Responsable de gestion comptable (h/f)
Offre n° O066250916000414
Publiée le 16/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Oliva, Saillagouse (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent de gestion comptable pilote le service. Il exécute les recettes et les dépenses, assure les relations avec les services comptables de l'Etat, la gestion comptable des marchés, les opérations comptables complexes. Il participe également à la procédure budgétaire et optimise la gestion de la trésorerie.
Missions / conditions d'exercice
* Activités
• élaboration du budget communal
o Gestion du dispositif comptable de la collectivité
o Analyse des comptes débits et crédits – exécution des dépenses et des recettes
o Contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable
o Tarification
o Amortissement
o Inventaire
o Déclarations TVA / FCTVA
o Marchés publics
o Recouvrement des subventions
o Gestion patrimoniale
o Élaboration des documents comptables
o Régie de recettes
o Gestion des relations avec les services comptables de l'État
o Conseil, appui technique et organisationnel
Compétences ou connaissances souhaitées :
- Comptes de résultat et comptabilité analytique
- Notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale
- Principes de fonctionnement des administrations et établissements publics
- Nomenclatures comptables des collectivités et de leurs spécificités
- Procédures d'engagement, liquidation, mandatements comptables
- Fonctionnement des services de la DGFiP
- Acteurs et dispositifs comptables institutionnels
Conditions d'exercice :
- 35 h, travail en bureau, participation à des commissions de travail ou conseils municipaux
- travail varié touchant à tous les domaines d'intervention de la collectivité
- disponibilité
Relations fonctionnelles :
- Échanges quotidiens et concertation au sein des services
- Force de proposition auprès de l’autorité territoriale
- Interlocuteur des différents correspondants financiers et comptables ou des différents services. Échange régulièrement et conseille en amont et en aval de la procédure comptable
- Échanges ponctuels avec d'autres collectivités pour les dossiers de subventions
- Échanges réguliers avec les organismes publics (trésorerie générale, paierie, préfecture, service de gestion comptable, directions déconcentrées de l'État) et parapublics (établissements publics et SEM).
- Relations avec les fournisseurs
Ressources humaines
- Payes, mandatement
- Déclarations embauche, fins de contrat
- DSN (déclaration sociale nominative)
- RSU (rapport social unique)
- traitement des arrêtés maladie ou accidents du travail
Comptabilité privée
- 4 mois dans l’année, embauches, salaires, fins de contrat
• élaboration du budget communal
o Gestion du dispositif comptable de la collectivité
o Analyse des comptes débits et crédits – exécution des dépenses et des recettes
o Contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable
o Tarification
o Amortissement
o Inventaire
o Déclarations TVA / FCTVA
o Marchés publics
o Recouvrement des subventions
o Gestion patrimoniale
o Élaboration des documents comptables
o Régie de recettes
o Gestion des relations avec les services comptables de l'État
o Conseil, appui technique et organisationnel
Compétences ou connaissances souhaitées :
- Comptes de résultat et comptabilité analytique
- Notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale
- Principes de fonctionnement des administrations et établissements publics
- Nomenclatures comptables des collectivités et de leurs spécificités
- Procédures d'engagement, liquidation, mandatements comptables
- Fonctionnement des services de la DGFiP
- Acteurs et dispositifs comptables institutionnels
Conditions d'exercice :
- 35 h, travail en bureau, participation à des commissions de travail ou conseils municipaux
- travail varié touchant à tous les domaines d'intervention de la collectivité
- disponibilité
Relations fonctionnelles :
- Échanges quotidiens et concertation au sein des services
- Force de proposition auprès de l’autorité territoriale
- Interlocuteur des différents correspondants financiers et comptables ou des différents services. Échange régulièrement et conseille en amont et en aval de la procédure comptable
- Échanges ponctuels avec d'autres collectivités pour les dossiers de subventions
- Échanges réguliers avec les organismes publics (trésorerie générale, paierie, préfecture, service de gestion comptable, directions déconcentrées de l'État) et parapublics (établissements publics et SEM).
- Relations avec les fournisseurs
Ressources humaines
- Payes, mandatement
- Déclarations embauche, fins de contrat
- DSN (déclaration sociale nominative)
- RSU (rapport social unique)
- traitement des arrêtés maladie ou accidents du travail
Comptabilité privée
- 4 mois dans l’année, embauches, salaires, fins de contrat
Profils recherchés
- SAVOIRS :
* Maîtriser les méthodes d'analyse et de diagnostic, ainsi que les comptes de résultat et la comptabilité analytique.
* Connaître les notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale.
* connaissance des marchés publics.
* Connaitre les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics.
* Maîtriser le fonctionnement d'une trésorerie publique, les juridictions financières et les procédures de saisine.
- SAVOIR FAIRE :
* Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières.
* Analyser un bilan financier, consolider et agréger les comptes de la collectivité et gérer l'ensemble des opérations comptables.
* Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service.
* Collecter des textes législatifs et réglementaires à caractère financier et comptable.
* Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable, et contrôler la gestion et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics.
* Élaborer des documents comptables prévisionnels.
* Assurer une veille réglementaire.
- SAVOIR ETRE :
* Avoir le sens des responsabilités.
* Etre autonome tout en travaillant au sein d'une petite équipe
* Etre polyvalent
* Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles.
* Faire preuve de rigueur.
* Maîtriser les méthodes d'analyse et de diagnostic, ainsi que les comptes de résultat et la comptabilité analytique.
* Connaître les notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale.
* connaissance des marchés publics.
* Connaitre les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics.
* Maîtriser le fonctionnement d'une trésorerie publique, les juridictions financières et les procédures de saisine.
- SAVOIR FAIRE :
* Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières.
* Analyser un bilan financier, consolider et agréger les comptes de la collectivité et gérer l'ensemble des opérations comptables.
* Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service.
* Collecter des textes législatifs et réglementaires à caractère financier et comptable.
* Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable, et contrôler la gestion et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics.
* Élaborer des documents comptables prévisionnels.
* Assurer une veille réglementaire.
- SAVOIR ETRE :
* Avoir le sens des responsabilités.
* Etre autonome tout en travaillant au sein d'une petite équipe
* Etre polyvalent
* Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles.
* Faire preuve de rigueur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0468047289
Informations complémentaires
lettre de candidature et CV à envoyer sur dgs@saillagouse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.