25/156 Administrateur·rice réseau F/H (cadre d’emploi : Ingénieur / catégorie A / filière technique)
Offre n° O066251021000999
Publiée le 21/10/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24, quai sadi carnot, Perpignan (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
24/11/2025
Date limite de candidature
21/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste d'Administrateur·rice réseau F/H (cadre d’emploi : Ingénieur / catégorie A / filière technique) est à pourvoir au Pôle Pilotage Financier et Appui Stratégique / Direction des Systèmes d’Information et de l’Aménagement Numérique du Territoire / Direction Adjointe Systèmes d’Information / Service Infrastructure et Système.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché·e hiérarchiquement au Responsable de Service Infrastructure et Système, l’Administrateur·rice réseau est garant·e du bon fonctionnement du système d’information (SI) de la Collectivité, en collaboration avec les membres de l’équipe Systèmes et Réseau, et a pour objectifs la performance, la disponibilité et la sécurité des ressources.
Il·elle identifie les besoins et définit la stratégie et les projets d’évolution du réseau. Il·elle intervient également dans le cadre de la gestion de projets en tant que pilote ou membre de l’équipe technique. Il·elle pilote et intervient directement dans l’intégration des composants matériels ou logiciels et peut être amené·e à gérer ou intervenir sur chacun d’entre eux.
Selon les nécessités de service, il·elle peut être amené·e à accompagner les utilisateurs dans la mise en œuvre des bonnes pratiques relatives au SI et à gérer le support lors d’incidents ou de pannes.
Le poste concerne d’une part la performance et la qualité du service rendu aux usagers (LAN) et d’autre part la sécurisation et l’optimisation des ressources (pare-feu). De plus, des connaissances générales en systèmes sont nécessaires à la bonne exécution des missions.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Gestion de projet :
• Définition stratégique du déploiement et de l’extension du réseau ;
• Audit, analyse, synthèse et formalisation des besoins ;
• Évaluation des risques et des impacts ;
• Intégration de la cybersécurité à toutes les étapes du projet ;
• Pilotage de la sous-traitance ;
• Planification et attribution des tâches à réaliser ;
• Suivi de la production et du déploiement ;
• Conduite du changement ;
• Prévision et/ou réalisation de la formation des utilisateurs ;
• Réalisation de la communication et du marketing projet auprès des usagers.
- Supervision :
• Sélection et mise en production des outils de supervision ;
• Contrôle du fonctionnement et des performances des ressources physiques ;
• Contrôle du fonctionnement et des performances des serveurs virtuels ;
• Contrôle du fonctionnement et des performances de la sauvegarde ;
• Contrôle de l’intégrité des locaux techniques ;
• Contrôle et analyse des alertes de cybersécurité ;
• Contrôle du fonctionnement des liens opérateurs ;
• Suivi et contrôle des interventions d’un prestataire.
- Administration réseau :
• Configuration de matériels réseau ;
• Administration et intégration des switchs ;
• Administration des pare-feu ;
• Administration des pare-feu applicatif ;
• Définition et mise en production de plans d’adressage ;
• Maintien à jour des versions des matériels de réseau actifs ;
• Paramétrage et installation du parc de bornes wifi ;
• Réalisation du MCO : pare-feu, switchs, bornes wifi ;
• Suivi des interventions opérateurs ;
• Rédaction et mise à jour des documentations de paramétrage et d’architecture réseau.
- Veille technologique :
• Tous les domaines ci-dessus sont concernés.
MISSIONS ANNEXES :
- Systèmes :
• Administration des utilisateurs et des groupes ;
• Administration des droits d’accès au système ;
• Administration des droits d’accès aux applications ;
• Administration des stratégies de groupes ;
• Administration du domaine et des contrôleurs de domaine ;
• Administration de la cybersécurité ;
• Administration, installation et suppression de serveurs physiques et virtuels ;
• Maintien à jour de l’inventaire et de la cartographie de serveurs ;
• Maintien à jour des versions des systèmes d’exploitation ;
• Gestion et mise en service de scripts ;
• Réalisation du MCO systèmes ;
• Administration des certificats.
- Membre d’une équipe projet :
• Conseil de l’équipe projet sur les bonnes pratiques relatives au SI ;
• Rédaction des documents techniques.
- Formation et sensibilisation des utilisateurs :
• Rédaction des tutoriels adaptés aux utilisateurs cibles ;
• Planification et formation d’un groupe d’utilisateurs ;
• Accompagnement des utilisateurs après la mise en production d’une nouvelle application.
Relations fonctionnelles :
• Internes : liens avec les Élus, les Directions et les Agents ;
• Externes : liens avec les éditeurs de logiciels, fournisseurs et intégrateurs, opérateurs de télécommunications, prestataires systèmes et prestataires réseaux.
Conditions d’exercice :
• Bureau avec poste de travail, smartphone, soft phone et ordinateur portable ;
• Accès aux véhicules de services ;
• 35h minimum auxquelles peuvent s’ajouter les heures liées aux contraintes du poste.
Contraintes :
• Devoir de réserve et de discrétion ;
• Mobilisation spontanée et grande disponibilité, éventuellement sur ordre en situation de crise.
Il·elle identifie les besoins et définit la stratégie et les projets d’évolution du réseau. Il·elle intervient également dans le cadre de la gestion de projets en tant que pilote ou membre de l’équipe technique. Il·elle pilote et intervient directement dans l’intégration des composants matériels ou logiciels et peut être amené·e à gérer ou intervenir sur chacun d’entre eux.
Selon les nécessités de service, il·elle peut être amené·e à accompagner les utilisateurs dans la mise en œuvre des bonnes pratiques relatives au SI et à gérer le support lors d’incidents ou de pannes.
Le poste concerne d’une part la performance et la qualité du service rendu aux usagers (LAN) et d’autre part la sécurisation et l’optimisation des ressources (pare-feu). De plus, des connaissances générales en systèmes sont nécessaires à la bonne exécution des missions.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Gestion de projet :
• Définition stratégique du déploiement et de l’extension du réseau ;
• Audit, analyse, synthèse et formalisation des besoins ;
• Évaluation des risques et des impacts ;
• Intégration de la cybersécurité à toutes les étapes du projet ;
• Pilotage de la sous-traitance ;
• Planification et attribution des tâches à réaliser ;
• Suivi de la production et du déploiement ;
• Conduite du changement ;
• Prévision et/ou réalisation de la formation des utilisateurs ;
• Réalisation de la communication et du marketing projet auprès des usagers.
- Supervision :
• Sélection et mise en production des outils de supervision ;
• Contrôle du fonctionnement et des performances des ressources physiques ;
• Contrôle du fonctionnement et des performances des serveurs virtuels ;
• Contrôle du fonctionnement et des performances de la sauvegarde ;
• Contrôle de l’intégrité des locaux techniques ;
• Contrôle et analyse des alertes de cybersécurité ;
• Contrôle du fonctionnement des liens opérateurs ;
• Suivi et contrôle des interventions d’un prestataire.
- Administration réseau :
• Configuration de matériels réseau ;
• Administration et intégration des switchs ;
• Administration des pare-feu ;
• Administration des pare-feu applicatif ;
• Définition et mise en production de plans d’adressage ;
• Maintien à jour des versions des matériels de réseau actifs ;
• Paramétrage et installation du parc de bornes wifi ;
• Réalisation du MCO : pare-feu, switchs, bornes wifi ;
• Suivi des interventions opérateurs ;
• Rédaction et mise à jour des documentations de paramétrage et d’architecture réseau.
- Veille technologique :
• Tous les domaines ci-dessus sont concernés.
MISSIONS ANNEXES :
- Systèmes :
• Administration des utilisateurs et des groupes ;
• Administration des droits d’accès au système ;
• Administration des droits d’accès aux applications ;
• Administration des stratégies de groupes ;
• Administration du domaine et des contrôleurs de domaine ;
• Administration de la cybersécurité ;
• Administration, installation et suppression de serveurs physiques et virtuels ;
• Maintien à jour de l’inventaire et de la cartographie de serveurs ;
• Maintien à jour des versions des systèmes d’exploitation ;
• Gestion et mise en service de scripts ;
• Réalisation du MCO systèmes ;
• Administration des certificats.
- Membre d’une équipe projet :
• Conseil de l’équipe projet sur les bonnes pratiques relatives au SI ;
• Rédaction des documents techniques.
- Formation et sensibilisation des utilisateurs :
• Rédaction des tutoriels adaptés aux utilisateurs cibles ;
• Planification et formation d’un groupe d’utilisateurs ;
• Accompagnement des utilisateurs après la mise en production d’une nouvelle application.
Relations fonctionnelles :
• Internes : liens avec les Élus, les Directions et les Agents ;
• Externes : liens avec les éditeurs de logiciels, fournisseurs et intégrateurs, opérateurs de télécommunications, prestataires systèmes et prestataires réseaux.
Conditions d’exercice :
• Bureau avec poste de travail, smartphone, soft phone et ordinateur portable ;
• Accès aux véhicules de services ;
• 35h minimum auxquelles peuvent s’ajouter les heures liées aux contraintes du poste.
Contraintes :
• Devoir de réserve et de discrétion ;
• Mobilisation spontanée et grande disponibilité, éventuellement sur ordre en situation de crise.
Profils recherchés
• Bac +5 Administrateur réseau ou équivalent obligatoire ;
• Permis B exigé.
Connaissances :
• Architecture des réseaux informatiques LAN, WAN et pare-feu : éléments actifs et passifs ;
• Fonctionnement d’un système d’information (serveurs et éléments réseaux) multi-sites ;
• Architectures matérielle et virtuelle d’un parc de serveurs ;
• Cybersécurité et mise en conformité RGPD ;
• Applications et matériels systèmes et réseaux (serveurs, système, virtualisation, sauvegarde, etc.).
Compétences :
• Administration et sécurisation des systèmes informatiques : parc physique, virtualisation, sauvegarde, messagerie, réseaux ;
• Gestion technique du parc informatique (serveurs et éléments réseaux) ;
• Gestion de son temps et hiérarchisation des priorités ;
• Administration des applications métiers pour l’administration système et réseaux ;
• Administration des applications hébergées ;
• Adaptation à l’évolution technologique ;
• Sens du relationnel : être à l’écoute des agents, faire preuve de pédagogie, prendre en compte les connaissances techniques des agents par rapport à l’informatique ;
• Gestion de projets ;
• Rédaction de documents techniques.
Technologies :
Active Directory – Beyond Trust – Carbonio – Huawei Cloud Campus – DHCP - Dlink – DNS – Extrem Cloud IQ - FortiAnalyzer – FortiAuthenticator - FortiGate - FortiWeb - Ipam – Iperf – Keepass – LAPS – Linux - Netally - Proofpoint - PRTG – Ranger AD - Sentinel One – Speed test - Vcenter – Veeam – Visio - VM ware – What’s up Gold - Windows server – Zimbra.
• Permis B exigé.
Connaissances :
• Architecture des réseaux informatiques LAN, WAN et pare-feu : éléments actifs et passifs ;
• Fonctionnement d’un système d’information (serveurs et éléments réseaux) multi-sites ;
• Architectures matérielle et virtuelle d’un parc de serveurs ;
• Cybersécurité et mise en conformité RGPD ;
• Applications et matériels systèmes et réseaux (serveurs, système, virtualisation, sauvegarde, etc.).
Compétences :
• Administration et sécurisation des systèmes informatiques : parc physique, virtualisation, sauvegarde, messagerie, réseaux ;
• Gestion technique du parc informatique (serveurs et éléments réseaux) ;
• Gestion de son temps et hiérarchisation des priorités ;
• Administration des applications métiers pour l’administration système et réseaux ;
• Administration des applications hébergées ;
• Adaptation à l’évolution technologique ;
• Sens du relationnel : être à l’écoute des agents, faire preuve de pédagogie, prendre en compte les connaissances techniques des agents par rapport à l’informatique ;
• Gestion de projets ;
• Rédaction de documents techniques.
Technologies :
Active Directory – Beyond Trust – Carbonio – Huawei Cloud Campus – DHCP - Dlink – DNS – Extrem Cloud IQ - FortiAnalyzer – FortiAuthenticator - FortiGate - FortiWeb - Ipam – Iperf – Keepass – LAPS – Linux - Netally - Proofpoint - PRTG – Ranger AD - Sentinel One – Speed test - Vcenter – Veeam – Visio - VM ware – What’s up Gold - Windows server – Zimbra.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 25/156 avant le 21 novembre 2025 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Pour tout renseignement, contacter Monsieur Jean-Bastien MONTES, Directeur des Systèmes d’Information et de l’Aménagement Numérique du Territoire, au 06.45.04.77.49 ou Monsieur Sébastien MARTEL, Responsable du Service Infrastructure et Système, au 04.68.85.85.90.
Pour tout renseignement, contacter Monsieur Jean-Bastien MONTES, Directeur des Systèmes d’Information et de l’Aménagement Numérique du Territoire, au 06.45.04.77.49 ou Monsieur Sébastien MARTEL, Responsable du Service Infrastructure et Système, au 04.68.85.85.90.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.