agent d'entretien des espaces verts
Offre n° O066251021000501
Publiée le 21/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Allée Ferdinand Buisson, Argelès-sur-Mer (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Effectue l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Maintient un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers.
Missions / conditions d'exercice
- Entretien et création des espaces verts de la commune
- Entretien et nettoyage des espaces verts (tonte des gazons et arrosage, ramassage des déchets de plantations…)
- Confection de massifs
- Taille des arbustes et arbres
- Entretien des matériels
- Surveillance de la flore
- Agent pouvant être détaché ponctuellement en renforcement dans un autre service ou une autre équipe
(*) Les activités ci-dessus ne sont pas restrictives, elles sont également amenées à évoluer dans le temps en fonction de l’organisation du service et des changements qui y sont liés.
- Entretien et nettoyage des espaces verts (tonte des gazons et arrosage, ramassage des déchets de plantations…)
- Confection de massifs
- Taille des arbustes et arbres
- Entretien des matériels
- Surveillance de la flore
- Agent pouvant être détaché ponctuellement en renforcement dans un autre service ou une autre équipe
(*) Les activités ci-dessus ne sont pas restrictives, elles sont également amenées à évoluer dans le temps en fonction de l’organisation du service et des changements qui y sont liés.
Profils recherchés
SAVOIR : (culture générale ; Formation Initiale)
- Titulaire d’un BEP ou CAP dans sa spécialité ou issu d’un concours correspondant
- Compétences techniques confirmées dans e domaine des espaces verts
- Lire les fiches de sécurité (produits phytosanitaires, engrais)
- Titulaire d’un permis de conduire de catégorie B
- Titulaire d’un CACES de catégorie 1 (tracteurs et petits engins de chantier mobiles inférieurs à 50CV)
SAVOIR-FAIRE : (métier)
- Utilisation des machines
(*) Appliquer en toutes circonstances les règles de sécurité sur chantier ou en atelier et utiliser les équipements de protection individuelle et collective adaptés aux risques
SAVOIR-ÊTRE : (relationnel)
- Disponibilité
- Sens de l’initiative et autonomie dans l’organisation des tâches à accomplir
- Savoir rendre compte
- Qualité et rapidité d'exécution
- Facilité d'adaptation aux évolutions du métier et de l'organisation des services.
- Dynamisme, sens du service public
- Bon contact avec le public
- Aptitude au travail en équipe
- Titulaire d’un BEP ou CAP dans sa spécialité ou issu d’un concours correspondant
- Compétences techniques confirmées dans e domaine des espaces verts
- Lire les fiches de sécurité (produits phytosanitaires, engrais)
- Titulaire d’un permis de conduire de catégorie B
- Titulaire d’un CACES de catégorie 1 (tracteurs et petits engins de chantier mobiles inférieurs à 50CV)
SAVOIR-FAIRE : (métier)
- Utilisation des machines
(*) Appliquer en toutes circonstances les règles de sécurité sur chantier ou en atelier et utiliser les équipements de protection individuelle et collective adaptés aux risques
SAVOIR-ÊTRE : (relationnel)
- Disponibilité
- Sens de l’initiative et autonomie dans l’organisation des tâches à accomplir
- Savoir rendre compte
- Qualité et rapidité d'exécution
- Facilité d'adaptation aux évolutions du métier et de l'organisation des services.
- Dynamisme, sens du service public
- Bon contact avec le public
- Aptitude au travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0468953458
Informations complémentaires
Votre candidature (CV, lettre manuscrite de motivation) est à adresser à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville, Allée Ferdinand Buisson
66700 Argelès-sur-Mer
ou par mail:
grh@ville-argelessurmer.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville, Allée Ferdinand Buisson
66700 Argelès-sur-Mer
ou par mail:
grh@ville-argelessurmer.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE D'ARGELES SUR MER
>Allée Ferdinand Buisson
66700 ARGELES SUR MER
>Allée Ferdinand Buisson
66700 ARGELES SUR MER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.