Chargé(e) de missions Ressources/PTGE
Offre n° O066251210000164
Publiée le 11/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
34 Rue de la Republique, Le Boulou (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/07/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon grille de la fonction publique territoriale (Technicien - Ingénieur) + RI en fonction de l’expérience + CNAS, Tickets restaurant, participation employeur santé, prévoyance et transports en commun
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Mixte de Gestion et d’Aménagement Tech-Albères exerce la compétence GEMAPI sur le territoire des bassins versants du Tech et des fleuves côtiers des Albères. Elle assure la gestion des milieux aquatiques, la prévention des inondations, la conduite de programmes pluriannuels (PAPI, contrats de bassin, PTGE, etc.) et l’animation territoriale en lien avec les collectivités, l’État et les partenaires institutionnels.
Le territoire est couvert par un SAGE et situé en contexte méditerranéen, caractérisé par : - une forte variabilité interannuelle des ressources en eau, - des étiages sévères, des sécheresses récurrentes et des conflits d’usages, - des effets marqués du changement climatique sur les ressources superficielles et souterraines.
Dans ce cadre et suite à un premier PGRE, la structure porte l’élaboration et la mise en œuvre d’un Projet de Territoire pour la Gestion de l’Eau (PTGE) visant l’équilibre durable entre ressources et usages, en cohérence avec le SAGE, le SDAGE et les politiques de l’eau.
Le/la chargé(e) de missions PTGE assure le pilotage technique, la coordination et le suivi opérationnel du PTGE, depuis la phase de diagnostic jusqu’à la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des actions, dans une logique d’adaptation au changement climatique et de concertation territoriale.
CDD 12 mois renouvelable jusqu'à 6 ans.
Le territoire est couvert par un SAGE et situé en contexte méditerranéen, caractérisé par : - une forte variabilité interannuelle des ressources en eau, - des étiages sévères, des sécheresses récurrentes et des conflits d’usages, - des effets marqués du changement climatique sur les ressources superficielles et souterraines.
Dans ce cadre et suite à un premier PGRE, la structure porte l’élaboration et la mise en œuvre d’un Projet de Territoire pour la Gestion de l’Eau (PTGE) visant l’équilibre durable entre ressources et usages, en cohérence avec le SAGE, le SDAGE et les politiques de l’eau.
Le/la chargé(e) de missions PTGE assure le pilotage technique, la coordination et le suivi opérationnel du PTGE, depuis la phase de diagnostic jusqu’à la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des actions, dans une logique d’adaptation au changement climatique et de concertation territoriale.
CDD 12 mois renouvelable jusqu'à 6 ans.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
A. Élaboration et actualisation régulière du PGTE
• Piloter ou contribuer aux diagnostics ressources/usages (quantitatif et qualitatif)
• Intégrer les scénarios climatiques et analyses prospectives (résultats EAUrizon 2070)
• Définir les objectifs de gestion équilibrée et rédiger le programme d’actions du territoire
• Coordonner les études confiées à des bureaux d’études le cas échéant (ex : bilan/ évaluation PGRE…)
• Veiller à la cohérence avec le SAGE, le SDAGE, les PTGE voisins et les documents de planification
B. Animation territoriale et concertation
• Animer les instances de gouvernance du PGTE (comités techniques, comités de pilotage = CLE)
• Organiser et conduire des réunions multi-acteurs (agriculteurs, collectivités, industriels, associations…)
• Faciliter la concertation dans un contexte de tensions sur la ressource en eau
• Contribuer à la médiation et à la recherche de compromis entre usages
C. Mise en œuvre et suivi des actions
• Assurer le suivi opérationnel du programme d’actions (sobriété, économies d’eau, substitution, optimisation des usages, restauration des milieux, etc.)
• Suivre les indicateurs de résultats et d’impact
• Proposer des ajustements en fonction de l’évolution du contexte climatique et hydrologique
• Appuyer les porteurs de projets locaux (assistance à montage de projets…)
D. Suivi administratif, financier et réglementaire
• Monter et suivre les dossiers de financement (Agence de l’eau, Région, État, Europe…)
• Assurer le suivi budgétaire des actions du PGTE
• Contribuer aux rapports d’activité, bilans et évaluations
• Assurer une veille réglementaire et technique sur la gestion quantitative de l’eau
E. Communication et valorisation
• Rédiger des notes techniques, rapports, supports de communication
• Contribuer à la sensibilisation des acteurs et du grand public aux enjeux de l’eau et du changement climatique
• Valoriser les actions et résultats du PGTE
MISSIONS SECONDAIRES TRANSVERSALES
• Piloter le projet « hydrométrie » de la structure en réalisant des jaugeages réguliers, en poursuivant l’instrumentation des canaux et cours d’eau et en proposant la mise en place d’un concentrateur /superviseur, pour une optimisation du partage de l’Eau et de la gestion des étiages
• Contribuer à la mise à jour des outils de suivi (SIG, bases de données, indicateurs)
• Assurer le lien avec le SAGE – volet gestion quantitative
A. Élaboration et actualisation régulière du PGTE
• Piloter ou contribuer aux diagnostics ressources/usages (quantitatif et qualitatif)
• Intégrer les scénarios climatiques et analyses prospectives (résultats EAUrizon 2070)
• Définir les objectifs de gestion équilibrée et rédiger le programme d’actions du territoire
• Coordonner les études confiées à des bureaux d’études le cas échéant (ex : bilan/ évaluation PGRE…)
• Veiller à la cohérence avec le SAGE, le SDAGE, les PTGE voisins et les documents de planification
B. Animation territoriale et concertation
• Animer les instances de gouvernance du PGTE (comités techniques, comités de pilotage = CLE)
• Organiser et conduire des réunions multi-acteurs (agriculteurs, collectivités, industriels, associations…)
• Faciliter la concertation dans un contexte de tensions sur la ressource en eau
• Contribuer à la médiation et à la recherche de compromis entre usages
C. Mise en œuvre et suivi des actions
• Assurer le suivi opérationnel du programme d’actions (sobriété, économies d’eau, substitution, optimisation des usages, restauration des milieux, etc.)
• Suivre les indicateurs de résultats et d’impact
• Proposer des ajustements en fonction de l’évolution du contexte climatique et hydrologique
• Appuyer les porteurs de projets locaux (assistance à montage de projets…)
D. Suivi administratif, financier et réglementaire
• Monter et suivre les dossiers de financement (Agence de l’eau, Région, État, Europe…)
• Assurer le suivi budgétaire des actions du PGTE
• Contribuer aux rapports d’activité, bilans et évaluations
• Assurer une veille réglementaire et technique sur la gestion quantitative de l’eau
E. Communication et valorisation
• Rédiger des notes techniques, rapports, supports de communication
• Contribuer à la sensibilisation des acteurs et du grand public aux enjeux de l’eau et du changement climatique
• Valoriser les actions et résultats du PGTE
MISSIONS SECONDAIRES TRANSVERSALES
• Piloter le projet « hydrométrie » de la structure en réalisant des jaugeages réguliers, en poursuivant l’instrumentation des canaux et cours d’eau et en proposant la mise en place d’un concentrateur /superviseur, pour une optimisation du partage de l’Eau et de la gestion des étiages
• Contribuer à la mise à jour des outils de suivi (SIG, bases de données, indicateurs)
• Assurer le lien avec le SAGE – volet gestion quantitative
Profils recherchés
• Formation : Bac +2 à Bac +5 en gestion de l’eau, environnement, agronomie ou équivalent
• Expérience souhaitée (ou exigée selon le niveau) dans le domaine de l’eau et de la concertation territoriale
• Une expérience en territoire méditerranéen serait un atout
• Permis B indispensable
• Expérience souhaitée (ou exigée selon le niveau) dans le domaine de l’eau et de la concertation territoriale
• Une expérience en territoire méditerranéen serait un atout
• Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0468870878
Informations complémentaires
Pour postuler : Envoyer CV et lettre de motivation, dernier arrêté, dernier bulletin de salaire et / ou prétentions à : Monsieur le Président
Syndicat Mixte de Gestion et d’Aménagement TECH-ALBÈRES
34 Rue de la République - 66 160 LE BOULOU
Par courrier ou par mail : direction@syndicatdutech.fr
Préciser : Candidature CMPTGE
Date limite des candidatures : 30/07/2026
Pour tous renseignements complémentaires, contact : Isabelle FARRES, Directrice 04.68.87.08.78
Syndicat Mixte de Gestion et d’Aménagement TECH-ALBÈRES
34 Rue de la République - 66 160 LE BOULOU
Par courrier ou par mail : direction@syndicatdutech.fr
Préciser : Candidature CMPTGE
Date limite des candidatures : 30/07/2026
Pour tous renseignements complémentaires, contact : Isabelle FARRES, Directrice 04.68.87.08.78
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.