des chantiers d'espaces verts et naturels
Traduire en actions les objectifs stratégiques de la direction des espaces verts
Effectuer des opérations de recensement du patrimoine vert de la collectivité
Participer à l’élaboration du guide de maintenance des espaces verts
Participer à l’attribution un code qualité aux différents types d'espaces verts et établir
pour chacun d'eux les protocoles de gestion
Émettre des propositions et des solutions techniques en matière d'aménagement des
espaces verts
Prévoir et suivre l'évolution de la flore indigène et plantée à long terme
Organiser et gérer un chantier
Guider et contrôler l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et aux
exigences de sécurité
Rédiger les rapports et comptes rendus de chantier
Coordination des activités des entreprises sur les chantiers
Planifier et contrôler la réalisation des travaux
Coordonner les activités des entreprises sur les chantiers
Adapter et actualiser le planning quotidien des activités du chantier en fonction des
contraintes (problèmes techniques, retards, etc.)
Repérer et gérer les dysfonctionnements et en rendre compte
Organiser des réunions de chantiers
Vérification de la conformité des travaux effectués par les entreprises
Lire et comprendre un plan et un contrat
Vérifier au quotidien la correspondance entre les travaux et le contrat initial
(implantation, matériaux, etc.)
Établir les métrés contradictoires de travaux
S'assurer des quantités réalisées et les valider
Contrôle et suivi des Travaux Entreprises
Surveiller la croissance, l’état général, l’entretien des espaces verts pris en charge par
les entreprises ou associations
Surveiller et organiser les suivis avec les Entreprises ou associations
Mettre en place les actions en lien avec les entreprises
SAVOIR
Techniques d'organisation de chantiers d'espaces verts
Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée,
techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou
fauchage, etc.
Connaissances des plans de gestion des sites (exigences réglementaires, scientifiques
et techniques), référentiel national d'écogestion et labels
Connaissances en cartographie (SIG, GMAO)
Connaissances en informatique (pack office)
Technique de médiation
Techniques de lecture de plan
Techniques de calcul de métrés
Techniques de base en agronomie : phytotechnie et zootechnie, écopâturage
Techniques horticoles et paysagères d'entretien et de création
Techniques d'identification de la flore indigène, exotique, ornementale
Fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore : les espèces et habitats, la trame
verte et bleue
Connaissances en voirie et réseaux divers (VRD)
Réseaux naturels, aménagements et équipements hydrauliques garantissant la
biodiversité et le fonctionnement écologique des sites
Réalisation de travaux d’entretien en Espaces Verts
Planifier et organiser les différents travaux sur les espaces verts avec les entreprises,
en fonction des objectifs et des contraintes notamment climatiques dans le respect de
l'environnement
Communiquer sur les travaux effectués, les techniques de production mises en œuvre
Etablir les besoins pour la réalisation de travaux d’entretien
Activités managériales et administratives sous le contrôle du Responsable
Compléter des bilans à la demande de la hiérarchie
Seconder le responsable dans la gestion administrative fonctionnelle
Compléter les tableaux pour le rendu d’activité
Rendre compte de son activité
Communiquer les informations aux référents et à la hiérarchie
Mettre à jour des données cartographique (ArcGis)
Elaborer un planning annuel des travaux d’entretiens d’espaces verts
Repérer et réguler les conflits
Organisation technique des chantiers d'espaces verts et naturels
Traduire en actions les objectifs stratégiques de la direction des espaces verts
Effectuer des opérations de recensement du patrimoine vert de la collectivité
Participer à l’élaboration du guide de maintenance des espaces verts
Participer à l’attribution un code qualité aux différents types d'espaces verts et établir
pour chacun d'eux les protocoles de gestion
Émettre des propositions et des solutions techniques en matière d'aménagement des
espaces verts
Prévoir et suivre l'évolution de la flore indigène et plantée à long terme
Organiser et gérer un chantier
Guider et contrôler l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et aux
exigences de sécurité
Rédiger les rapports et comptes rendus de chantier
Coordination des activités des entreprises sur les chantiers
Planifier et contrôler la réalisation des travaux
Coordonner les activités des entreprises sur les chantiers
Adapter et actualiser le planning quotidien des activités du chantier en fonction des
contraintes (problèmes techniques, retards, etc.)
Repérer et gérer les dysfonctionnements et en rendre compte
Organiser des réunions de chantiers
Vérification de la conformité des travaux effectués par les entreprises
Lire et comprendre un plan et un contrat
Vérifier au quotidien la correspondance entre les travaux et le contrat initial
(implantation, matériaux, etc.)
Établir les métrés contradictoires de travaux
S'assurer des quantités réalisées et les valider
Contrôle et suivi des Travaux Entreprises
Surveiller la croissance, l’état général, l’entretien des espaces verts pris en charge par
les entreprises ou associations
Surveiller et organiser les suivis avec les Entreprises ou associations
Mettre en place les actions en lien avec les entreprises
SAVOIR
Techniques d'organisation de chantiers d'espaces verts
Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée,
techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou
fauchage, etc.
Connaissances des plans de gestion des sites (exigences réglementaires, scientifiques
et techniques), référentiel national d'écogestion et labels
Connaissances en cartographie (SIG, GMAO)
Connaissances en informatique (pack office)
Technique de médiation
Techniques de lecture de plan
Techniques de calcul de métrés
Techniques de base en agronomie : phytotechnie et zootechnie, écopâturage
Techniques horticoles et paysagères d'entretien et de création
Techniques d'identification de la flore indigène, exotique, ornementale
Fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore : les espèces et habitats, la trame
verte et bleue
Connaissances en voirie et réseaux divers (VRD)
Réseaux naturels, aménagements et équipements hydrauliques garantissant la
biodiversité et le fonctionnement écologique des sites
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidatures adressées par mail avec CV et lettre de motivation.
Présélection sur dossier.
Candidatures retenues feront l'objet d'un jury
Présélection sur dossier.
Candidatures retenues feront l'objet d'un jury
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.