25/130 BIS Assistant·e Social·e Enfance Famille – F/H (catégorie A/filière Médico-sociale)
Offre n° O066250814000702
Publiée le 14/08/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24, quai sadi carnot, Perpignan (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
25/130 BIS Un·e Assistant·e Social·e Enfance Famille – F/H (catégorie A/filière Médico-sociale) au Pôle des Solidarités/ Direction des Maisons Sociales de Proximité de Perpignan.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché·e hiérarchiquement au Responsable d’Équipes Sociales et Médico-sociales Enfance Famille Prévention Nord, le·la candidat·e retenu·e sera chargé·e de :
• Assurer le suivi social global des familles prises en charge dans le cadre des missions Enfance Famille (prévention et placement) ;
• Évaluer / préparer les mesures d’accompagnement spécifiques : Aide Éducative à Domicile, Placement administratif ou judiciaire ;
• Suivre les enfants dans le cadre de l’Accueil Provisoire ;
• Évaluer les demandes d’agrément et assure le suivi des assistants maternels, assistants familiaux, candidats à l’adoption, enquête adaptation ;
• Évaluer et traiter les informations préoccupantes ;
• Participer aux Commissions Enfances, Commissions Agrément, Commission Adoption, Commissions Techniques, Synthèses, Réunions d’équipe ;
• Participer aux audiences du Juge pour Enfant ;
• Participer au suivi des enfants confiés en lien avec le référent ASE ;
• Assurer l’accompagnement social des bénéficiaires du RSA suivi en Enfance Famille.
Relations fonctionnelles :
• Liens avec les autres Équipes / Services / Directions / DGA / et partenaires locaux.
– Affectation et lieu de travail :
• Site de la Majorquine.
• Assurer le suivi social global des familles prises en charge dans le cadre des missions Enfance Famille (prévention et placement) ;
• Évaluer / préparer les mesures d’accompagnement spécifiques : Aide Éducative à Domicile, Placement administratif ou judiciaire ;
• Suivre les enfants dans le cadre de l’Accueil Provisoire ;
• Évaluer les demandes d’agrément et assure le suivi des assistants maternels, assistants familiaux, candidats à l’adoption, enquête adaptation ;
• Évaluer et traiter les informations préoccupantes ;
• Participer aux Commissions Enfances, Commissions Agrément, Commission Adoption, Commissions Techniques, Synthèses, Réunions d’équipe ;
• Participer aux audiences du Juge pour Enfant ;
• Participer au suivi des enfants confiés en lien avec le référent ASE ;
• Assurer l’accompagnement social des bénéficiaires du RSA suivi en Enfance Famille.
Relations fonctionnelles :
• Liens avec les autres Équipes / Services / Directions / DGA / et partenaires locaux.
– Affectation et lieu de travail :
• Site de la Majorquine.
Profils recherchés
• Diplôme d’État d’Assistante de Service Social ;
• Respect des règles éthiques et déontologique (secret professionnel) ;
• Connaissance de l’institution et des politiques publiques ;
• Maîtriser la législation sociale, les procédures spécifiques et les référentiels ;
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
• Capacité rédactionnelle ;
• Aisance dans le travail d’équipe et la transversalité.
• Respect des règles éthiques et déontologique (secret professionnel) ;
• Connaissance de l’institution et des politiques publiques ;
• Maîtriser la législation sociale, les procédures spécifiques et les référentiels ;
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
• Capacité rédactionnelle ;
• Aisance dans le travail d’équipe et la transversalité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, contacter Monsieur Eric DURAN-SABATIER, Directeur Adjoint au 04.68.08. 38.16 ou Madame Virginie BAILLETTE, Responsable d'Equipes Sociale et Médico-Sociale au 04.68.86.69.16.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N°25/130 BIS avant le 20 septembre 2025 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N°25/130 BIS avant le 20 septembre 2025 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.