Assurer l’intérim du Directeur en son absence,
Mise en place et pilotage des actions :
⁻ Mise en œuvre du PLPDMA 2024-2029
⁻ Mise en œuvre de la stratégie de prévention et de tri à la source des biodéchets
Animation et suivi :
⁻ Préparation et animation des groupes de travail et des commissions de suivi (CCES, groupe de travail biodéchets…)
⁻ Préparer et animer les instances de concertation
⁻ Planification et coordination du travail des équipes (3 agents)
⁻ Mobiliser les acteurs du territoire et être catalyseur pour l’émergence d’actions innovantes de prévention
⁻ Participer aux réunions avec les partenaires (ADEME, RÉGION OCCITANIE, SYDETOM66…)
⁻ Mutualiser et diffuser les retours d’expérience sur le territoire
⁻ S’assurer du bon déroulement du programme et de l’atteinte des objectifs (dresser un bilan annuel des actions, renseigner les indicateurs de suivi, exploitation des données)
⁻ Assurer le suivi administratif et financier du programme de prévention
⁻ Rechercher/proposer les demandes de subventions
Gestion des ressources humaines :
⁻ Encadrer et animer les équipes.
⁻ Assurer la gestion administrative du service, notamment en ce qui concerne la planification des horaires, des formations et la gestion des budgets
Gestion opérationnelle des déchèteries :
⁻ Superviser le fonctionnement quotidien des déchèteries, en assurant la sécurité des installations et des usagers
⁻ Planifier et coordonner les opérations de tri et d’évacuation des déchets
⁻ Veiller à la conformité réglementaire des sites et à l’application des normes environnementales
Optimisation des processus :
⁻ Optimiser les procédures pour veiller à la prévention des risques
⁻ Elaborer et mettre en œuvre des stratégies visant à améliorer l’efficacité des opérations de tri et de valorisation des déchets
⁻ Mettre en place des outils de suivi et d’évaluation des performances afin d’identifier les axes d’amélioration
⁻ Proposer des solutions innovantes pour réduire les coûts et minimiser l’impact environnemental
⁻ Déployer des outils pour améliorer le tri des déchets (Filières REP, communication…)
Gestion des ressources humaines et matérielles :
⁻ Encadrer et animer les équipes (20 agents)
⁻ Assurer la gestion administrative du service, notamment en ce qui concerne la planification des horaires, des formations et la gestion des budgets
⁻ Superviser la maintenance préventive et corrective des équipements, en veillant à leur bon état de fonctionnement
⁻ Planifier et suivre les opérations de travaux sur les déchèteries (locaux, extensions, réhabilitation…)
- Définir l’organisation du service, ses missions et son positionnement dans la direction.
- Organiser l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des marchés publics.
- Piloter et suivre les projets techniques et administratifs transversaux (GTA, mise en place GMAO, GPEC…).
- Encadrer et animer les équipes.
- Organiser et centraliser au sein d’un service unique les différents services de facturation (redevance spéciale, carte de déchèterie, déchèterie professionnelle…).
- Organiser et centraliser au sein d’un service la gestion les demandes usagers (renouvellement de bacs, cartes déchèteries, composteurs, incidents).