Responsable du patrimoine bâti

Offre n° O066250718000281
Publiée le 18/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place desnoyer, Saint-Cyprien (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
16/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, le responsable Patrimoine Bâti pilote l'entretien, la maintenance et la mise en valeur du patrimoine bâti de la commune tout en tenant compte de la transition énergétique et du développement durable.
Il propose et met en œuvre les programmes de travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Le responsable Patrimoine bâti est garant de la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l'ensemble des risques. Il conçoit, fait réaliser en régie ou par entreprises des travaux de construction, rénovation du patrimoine bâti, gère les équipements techniques de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
- Elaboration, suivi et contrôle des travaux du patrimoine communal
- Préparation des dossiers techniques nécessaires à la consultation des entreprises dans le cadre des passations de marchés publics
- Conduite d'opérations programmées d'investissement, de maintenance, de sécurité, de mise aux normes, d'accessibilité.
- Gestion des différents contrats des bâtiments communaux (contrat de vérification set de maintenance)
- Dépôt des permis de construire, déclarations préalables ou attestations de travaux réalisés par la commune
- Analyse technique des consultations avant validation par les élus
- Réalisation d'un programme de contrôle d'accès sur les bâtiments publics
- Elaboration des budgets (investissements, fonctionnements)
- Participation aux réunions techniques
- Participation aux conseils d'écoles, contact auprès des directeurs et directrices
- Veille juridique de la législation
- Gestion des aires de jeux (création et suivi de la maintenance)
- Gestion des contrats d'énergie pour la collectivité (électricité et gaz)
- Gestion du personnel du bâtiment
- Gestion de la mise en place et du retrait des postes de secours et cheminement d'accès à la plage
- GMAO : gestion et maintenance assistée par ordinateur
- Interventions sur autres périmètres (OT, Port, Grand stade, RPA)
- Gestion SSI (sécurité incendie)
- Transversalité avec d'autres services (bureau d'étude, espaces verts , festivités, Canaux voirie, nettoyage urbain)
Profils recherchés
- Sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie
- Management, gestion du personnel
- Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel et autres)
- Compétence dans le suivi des travaux (bâtiments)
- Savoir réaliser des études de prix et métrés
- Garant de la bonne réalisation des travaux ainsi que la préservation du patrimoine bâti de la commune
- Connaissances dans le domaine de la commande publique (élaboration de marchés publics, analyse etc...)
- Elaboration des budgets (estimation des besoins réels en fonctionnement et investissement)
- Connaissance du patrimoine bâti de la collectivité et de leurs spécificités propres
- Suivi des doléances
- Visite de chantier et suivi des travaux sur site
- Sens du relationnel (associations, directeur d'autres entités : écoles, grand stade, OT, Port, Camping..)

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative, dernier entretien d'évaluation à :
rh.recrutement@stcyprien.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT CYPRIEN
>Place desnoyer
66750 Saint-Cyprien

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.