AGENT D'ENTRETIEN DES RESEAUX D'EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT
Offre n° O066250926000623
Publiée le 26/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 bd du Riuferrer, Arles-sur-Tech (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
17/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération : selon profil et expérience du candidat - Traitement de base (en fonction de la grille indiciaire du cadre d’emplois) + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable d’exploitation Eau et Assainissement, votre mission principale consistera à entretenir les réseaux d’eau potable et d’assainissement de la communauté de communes du Haut Vallespir, afin de garantir la bonne distribution de l’eau destinée à la population du Haut Vallespir.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des réseaux d’eau potable et d’eaux usées :
o Assurer le bon fonctionnement général des installations en suivant le protocole ou plan d’intervention,
o Réaliser l’entretien préventif et curatif des réservoirs, canalisations, pompes, etc…,
o Sur le réseau d’eau potable, assurer le rinçage, les arrêts et remises en eau, la désinfection des tuyaux,
o Identifier les fuites, les dysfonctionnements, effectuer les réparations de premier niveau.
Relève des compteurs/branchements :
o Effectuer le relevé des compteurs de la consommation d’eau des usagers,
o Changer ou réparer les compteurs défectueux,
o Réaliser les branchements ou raccordements des nouveaux usagers sur les réseaux (pose de conduites, de compteurs, mise en pression...).
Stations d’épuration :
o Effectuer le suivi et l’entretien régulier des stations d’épuration : boues actives et filtres plantés de roseaux,
o Effectuer l’entretien des postes de relevage.
- Contrôle régulier de l’état des installations techniques de production et de traitement des eaux sur les différentes communes de l’intercommunalité,
- Rendre compte au supérieur hiérarchique de toute panne ou dysfonctionnement sur les réseaux.
o Assurer le bon fonctionnement général des installations en suivant le protocole ou plan d’intervention,
o Réaliser l’entretien préventif et curatif des réservoirs, canalisations, pompes, etc…,
o Sur le réseau d’eau potable, assurer le rinçage, les arrêts et remises en eau, la désinfection des tuyaux,
o Identifier les fuites, les dysfonctionnements, effectuer les réparations de premier niveau.
Relève des compteurs/branchements :
o Effectuer le relevé des compteurs de la consommation d’eau des usagers,
o Changer ou réparer les compteurs défectueux,
o Réaliser les branchements ou raccordements des nouveaux usagers sur les réseaux (pose de conduites, de compteurs, mise en pression...).
Stations d’épuration :
o Effectuer le suivi et l’entretien régulier des stations d’épuration : boues actives et filtres plantés de roseaux,
o Effectuer l’entretien des postes de relevage.
- Contrôle régulier de l’état des installations techniques de production et de traitement des eaux sur les différentes communes de l’intercommunalité,
- Rendre compte au supérieur hiérarchique de toute panne ou dysfonctionnement sur les réseaux.
Profils recherchés
Etre titulaire d’un CAP/BEP ou BAC Professionnel dans le domaine des métiers de l’eau – et/ou avoir une expérience professionnelle dans un domaine similaire - Compétences techniques en plomberie (entretien des tuyaux et canalisations) – Compétences en électricité ou électronique - Connaissance du traitement des eaux et des normes de la qualité de l’eau – Techniques de maintenance des appareils de traitement de l’eau – Connaissances des risques liés au travail à proximité des réseaux – Réglementation hygiène et sécurité.
Capacité à organiser son travail, travailler en équipe, sens de la communication, savoir rendre compte de son activité à la hiérarchie. Savoir interpréter les analyses de l’eau – Savoir lire ou interpréter un plan de réseau. Respect des consignes de sécurité et mise en place de signalisation lors des interventions sur les réseaux.
Disponibilité, autonomie, polyvalence, sens de l’organisation, sens du contact avec les usagers, sens du service public.
Capacité à organiser son travail, travailler en équipe, sens de la communication, savoir rendre compte de son activité à la hiérarchie. Savoir interpréter les analyses de l’eau – Savoir lire ou interpréter un plan de réseau. Respect des consignes de sécurité et mise en place de signalisation lors des interventions sur les réseaux.
Disponibilité, autonomie, polyvalence, sens de l’organisation, sens du contact avec les usagers, sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0448070921
Informations complémentaires
Localisation : Poste basé au siège administratif de la Communauté de Communes du Haut Vallespir – 8 Bd du Riuferrer – 66150 Arles sur Tech
Positionnement hiérarchique : Agent placé sous la responsabilité du Responsable d’exploitation Eau et Assainissement
Relations fonctionnelles : Ensemble des services et élus de l'EPCI et des communes membres, usagers, entreprises privées travaillant sur les réseaux, autres collectivités territoriales, réseaux professionnels.
Conditions de travail : Travail en extérieur. Déplacements sur tout le territoire du Haut Vallespir. Horaires réguliers avec pics d’activité en fonction des obligations du service (disponibilité). Possibilité d’une astreinte (interventions d’urgences) en dehors des horaires habituels de travail (soirs, week-ends, fériés…) - Permis B obligatoire.
Moyens (humains, matériels, financiers...) mis à disposition : outillage divers, EPI, téléphone mobile, véhicule de service.
Dossier de candidature (CV + lettre de motivation) adressé à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du
Haut Vallespir à déposer en ligne sur la plateforme: www.emploi-territorial.fr jusqu'au 17 novembre 2025.
Positionnement hiérarchique : Agent placé sous la responsabilité du Responsable d’exploitation Eau et Assainissement
Relations fonctionnelles : Ensemble des services et élus de l'EPCI et des communes membres, usagers, entreprises privées travaillant sur les réseaux, autres collectivités territoriales, réseaux professionnels.
Conditions de travail : Travail en extérieur. Déplacements sur tout le territoire du Haut Vallespir. Horaires réguliers avec pics d’activité en fonction des obligations du service (disponibilité). Possibilité d’une astreinte (interventions d’urgences) en dehors des horaires habituels de travail (soirs, week-ends, fériés…) - Permis B obligatoire.
Moyens (humains, matériels, financiers...) mis à disposition : outillage divers, EPI, téléphone mobile, véhicule de service.
Dossier de candidature (CV + lettre de motivation) adressé à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du
Haut Vallespir à déposer en ligne sur la plateforme: www.emploi-territorial.fr jusqu'au 17 novembre 2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.