Logisticien – Responsable de la Division Magasin- Approvisionnement
Offre n° O066251215001111
Publiée le 17/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 pl loge, Perpignan (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
23/02/2026
Date limite de candidature
18/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de la Commande Publique et des Achats, le responsable du magasin optimise la gestion des stocks, des approvisionnements et des flux de matériels pour l’ensemble des services municipaux. Le magasin central est un point stratégique pour garantir la disponibilité des équipements et consommables nécessaires au bon fonctionnement des services.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Gestion des stocks et des approvisionnements
• Organisation et optimisation du magasin, inventaires
• Coordination et distribution
• Suivi administratif et reporting
• Respect des normes et sécurité
Activités principales du poste :
• Garantir la disponibilité des matériels pour tous les services municipaux.
• Optimiser les coûts liés aux achats et à la gestion des stocks.
• Exécution des marchés publics et réalisation de consultations de faibles montants
• Améliorer la traçabilité et la sécurité des flux logistiques.
• Manager une équipe de 16 personnes, organiser l’activité, prévenir les conflits, impulser une dynamique et mettre en place des process de fonctionnement.
Activités spécifiques :
• Organiser la réception, le contrôle et le rangement des marchandises.
• Suivre les niveaux de stock et anticiper les besoins pour éviter les ruptures.
• Mettre en place des inventaires réguliers et garantir la fiabilité des données.
• Garantir la bonne tenue du magasin central (propreté, sécurité, organisation).
• Optimiser les espaces de stockage et mettre en place des procédures de rangement.
• Préparer et livrer les commandes aux différents services municipaux.
• Mettre en œuvre les bonnes pratiques et règles internes à la collectivité en matière de commande publique
• Planifier les flux logistiques en fonction des priorités et des urgences.
• Utiliser un logiciel de gestion des stocks (ASTECH) et un logiciel financier (ASTRE) pour contrôle des bons d’engagement (prix, nomenclature achat, marché…)
• Établir des rapports réguliers sur les consommations, les coûts et les prévisions.
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité dans le magasin.
• Gérer les déchets et emballages conformément aux réglementations.
Caractéristiques du poste :
• Poste à temps complet - 37h
• Horaires : pointeuse
• Gestion des stocks et des approvisionnements
• Organisation et optimisation du magasin, inventaires
• Coordination et distribution
• Suivi administratif et reporting
• Respect des normes et sécurité
Activités principales du poste :
• Garantir la disponibilité des matériels pour tous les services municipaux.
• Optimiser les coûts liés aux achats et à la gestion des stocks.
• Exécution des marchés publics et réalisation de consultations de faibles montants
• Améliorer la traçabilité et la sécurité des flux logistiques.
• Manager une équipe de 16 personnes, organiser l’activité, prévenir les conflits, impulser une dynamique et mettre en place des process de fonctionnement.
Activités spécifiques :
• Organiser la réception, le contrôle et le rangement des marchandises.
• Suivre les niveaux de stock et anticiper les besoins pour éviter les ruptures.
• Mettre en place des inventaires réguliers et garantir la fiabilité des données.
• Garantir la bonne tenue du magasin central (propreté, sécurité, organisation).
• Optimiser les espaces de stockage et mettre en place des procédures de rangement.
• Préparer et livrer les commandes aux différents services municipaux.
• Mettre en œuvre les bonnes pratiques et règles internes à la collectivité en matière de commande publique
• Planifier les flux logistiques en fonction des priorités et des urgences.
• Utiliser un logiciel de gestion des stocks (ASTECH) et un logiciel financier (ASTRE) pour contrôle des bons d’engagement (prix, nomenclature achat, marché…)
• Établir des rapports réguliers sur les consommations, les coûts et les prévisions.
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité dans le magasin.
• Gérer les déchets et emballages conformément aux réglementations.
Caractéristiques du poste :
• Poste à temps complet - 37h
• Horaires : pointeuse
Profils recherchés
• Formation : Bac +2 minimum en logistique, gestion des stocks ou équivalent.
• Expérience : 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement en collectivité ou secteur public.
• Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion des stocks). Connaissance des procédures d’achat public.
• Connaissances des règles de la commande publique et du CCAG FCS.
• Qualités personnelles : Organisation, rigueur et sens des priorités. Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents interlocuteurs. Réactivité et autonomie. Capacité à manager et à animer une équipe.
• Permis B
• Expérience : 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement en collectivité ou secteur public.
• Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion des stocks). Connaissance des procédures d’achat public.
• Connaissances des règles de la commande publique et du CCAG FCS.
• Qualités personnelles : Organisation, rigueur et sens des priorités. Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents interlocuteurs. Réactivité et autonomie. Capacité à manager et à animer une équipe.
• Permis B
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidatures adressées par mail avec CV et lettre de motivation
Présélection sur dossier.
Candidatures retenues feront l'objet d'un jury.
Présélection sur dossier.
Candidatures retenues feront l'objet d'un jury.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.