25/131 Un·e Sage-femme – F/H (catégorie A/filière médico-sociale)

Offre n° O066250916000274
Publiée le 16/09/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
24, quai sadi carnot, Perpignan (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
25/10/2025
Date limite de candidature
16/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Sage-femme de classe normale
Sage-femme hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
25/131 Un·e Sage-femme – F/H (catégorie A/filière médico-sociale) au Pôle des Solidarités/Direction des Maisons Sociales de Proximité de la Vallée de l’Agly/MSP Agly/Site de Rivesaltes.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché·e hiérarchiquement au Responsable d’Equipes Sociale et Médico-Sociale Enfance Famille, et de la Directrice du Territoire de l’Agly, le·la candidat·e retenu·e sera chargé·e de :

– Dépister et accompagner les femmes enceintes dont les plus vulnérables, à risques médico-psycho-sociaux :
• Exploiter les déclarations de grossesse ;
• Réaliser des consultations et des visites à domicile pré et postnatales (seul·e ou conjointement) ;
• Assurer un entretien pré et postnatal, afin d’informer, soutenir, dépister et orienter si besoin ;
• Participer à des synthèses, des staffs santé et postnatals, à des réunions en équipe pluridisciplinaire et/ou pluri-institutionnelle.

– Préparer à la naissance, à la maternité (soutien à l’allaitement…) et la parentalité, de façon individuelle ou en groupe :
• Repérer le·s dysfonctionnement·s du lien mère-enfant (notamment dans le cadre de la dépression du Post-Partum), échanger avec l'équipe (puéricultrice, médecin, psychologue) et les partenaires, accompagner la famille.

– Assurer des consultations gynécologiques de prévention et de contraception :
• Prévenir les grossesses non désirées, orienter les demandes d'IVG ;
• Organiser et animer des actions de prévention individuelle ou collective en matière de santé sexuelle.

– Tenir et suivre des dossiers médicaux (dématérialisés ou pas) ;
– Contribuer à la protection de l'Enfance auprès des mineurs avec l’équipe de la CRIP et celle de l’ASE ;
– Collecter les données épidémiologiques.
Profils recherchés
• Diplôme d'État de Sage-Femme obligatoire ;
• Bonne connaissance du fonctionnement institutionnel et du cadre légal d’intervention en PMI ;
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à coordonner des actions avec les partenaires.

Contact et modalités de candidature

Contact
0468858129
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, contacter Madame Christine BERENGUER, Directrice des MSP de la Vallée de l’Agly au : 04.68.64.71.31 ou Monsieur Bertrand GOMOT, Responsable d’Équipes Sociale et Médico-Sociale Enfance Famille au : 04.68.64.71.39.

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 25/131 avant le 16 octobre 2025 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.