Chef de Projet Informatique
Offre n° O066251117001003
Publiée le 20/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 pl loge, Perpignan (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
21/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
En tant que Chef de Projet Informatique, vous rejoignez notre équipe « Services S.I. Opérationnel et Projets Métiers » au sein de la Direction du Numérique, mutualisée entre la Mairie de Perpignan et la Communauté Urbaine PMMCU. Vous serez en charge de la gestion de projets informatiques, gestion des applications et formation des utilisateurs.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
Réalisation des objectifs fixés par le Chef de Service
Pilotage des projets métiers gérés par le service
Etudes d’opportunité et de faisabilité avec les services
Proposition de solutions techniques et logicielles.
Relations avec les services durant toute la durée des projets.
Elaboration des pièces techniques des marchés en collaboration avec le responsable administratif
Analyse des offres et proposition de choix de l'attributaire
Suivi technique et financiers des projets informatiques.
Contrôle de l'application des normes et des textes réglementaires (CNIL)
Relations avec les partenaires externes
Support et assistance aux utilisateurs et fonctions transversales.
Mise en œuvre des mesures d'accompagnement et de formation des Utilisateurs.
Veille technologique.
ACTIVITES SPECIFIQUES :
Participation aux démonstrations des produits proposés par les sociétés.
Réalisation des études préalables à l'acquisition d'un logiciel.
Elaboration et mise à jour des plannings des projets.
Développement et intégration de solutions spécifiques.
Elaboration des fiches projets des applications gérées.
Mise à jour du référentiel des logiciels du SI.
Elaboration de comptes rendus techniques pour sa hiérarchie.
CONTRAINTES DU POSTE :
Travail sur écran informatique
Disponibilité hors horaires de bureau, astreintes jours fériés et WE
Permis B obligatoire (Travail de bureau mais déplacements possibles sur tout le territoire de PMMCU)
Réalisation des objectifs fixés par le Chef de Service
Pilotage des projets métiers gérés par le service
Etudes d’opportunité et de faisabilité avec les services
Proposition de solutions techniques et logicielles.
Relations avec les services durant toute la durée des projets.
Elaboration des pièces techniques des marchés en collaboration avec le responsable administratif
Analyse des offres et proposition de choix de l'attributaire
Suivi technique et financiers des projets informatiques.
Contrôle de l'application des normes et des textes réglementaires (CNIL)
Relations avec les partenaires externes
Support et assistance aux utilisateurs et fonctions transversales.
Mise en œuvre des mesures d'accompagnement et de formation des Utilisateurs.
Veille technologique.
ACTIVITES SPECIFIQUES :
Participation aux démonstrations des produits proposés par les sociétés.
Réalisation des études préalables à l'acquisition d'un logiciel.
Elaboration et mise à jour des plannings des projets.
Développement et intégration de solutions spécifiques.
Elaboration des fiches projets des applications gérées.
Mise à jour du référentiel des logiciels du SI.
Elaboration de comptes rendus techniques pour sa hiérarchie.
CONTRAINTES DU POSTE :
Travail sur écran informatique
Disponibilité hors horaires de bureau, astreintes jours fériés et WE
Permis B obligatoire (Travail de bureau mais déplacements possibles sur tout le territoire de PMMCU)
Profils recherchés
COMPETENCES PRINCIPALES :
Autonome dans l'organisation de son travail.
Connaissances du fonctionnement des collectivités Notion territoriales
Connaissances du fonctionnement des marchés publics
Maîtrise du fonctionnement des SGBD
Compréhension des besoins des utilisateurs
Aptitudes à la conduite de projets
Sens de la communication et de l'écoute
Aptitudes à l'animation de réunions
Esprit de synthèse
COMPETENCES SPECIFIQUES :
Réalisation d'études fonctionnelles (mode Maîtrise d'organisation, description des traitements des données et des résultats)
Réalisation de tableaux de bord et de bilans d'activité.
Aptitude à proposer des alternatives.
Autonome dans l'organisation de son travail.
Connaissances du fonctionnement des collectivités Notion territoriales
Connaissances du fonctionnement des marchés publics
Maîtrise du fonctionnement des SGBD
Compréhension des besoins des utilisateurs
Aptitudes à la conduite de projets
Sens de la communication et de l'écoute
Aptitudes à l'animation de réunions
Esprit de synthèse
COMPETENCES SPECIFIQUES :
Réalisation d'études fonctionnelles (mode Maîtrise d'organisation, description des traitements des données et des résultats)
Réalisation de tableaux de bord et de bilans d'activité.
Aptitude à proposer des alternatives.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidatures adressées par mail avec CV et lettre de motivation.
Présélection sur dossier.
Candidatures retenues feront l'objet d'un jury
Présélection sur dossier.
Candidatures retenues feront l'objet d'un jury
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.