RESPONSABLE DE L’EVENEMENTIEL

Offre n° O066250916000458
Publiée le 16/09/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 pl loge, Perpignan (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
26/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Responsable d'événementiel est expérimenté pour prendre :
*en charge de la conception,
*les préparatifs et l'organisation d'évènements.
Sous la responsabilité de la directrice de la
communication.
* Comprendre les exigences et les détails de chaque événement *Planifier et organiser des événements en tenant compte des contraintes financières publiques et de temps.
*Gérer toutes les opérations de l'événement (préparation du lieu, des
invitations, de la nourriture, des boissons, etc.)
*Suivre régulièrement le budget de chaque évènement. *Planifier le budget sur
l'année de l'ensemble des évènements.
*Respecter le budget
*Gérer la communication technique entre les prestataires externes et
les services internes.
*Surveiller attentivement les activités de l'événement
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de la communication et de l’évènementiel
locale :
• Vous participez à la définition de la stratégie évènementielle de la Ville.
• Vous concevez et organisez des manifestations en lien avec les services opérationnels et les intervenants extérieurs.
• Vous coordonnez la préparation logistique et opérationnelle des évènements
• Vous assurez le suivi budgétaire du l’évènementiel.
• Vous encadrez hiérarchiquement les agents du pôle événementiel.
• Vous suivez les projets.
• Vous apportez votre appui aux projets..
Profils recherchés
- Créativité, bon relationnel et talent rédactionnel
- Bonnes compétences en gestion des fournisseurs
- planification des taches
- Connaissance des pratiques de recrutement de base
- Pensée critique et aptitudes à la résolution de problèmes
- Esprit d'équipe
- Bonnes compétences en gestion du temps
- Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles
- en communication

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
CV + LETTRE MOTIVATION

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.