ADJOINT TECHNIQUE FAISANT FONCTION ATSEM
Offre n° O066251022000016
Publiée le 22/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Route de Ria, Prades (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
21/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé de l’assistance au personnel enseignant durant la classe pour l’accueil, l’hygiène des enfants des classes de maternelles, ainsi que la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement aux enfants.
Accueillir et animer des groupes d’enfants (3-11 ans) et dans le cadre d’accueil de loisirs (péri et extrascolaire) et de l’accompagnement aux repas
Accueillir et animer des groupes d’enfants (3-11 ans) et dans le cadre d’accueil de loisirs (péri et extrascolaire) et de l’accompagnement aux repas
Missions / conditions d'exercice
o Apporter aux enseignants une assistance pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants des enfants Vérifier la bonne réception des repas : qualité et quantité, réaliser des tâches préalables avant les services des repas en appliquant les procédures HACCP, mettre en œuvre les autocontrôles et repérer les éventuels dysfonctionnements et les signaler à son responsable
Assurer la sécurité physique morale et affective des mineurs accueillis et l'accompagnement des enfants pendant le temps des repas
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets pédagogiques – en cohérence avec les orientations éducatives de l’EPCI ;
Préparer, animer des activités et des projets adaptés à l’âge et aux besoins des publics encadrés ;
Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs pris en charge au sein des structures de loisirs intercommunales ;
Participer au développement des relations avec les familles et les différents partenaires éducatifs ;
Participer à la vie des équipes d’animation ;
Soutenir et accompagner les jeunes dans la mise en œuvre de projets (ex. junior association, séjour en autonomie, autofinancement).
Assurer la sécurité physique morale et affective des mineurs accueillis et l'accompagnement des enfants pendant le temps des repas
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets pédagogiques – en cohérence avec les orientations éducatives de l’EPCI ;
Préparer, animer des activités et des projets adaptés à l’âge et aux besoins des publics encadrés ;
Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs pris en charge au sein des structures de loisirs intercommunales ;
Participer au développement des relations avec les familles et les différents partenaires éducatifs ;
Participer à la vie des équipes d’animation ;
Soutenir et accompagner les jeunes dans la mise en œuvre de projets (ex. junior association, séjour en autonomie, autofinancement).
Profils recherchés
o Compétences :
Savoirs (connaissances)
• Connaissances des besoins des enfants ;
• Maîtrise de la réglementation des accueils collectifs de mineurs, des règles d’hygiène et de sécurité associées ;
• Connaissance des étapes du développement de l’enfant ;
Savoir-faire (techniques)
• Animer des activités adaptées aux publics ;
• Gérer des groupes en toute sécurité ;
• Conditions d’utilisation et de stockage des produits d’entretien
• Technique de’ maintenance et d’entretien du matériel et des bâtiments.
• Mettre en œuvre des projets pédagogiques ;
• Communiquer efficacement avec enfants, familles et partenaires ;
• Techniques culinaires de base, cuissons, prise de températures
• Maitrise du matériel mise à disposition
Savoir-être (qualités personnelles)
• Patience, bienveillance ; rigueur
• Esprit d’équipe ;
• Sens de l’écoute et de l’observation ;
• Créativité et dynamisme ;
• Sens des responsabilités.
________________________________________
o Qualifications ;
BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur) ou équivalence ;
BAPAAT, BPJEPS, ou diplômes équivalents
Une expérience avec les enfants ou les adolescents recommandée.
Formation HACCP
• Informations complémentaires :
o Horaires atypiques : journée continue, horaires coupés, travail en matinée et soirée sur différents sites.
Savoirs (connaissances)
• Connaissances des besoins des enfants ;
• Maîtrise de la réglementation des accueils collectifs de mineurs, des règles d’hygiène et de sécurité associées ;
• Connaissance des étapes du développement de l’enfant ;
Savoir-faire (techniques)
• Animer des activités adaptées aux publics ;
• Gérer des groupes en toute sécurité ;
• Conditions d’utilisation et de stockage des produits d’entretien
• Technique de’ maintenance et d’entretien du matériel et des bâtiments.
• Mettre en œuvre des projets pédagogiques ;
• Communiquer efficacement avec enfants, familles et partenaires ;
• Techniques culinaires de base, cuissons, prise de températures
• Maitrise du matériel mise à disposition
Savoir-être (qualités personnelles)
• Patience, bienveillance ; rigueur
• Esprit d’équipe ;
• Sens de l’écoute et de l’observation ;
• Créativité et dynamisme ;
• Sens des responsabilités.
________________________________________
o Qualifications ;
BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur) ou équivalence ;
BAPAAT, BPJEPS, ou diplômes équivalents
Une expérience avec les enfants ou les adolescents recommandée.
Formation HACCP
• Informations complémentaires :
o Horaires atypiques : journée continue, horaires coupés, travail en matinée et soirée sur différents sites.
Contact et modalités de candidature
Contact
0468050513
Informations complémentaires
Communauté de Communes Conflent Canigo
Direction Enfance Jeunesse
Château PAMS
1 route de Ria
66500 PRADES
Direction Enfance Jeunesse
Château PAMS
1 route de Ria
66500 PRADES
Adresse de l'employeur
Communauté de communes Conflent Canigou
>Hôtel de ville - Route de Ria
66500 Prades
>Hôtel de ville - Route de Ria
66500 Prades
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.