GESTIONNAIRE BPU
Offre n° O066251106001309
Publiée le 06/11/2025
Synthèse de l'offre
Commune touristique du littoral des pyrénées orientales, surclassée 80 000 à 150 000 habitants , appartenant à la communauté urbaine perpignan méditerranée métropole
Lieu de travail
26 boulevard du 14 juillet -bp 5, Le Barcarès (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
31/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la gestion des marchés publics de travaux, de fournitures et de services, la Ville du Barcarès souhaite renforcer le suivi et la maîtrise des dépenses liées aux marchés à bons de commande.
L’agent recruté aura pour mission principale d’assurer le pointage, le contrôle et la vérification des prix unitaires (BPU) figurant dans les marchés publics, en lien étroit avec le service Marchés publics, les services techniques travaux ainsi que le Centre Technique Municipal (CTM).
L’agent recruté aura pour mission principale d’assurer le pointage, le contrôle et la vérification des prix unitaires (BPU) figurant dans les marchés publics, en lien étroit avec le service Marchés publics, les services techniques travaux ainsi que le Centre Technique Municipal (CTM).
Missions / conditions d'exercice
• Contrôler la conformité des devis, bons de commande et factures transmis par les entreprises avec les prix unitaires contractuels prévus dans les marchés publics (BPU).
• Pointer et vérifier les quantités facturées par rapport aux prestations réellement exécutées.
• Assurer un suivi rigoureux des dépenses dans le cadre des marchés à bons de commande.
• Signaler toute anomalie ou écart constaté entre les prix contractuels et les montants facturés.
• Mettre à jour les outils de suivi (tableaux Excel, bases de données, etc.).
• Collaborer avec :
o le service Marchés publics pour les aspects contractuels,
o les services techniques travaux pour la validation technique des prestations,
o le CTM pour le suivi opérationnel des interventions.
• Participer à la réalisation de bilans périodiques sur l’exécution financière des marchés.
• Contribuer à la préparation des pièces justificatives nécessaires au mandatement des factures.
Activités secondaires
• Participer à la création et à l’amélioration des outils de suivi internes.
• Contribuer à l’archivage et à la traçabilité des documents relatifs aux marchés.
• Participer aux réunions de coordination interservices.
• Pointer et vérifier les quantités facturées par rapport aux prestations réellement exécutées.
• Assurer un suivi rigoureux des dépenses dans le cadre des marchés à bons de commande.
• Signaler toute anomalie ou écart constaté entre les prix contractuels et les montants facturés.
• Mettre à jour les outils de suivi (tableaux Excel, bases de données, etc.).
• Collaborer avec :
o le service Marchés publics pour les aspects contractuels,
o les services techniques travaux pour la validation technique des prestations,
o le CTM pour le suivi opérationnel des interventions.
• Participer à la réalisation de bilans périodiques sur l’exécution financière des marchés.
• Contribuer à la préparation des pièces justificatives nécessaires au mandatement des factures.
Activités secondaires
• Participer à la création et à l’amélioration des outils de suivi internes.
• Contribuer à l’archivage et à la traçabilité des documents relatifs aux marchés.
• Participer aux réunions de coordination interservices.
Profils recherchés
Compétences techniques :
• Connaissance de base des marchés publics et de leur fonctionnement.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.).
• Capacité à lire et analyser des devis, factures et pièces contractuelles.
Compétences organisationnelles :
• Sens de l’organisation et rigueur.
• Capacité à analyser et vérifier des données quantitatives et financières.
• Gestion simultanée de plusieurs dossiers.
Qualités relationnelles :
• Esprit d’équipe et sens du service public.
• Bon relationnel et capacité à dialoguer avec différents interlocuteurs.
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
• Niveau de formation souhaité : CAP à Bac dans les domaines administratif, comptable ou technique.
• Une première expérience en administration publique, comptabilité ou suivi de marchés publics serait appréciée.
• Débutants acceptés avec formation interne possible.
• Connaissance de base des marchés publics et de leur fonctionnement.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.).
• Capacité à lire et analyser des devis, factures et pièces contractuelles.
Compétences organisationnelles :
• Sens de l’organisation et rigueur.
• Capacité à analyser et vérifier des données quantitatives et financières.
• Gestion simultanée de plusieurs dossiers.
Qualités relationnelles :
• Esprit d’équipe et sens du service public.
• Bon relationnel et capacité à dialoguer avec différents interlocuteurs.
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
• Niveau de formation souhaité : CAP à Bac dans les domaines administratif, comptable ou technique.
• Une première expérience en administration publique, comptabilité ou suivi de marchés publics serait appréciée.
• Débutants acceptés avec formation interne possible.
Contact et modalités de candidature
Contact
0468861164
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, C.V.
détaillé et arrêté relatif à la dernière situation administrative) par courrier :
A l'attention de Monsieur Le Maire
Par mail : recrutements@lebarcares.fr
détaillé et arrêté relatif à la dernière situation administrative) par courrier :
A l'attention de Monsieur Le Maire
Par mail : recrutements@lebarcares.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LE BARCARES - Surcl. 80-150 000 hbts
>26 boulevard du 14 juillet -bp 5
66421 Le barcares
>26 boulevard du 14 juillet -bp 5
66421 Le barcares
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.