Responsable de gestion comptable (h/f)
Offre n° O066251114001273
Publiée le 14/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22 Avenue Jean Jaures, Bages (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Direction Générale des Services, vous assurez les relations avec les services comptables de l'Etat, la gestion comptable des marchés, les opérations comptables complexes.
Missions / conditions d'exercice
Gestion budgétaire
• Préparation, élaboration, contrôle et suivi des procédures des budgets primitifs (1 principal et 2 annexes : CCAS – Lotissement)
• Gestion de l’équilibre budgétaire et des phases techniques d’exécution des budgets.
• Préparation, élaboration, contrôle et suivi des procédures des CFU (1 principal et 2 annexes : CCAS – Lotissement)
• Classement des dépenses en fonction de critères socio environnementaux (budgets verts)
• Elaboration des documents budgétaires (Rapport d’Orientation Budgétaire – Notes synthétiques – Décisions Modificatives – Virements de crédits par fongibilité)
• Elaboration des décisions du Maire, des délibérations et des conventions en lien avec la gestion budgétaire et financière.
• Tenir à jour des tableaux de bords de suivi des engagements et réalisations
• Assurer l’exécution budgétaire et comptable des marchés publics en investissement
• Suivi budgétaire et comptables des services de la collectivité (point exécution budgétaire)
• Contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable.
Gestion comptable :
• Analyse et ajustement et sécurisation des processus et procédures
• Optimisation de la fiabilité, sincérité, qualité des comptes locaux en liaison avec le CDL de la DGFIP
• Dématérialisation des pièces comptables et des flux budgétaires
• Réaliser les engagements et le suivi des crédits
• Contrôler les bons de commande dématérialisés
• Saisie des mandats et des titres de recettes (fonctionnement, investissement, débit d’office, redevances d’occupation et diverses, loyers, P503)
• Apprécier la validité des pièces justificatives
• Identifier un problème sur une opération comptable
• Suivi des indexations des différentes redevances
• Opérations spécifiques (amortissements – ICNE – provisions – rattachements – régularisation de l’état de l’actif – intégrations – écritures de stocks)
• Flux financiers réciproques
Gestion financière :
• Préparation des plans de financement des diverses opérations d’investissement
• Préparation des demandes de paiement de subventions
• Déclarations fiscales (TVA et FCTVA)
• Gestion de la dette et de la trésorerie
• Suivi des garanties d'emprunts
• Préparation, élaboration, contrôle et suivi des procédures des budgets primitifs (1 principal et 2 annexes : CCAS – Lotissement)
• Gestion de l’équilibre budgétaire et des phases techniques d’exécution des budgets.
• Préparation, élaboration, contrôle et suivi des procédures des CFU (1 principal et 2 annexes : CCAS – Lotissement)
• Classement des dépenses en fonction de critères socio environnementaux (budgets verts)
• Elaboration des documents budgétaires (Rapport d’Orientation Budgétaire – Notes synthétiques – Décisions Modificatives – Virements de crédits par fongibilité)
• Elaboration des décisions du Maire, des délibérations et des conventions en lien avec la gestion budgétaire et financière.
• Tenir à jour des tableaux de bords de suivi des engagements et réalisations
• Assurer l’exécution budgétaire et comptable des marchés publics en investissement
• Suivi budgétaire et comptables des services de la collectivité (point exécution budgétaire)
• Contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable.
Gestion comptable :
• Analyse et ajustement et sécurisation des processus et procédures
• Optimisation de la fiabilité, sincérité, qualité des comptes locaux en liaison avec le CDL de la DGFIP
• Dématérialisation des pièces comptables et des flux budgétaires
• Réaliser les engagements et le suivi des crédits
• Contrôler les bons de commande dématérialisés
• Saisie des mandats et des titres de recettes (fonctionnement, investissement, débit d’office, redevances d’occupation et diverses, loyers, P503)
• Apprécier la validité des pièces justificatives
• Identifier un problème sur une opération comptable
• Suivi des indexations des différentes redevances
• Opérations spécifiques (amortissements – ICNE – provisions – rattachements – régularisation de l’état de l’actif – intégrations – écritures de stocks)
• Flux financiers réciproques
Gestion financière :
• Préparation des plans de financement des diverses opérations d’investissement
• Préparation des demandes de paiement de subventions
• Déclarations fiscales (TVA et FCTVA)
• Gestion de la dette et de la trésorerie
• Suivi des garanties d'emprunts
Profils recherchés
Compétences techniques :
• Maîtriser le fonctionnement, l'organisation et l'environnement de la collectivité et ses processus décisionnels.
• Maîtriser les principes de la gestion budgétaire, le suivi des dépenses publiques et le contrôle de gestion.
• Maîtrise de la nomenclature comptable des collectivités M57
• Maîtrise du cadre réglementaire et juridique des collectivités.
• Maîtrise des outils informatiques (word, excel,...) et bureautiques ainsi que les règles de rédaction administrative. La connaissance des logiciels BERGER LEVRAULT serait un plus.
• Maîtriser la règlementation des marchés publics.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Capacité à être force de proposition
• Capacités managériales
SAVOIR-ÊTRE/FAIRE
• Faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse
• Avoir des facultés d'adaptation et d'initiative
• Avoir des qualités relationnelles
• Avoir des qualités de travail en équipe pluridisciplinaire
• Être autonome
• Rigueur, réactivité, disponibilité, écoute.
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel) ;
• Poste ouvert aux contractuels.
• Maîtriser le fonctionnement, l'organisation et l'environnement de la collectivité et ses processus décisionnels.
• Maîtriser les principes de la gestion budgétaire, le suivi des dépenses publiques et le contrôle de gestion.
• Maîtrise de la nomenclature comptable des collectivités M57
• Maîtrise du cadre réglementaire et juridique des collectivités.
• Maîtrise des outils informatiques (word, excel,...) et bureautiques ainsi que les règles de rédaction administrative. La connaissance des logiciels BERGER LEVRAULT serait un plus.
• Maîtriser la règlementation des marchés publics.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Capacité à être force de proposition
• Capacités managériales
SAVOIR-ÊTRE/FAIRE
• Faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse
• Avoir des facultés d'adaptation et d'initiative
• Avoir des qualités relationnelles
• Avoir des qualités de travail en équipe pluridisciplinaire
• Être autonome
• Rigueur, réactivité, disponibilité, écoute.
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel) ;
• Poste ouvert aux contractuels.
Contact et modalités de candidature
Contact
0468217125
Informations complémentaires
Poste à temps complet compatible avec un cycle de semaine de 4,5 jours,
* Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, une participation à la prévoyance labellisée et une politique de formation active
Adresser votre lettre de candidature accompagnée de votre CV avant le 14/12/2025, par mail à l'adresse rh@bages66.fr à l'attention de :
Madame le Maire,
Mairie de Bages
22 Avenue Jean Jaurès
66670 BAGES
* Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, une participation à la prévoyance labellisée et une politique de formation active
Adresser votre lettre de candidature accompagnée de votre CV avant le 14/12/2025, par mail à l'adresse rh@bages66.fr à l'attention de :
Madame le Maire,
Mairie de Bages
22 Avenue Jean Jaurès
66670 BAGES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.