25/129 Assistant·e Sociale Insertion Logement
Offre n° O066250807000309
Publiée le 07/08/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24, quai sadi carnot, Perpignan (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
22/09/2025
Date limite de candidature
17/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
25/129 Un·e Assistant·e Sociale Insertion Logement – F/H (cadre d’emploi : Assistant Socio-éducatif − catégorie A / Filière médico-sociale) au sein du Pôle des Solidarités / Direction des Maisons Sociales de Proximité / Service Insertion Logement Action Sociale Nord.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché·e hiérarchiquement au Responsable d’Équipes Sociale et Médico-Sociales Insertion Logement dans le cadre des missions Insertion Logement.
Dans le cadre des missions Insertion Logement, le/la candidat·e retenu·e sera chargé de :
• Accueil, évaluation, diagnostic, orientation, traitement de la demande ;
• Prévention des expulsions ;
• Traitement des demandes d’aides financières au titre de la précarité ou de la prévention ;
• Suivi social des allocataires du Revenu de Solidarité Active (RSA) : orientations, élaboration des Contrats d’Engagements Réciproques (C.E.R.), accompagnement, prescription sur des actions d’insertion ;
• Participation à des actions liées au Développement Social Local, actions collectives dans le cadre du schéma des solidarités ;
• Participation aux réunions techniques relevant de ses missions ;
• Proposer des actions répondant aux besoins spécifiques du territoire ;
• Assurer le suivi de son activité (tableau de bord) ;
• Participer au dispositif accompagnement global pour les familles connues du secteur.
Dans le cadre des missions Insertion Logement, le/la candidat·e retenu·e sera chargé de :
• Accueil, évaluation, diagnostic, orientation, traitement de la demande ;
• Prévention des expulsions ;
• Traitement des demandes d’aides financières au titre de la précarité ou de la prévention ;
• Suivi social des allocataires du Revenu de Solidarité Active (RSA) : orientations, élaboration des Contrats d’Engagements Réciproques (C.E.R.), accompagnement, prescription sur des actions d’insertion ;
• Participation à des actions liées au Développement Social Local, actions collectives dans le cadre du schéma des solidarités ;
• Participation aux réunions techniques relevant de ses missions ;
• Proposer des actions répondant aux besoins spécifiques du territoire ;
• Assurer le suivi de son activité (tableau de bord) ;
• Participer au dispositif accompagnement global pour les familles connues du secteur.
Profils recherchés
• Diplôme d’État d’Assistant de Service Social ;
• Maîtriser la législation sociale et les procédures spécifiques ;
• Méthodologie d’animation et de projet ;
• Capacité à se concerter, à prioriser, à travailler par objectifs et en réseau ;
• Maîtrise de la bureautique ;
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
• Connaissances des partenaires institutionnels et associatifs.
Relations fonctionnelles :
• Liens avec les autres Équipes de la Direction des Maisons Sociales de Perpignan / Services / Directions / Direction Générale Adjointe / et partenaires locaux.
Lieu d’affectation :
• La Majorquine ;
• Service d’intervention Quartiers Nord de la ville.
• Maîtriser la législation sociale et les procédures spécifiques ;
• Méthodologie d’animation et de projet ;
• Capacité à se concerter, à prioriser, à travailler par objectifs et en réseau ;
• Maîtrise de la bureautique ;
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
• Connaissances des partenaires institutionnels et associatifs.
Relations fonctionnelles :
• Liens avec les autres Équipes de la Direction des Maisons Sociales de Perpignan / Services / Directions / Direction Générale Adjointe / et partenaires locaux.
Lieu d’affectation :
• La Majorquine ;
• Service d’intervention Quartiers Nord de la ville.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N°25/129 avant le 17 Septembre 2025 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Pour tout renseignement, contacter Monsieur Jean-Luc MARIOT, Directeur Adjoint Insertion Logement au 04.68.86.69.06 et Madame Emilie BRISSAUD, Responsable d’Equipes Sociale et Médico-Sociale Insertion et Logement au 04.68.08.38.05.
Pour tout renseignement, contacter Monsieur Jean-Luc MARIOT, Directeur Adjoint Insertion Logement au 04.68.86.69.06 et Madame Emilie BRISSAUD, Responsable d’Equipes Sociale et Médico-Sociale Insertion et Logement au 04.68.08.38.05.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.