Directeur service enfance jeunesse
Offre n° O066250724000322
Publiée le 04/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la République, Saint-Nazaire (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
05/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
-organiser le service qui assure l’accueil des enfants, la conception d’activités, la réalisation d’animations dans le cadre du projet éducatif du service dans les différents temps
- accueil du matin/midi/soir
- temps d’activités périscolaires pour les enfants de la maternelle au CM2
- accueil de loisirs extrascolaires pour les enfants de 3 à 11 ans
- point jeunes pour les adolescents de 11 à 17 ans
- conseil municipal des enfants
- chargé de coopération de la convention territoriale globale avec la CAF
- direction pédagogique
- animation
- encadrement de l’équipe d’animation
- gestion des publics
- partenariats
- gestion administrative du service
- gestion financière
- juridique
- hygiène et sécurité
- qualité (identifie les dysfonctionnements dans le service, propose et améliore l’organisation et le fonctionnement, veille à la satisfaction des enfants et des parents via une enquête des réunions des conseils d’école
- accueil du matin/midi/soir
- temps d’activités périscolaires pour les enfants de la maternelle au CM2
- accueil de loisirs extrascolaires pour les enfants de 3 à 11 ans
- point jeunes pour les adolescents de 11 à 17 ans
- conseil municipal des enfants
- chargé de coopération de la convention territoriale globale avec la CAF
- direction pédagogique
- animation
- encadrement de l’équipe d’animation
- gestion des publics
- partenariats
- gestion administrative du service
- gestion financière
- juridique
- hygiène et sécurité
- qualité (identifie les dysfonctionnements dans le service, propose et améliore l’organisation et le fonctionnement, veille à la satisfaction des enfants et des parents via une enquête des réunions des conseils d’école
Missions / conditions d'exercice
-organiser le service qui assure l’accueil des enfants, la conception d’activités, la réalisation d’animations dans le cadre du projet éducatif du service dans les différents temps
- accueil du matin/midi/soir
- temps d’activités périscolaires pour les enfants de la maternelle au CM2
- accueil de loisirs extrascolaires pour les enfants de 3 à 11 ans
- point jeunes pour les adolescents de 11 à 17 ans
- conseil municipal des enfants
- chargé de coopération de la convention territoriale globale avec la CAF
- direction pédagogique
- animation
- encadrement de l’équipe d’animation
- gestion des publics
- partenariats
- gestion administrative du service
- gestion financière
- juridique
- hygiène et sécurité
- qualité (identifie les dysfonctionnements dans le service, propose et améliore l’organisation et le fonctionnement, veille à la satisfaction des enfants et des parents via une enquête des réunions des conseils d’école
- accueil du matin/midi/soir
- temps d’activités périscolaires pour les enfants de la maternelle au CM2
- accueil de loisirs extrascolaires pour les enfants de 3 à 11 ans
- point jeunes pour les adolescents de 11 à 17 ans
- conseil municipal des enfants
- chargé de coopération de la convention territoriale globale avec la CAF
- direction pédagogique
- animation
- encadrement de l’équipe d’animation
- gestion des publics
- partenariats
- gestion administrative du service
- gestion financière
- juridique
- hygiène et sécurité
- qualité (identifie les dysfonctionnements dans le service, propose et améliore l’organisation et le fonctionnement, veille à la satisfaction des enfants et des parents via une enquête des réunions des conseils d’école
Profils recherchés
connaissance des savoir-faire métier
efficacité personnelle
fiabilité et qualité de son activité
qualités relationnelles
capacité d'encadrement
connaissances requises et règles à respecter
nécessités spécifiques : BPJEPS, 5 ans sur poste animation FPT
efficacité personnelle
fiabilité et qualité de son activité
qualités relationnelles
capacité d'encadrement
connaissances requises et règles à respecter
nécessités spécifiques : BPJEPS, 5 ans sur poste animation FPT
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.