AGENT TECHNIQUE FAISANT FONCTION ATSEM
Offre n° O066251120000586
Publiée le 20/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Route de Ria, Prades (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
29/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
• Description du poste à pourvoir :
o Chargé de l’assistance au personnel enseignant durant la classe pour l’accueil, l’hygiène des enfants des classes de maternelles, ainsi que la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement aux enfants.
o Accueillir et animer des groupes d’enfants (3-11 ans) et dans le cadre d’accueil de loisirs (péri et extrascolaire) et de l’accompagnement aux repas
o Chargé de l’assistance au personnel enseignant durant la classe pour l’accueil, l’hygiène des enfants des classes de maternelles, ainsi que la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement aux enfants.
o Accueillir et animer des groupes d’enfants (3-11 ans) et dans le cadre d’accueil de loisirs (péri et extrascolaire) et de l’accompagnement aux repas
Missions / conditions d'exercice
• Missions ou activités :
o Apporter aux enseignants une assistance pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants
o Assurer la sécurité physique morale et affective des mineurs accueillis et l'accompagnement des enfants pendant le temps périscolaires et extrascolaires et durant les repas
o Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets pédagogiques – en cohérence avec les orientations éducatives de l’EPCI ;
o Préparer, animer des activités et des projets adaptés à l’âge et aux besoins des publics encadrés ;
o Participer au développement des relations avec les familles et les différents partenaires éducatifs ;
o Participer à la vie des équipes d’animation ;
o Soutenir et accompagner les jeunes dans la mise en œuvre de projets
o Apporter aux enseignants une assistance pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants
o Assurer la sécurité physique morale et affective des mineurs accueillis et l'accompagnement des enfants pendant le temps périscolaires et extrascolaires et durant les repas
o Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets pédagogiques – en cohérence avec les orientations éducatives de l’EPCI ;
o Préparer, animer des activités et des projets adaptés à l’âge et aux besoins des publics encadrés ;
o Participer au développement des relations avec les familles et les différents partenaires éducatifs ;
o Participer à la vie des équipes d’animation ;
o Soutenir et accompagner les jeunes dans la mise en œuvre de projets
Profils recherchés
• Profil recherché :
o Compétences :
Savoirs (connaissances)
• Connaissances des besoins des enfants ;
• Maîtrise de la réglementation des accueils collectifs de mineurs, des règles d’hygiène et de sécurité associées ;
• Connaissance des étapes du développement de l’enfant ;
Savoir-faire (techniques)
• Animer des activités adaptées aux publics ;
• Gérer des groupes en toute sécurité ;
• Conditions d’utilisation et de stockage des produits d’entretien
• Technique de’ maintenance et d’entretien du matériel et des bâtiments.
• Mettre en œuvre des projets pédagogiques ;
• Communiquer efficacement avec enfants, familles et partenaires ;
• Techniques culinaires de base, cuissons, prise de températures
• Maitrise du matériel mise à disposition
Savoir-être (qualités personnelles)
• Patience, bienveillance ; rigueur
• Esprit d’équipe ;
• Sens de l’écoute et de l’observation ;
• Créativité et dynamisme ;
• Sens des responsabilités.
________________________________________
Qualifications ;
BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur) ou équivalence ;
CAP AEPE
BAPAAT, BPJEPS, ou diplômes équivalents
Une expérience avec les enfants de maternels recommandée.
• Informations complémentaires :
o Travail en binôme avec l’enseignant sur les temps d’école et en équipe durant les temps périscolaires et extrascolaires.
o Temps de travail annualisé en fonction des périodes de vacances scolaires
o Peut-être sollicitée pour assurer le service Minimum d’Accueil durant les périodes de mouvements sociaux
o Port de vêtements professionnels adaptés
o Compétences :
Savoirs (connaissances)
• Connaissances des besoins des enfants ;
• Maîtrise de la réglementation des accueils collectifs de mineurs, des règles d’hygiène et de sécurité associées ;
• Connaissance des étapes du développement de l’enfant ;
Savoir-faire (techniques)
• Animer des activités adaptées aux publics ;
• Gérer des groupes en toute sécurité ;
• Conditions d’utilisation et de stockage des produits d’entretien
• Technique de’ maintenance et d’entretien du matériel et des bâtiments.
• Mettre en œuvre des projets pédagogiques ;
• Communiquer efficacement avec enfants, familles et partenaires ;
• Techniques culinaires de base, cuissons, prise de températures
• Maitrise du matériel mise à disposition
Savoir-être (qualités personnelles)
• Patience, bienveillance ; rigueur
• Esprit d’équipe ;
• Sens de l’écoute et de l’observation ;
• Créativité et dynamisme ;
• Sens des responsabilités.
________________________________________
Qualifications ;
BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur) ou équivalence ;
CAP AEPE
BAPAAT, BPJEPS, ou diplômes équivalents
Une expérience avec les enfants de maternels recommandée.
• Informations complémentaires :
o Travail en binôme avec l’enseignant sur les temps d’école et en équipe durant les temps périscolaires et extrascolaires.
o Temps de travail annualisé en fonction des périodes de vacances scolaires
o Peut-être sollicitée pour assurer le service Minimum d’Accueil durant les périodes de mouvements sociaux
o Port de vêtements professionnels adaptés
Contact et modalités de candidature
Contact
0468050513
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser :
Monsieur le Président
de la Communauté de Communes Conflent Canigo
Château PAMS
1 route de Ria
66500 PRADES
Monsieur le Président
de la Communauté de Communes Conflent Canigo
Château PAMS
1 route de Ria
66500 PRADES
Adresse de l'employeur
Communauté de communes Conflent Canigou
>Hôtel de ville - Route de Ria
66500 Prades
>Hôtel de ville - Route de Ria
66500 Prades
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.