Responsable des Finances, Régie, Subventions, Assurances et des Marchés Publics
Offre n° O066250826000096
Publiée le 26/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
38 bis rue Couvent de la Merci, Perpignan (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
30/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire+RIFSEEP + Prime de fin d'année + cos +protection sociale mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
le CCAS de Perpignan recrute un Responsable Financier polyvalent, rattaché au Responsable de Pôle Ressources.
Membre clé d’une équipe de 5 personnes, vous piloterez l’ensemble des domaines stratégiques liés aux finances, marchés publics, subventions, assurances et régies, dans une logique de rigueur, d’optimisation et d’accompagnement des projets de l’établissement
Membre clé d’une équipe de 5 personnes, vous piloterez l’ensemble des domaines stratégiques liés aux finances, marchés publics, subventions, assurances et régies, dans une logique de rigueur, d’optimisation et d’accompagnement des projets de l’établissement
Missions / conditions d'exercice
Être opérationnel sur les Missions principales
1. Pilotage des finances et de la stratégie budgétaire
Élaborer le budget principal et le budget annexe en lien avec les différents services.
Assurer l’exécution et le suivi du budget (fonctionnement et investissement).
Mettre en place des outils de suivi budgétaire et d’aide à la décision (tableaux de bord, indicateurs).
Analyser les équilibres budgétaires et assurer le contrôle de gestion interne.
Mettre en œuvre une stratégie d’optimisation des coûts et de sécurisation budgétaire.
Gérer la trésorerie, les emprunts, les garanties d’emprunts et la dette.
________________________________________
2. Passation, exécution et suivi des marchés publics
Assurer une veille réglementaire et juridique continue en matière de commande publique.
Accompagner les Services dans la définition des besoins et la stratégie d’achat.
Élaborer les pièces administratives et contractuelles des marchés publics.
Suivre l’ensemble des procédures (MAPA, appel d’offres, marchés réservés, etc.), de la rédaction à l’attribution.
Assurer l'exécution administrative et financière des marchés (avenants, reconductions, pénalités, etc.).
Maîtriser les plateformes de dématérialisation (ex : PLACE, AWS, etc.).
Etablir le dossier réponse à des marchés réservés
________________________________________
3. Gestion des subventions et financements externes
Identifier les opportunités de financement (subventions, appels à projets, dispositifs exceptionnels...).
Constituer, rédiger et déposer les dossiers de subventions en lien avec les Services.
Assurer le suivi administratif et financier des dossiers (échéances, bilans, justificatifs, relations avec les financeurs).
Organiser une veille active sur les dispositifs de financement publics et privés.
Garantir le respect des échéances et des obligations contractuelles.
________________________________________
4. Assurances et gestion des risques
Suivre le marché d’assurance de la collectivité (renouvellement, sinistres, garanties, contentieux) en lien avec le prestataire.
Assurer la gestion administrative et financière des sinistres.
Mettre en place des outils de suivi et de prévention des risques assurables.
________________________________________
5. REGIES/FACTURATION
• Pilotage du dispositif des régies
Encadrement et accompagnement des régisseurs
Contrôle et suivi comptable
Relations avec la trésorerie DGFIP
Veille règlementaire
• Facturations des différentes prestations proposées par l’Etablissement
Missions transversales
Préparer les rapports, délibérations et présentations financières à destination des Administrateurs et des financeurs.
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1. Pilotage des finances et de la stratégie budgétaire
Élaborer le budget principal et le budget annexe en lien avec les différents services.
Assurer l’exécution et le suivi du budget (fonctionnement et investissement).
Mettre en place des outils de suivi budgétaire et d’aide à la décision (tableaux de bord, indicateurs).
Analyser les équilibres budgétaires et assurer le contrôle de gestion interne.
Mettre en œuvre une stratégie d’optimisation des coûts et de sécurisation budgétaire.
Gérer la trésorerie, les emprunts, les garanties d’emprunts et la dette.
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2. Passation, exécution et suivi des marchés publics
Assurer une veille réglementaire et juridique continue en matière de commande publique.
Accompagner les Services dans la définition des besoins et la stratégie d’achat.
Élaborer les pièces administratives et contractuelles des marchés publics.
Suivre l’ensemble des procédures (MAPA, appel d’offres, marchés réservés, etc.), de la rédaction à l’attribution.
Assurer l'exécution administrative et financière des marchés (avenants, reconductions, pénalités, etc.).
Maîtriser les plateformes de dématérialisation (ex : PLACE, AWS, etc.).
Etablir le dossier réponse à des marchés réservés
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3. Gestion des subventions et financements externes
Identifier les opportunités de financement (subventions, appels à projets, dispositifs exceptionnels...).
Constituer, rédiger et déposer les dossiers de subventions en lien avec les Services.
Assurer le suivi administratif et financier des dossiers (échéances, bilans, justificatifs, relations avec les financeurs).
Organiser une veille active sur les dispositifs de financement publics et privés.
Garantir le respect des échéances et des obligations contractuelles.
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4. Assurances et gestion des risques
Suivre le marché d’assurance de la collectivité (renouvellement, sinistres, garanties, contentieux) en lien avec le prestataire.
Assurer la gestion administrative et financière des sinistres.
Mettre en place des outils de suivi et de prévention des risques assurables.
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5. REGIES/FACTURATION
• Pilotage du dispositif des régies
Encadrement et accompagnement des régisseurs
Contrôle et suivi comptable
Relations avec la trésorerie DGFIP
Veille règlementaire
• Facturations des différentes prestations proposées par l’Etablissement
Missions transversales
Préparer les rapports, délibérations et présentations financières à destination des Administrateurs et des financeurs.
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Profils recherchés
Profil recherché
Formation et expérience : Formation supérieure en finances publiques, droit public, gestion des collectivités territoriales.
Expérience significative dans un poste similaire en collectivité ou établissement public (3 à 5 ans minimum).
Compétences techniques
Maîtrise des règles budgétaires et comptables (nomenclature M57, M22).
Connaissance approfondie de la réglementation relative aux marchés publics/assurances/régies.
Bonne maîtrise des procédures de subvention et de la gestion contractuelle.
Capacité à rédiger des actes administratifs, cahiers des charges, rapports financiers.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé) et logiciels métiers (Berger-Levrault, EKSAE, Elissar etc.).
Qualités personnelles
Rigueur, sens de l’organisation et de l’anticipation.
Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
Aisance relationnelle, sens du travail en équipe et de la pédagogie.
Discrétion, loyauté et sens du service public.
Formation et expérience : Formation supérieure en finances publiques, droit public, gestion des collectivités territoriales.
Expérience significative dans un poste similaire en collectivité ou établissement public (3 à 5 ans minimum).
Compétences techniques
Maîtrise des règles budgétaires et comptables (nomenclature M57, M22).
Connaissance approfondie de la réglementation relative aux marchés publics/assurances/régies.
Bonne maîtrise des procédures de subvention et de la gestion contractuelle.
Capacité à rédiger des actes administratifs, cahiers des charges, rapports financiers.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé) et logiciels métiers (Berger-Levrault, EKSAE, Elissar etc.).
Qualités personnelles
Rigueur, sens de l’organisation et de l’anticipation.
Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
Aisance relationnelle, sens du travail en équipe et de la pédagogie.
Discrétion, loyauté et sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0468344453
Informations complémentaires
Des tests bureautiques suivi d'un jury seront organisés.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.