25/197 Travailleur·euse Social·e Insertion Logement F/H (cadre d’emploi : Assistant Socio-Éducatif / catégorie A / filière médico-sociale)
Offre n° O066251229000590
Publiée le 29/12/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24, quai sadi carnot, Perpignan (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
02/02/2026
Date limite de candidature
29/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste de Travailleur·euse Social·e Insertion Logement F/H (cadre d’emploi : Assistant Socio-Éducatif / catégorie A / filière médico-sociale) est à pourvoir au Pôle des Solidarités / Direction des Maisons Sociales de Proximité de l’Agly / Antenne de Rivesaltes.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché·e hiérarchiquement au Responsable de Service Insertion Logement Accompagnement Social, et dans le cadre des missions de la politique publique Insertion Logement, le·la candidat·e retenu·e sera en charge de :
• Accueillir, informer et orienter le public dans le cadre de l’accès aux droits et dispositifs d’action sociale prévus dans le Règlement Départemental d’Aide Sociale (RDAS) ou les procédures internes : Revenu de Solidarité Active (RSA), insertion sociale, accompagnement global, santé, logement et Fonds de Solidarité Logement (FSL), hébergement, parentalité, violences intrafamiliales, demandes d’aides financières ou de Chèques d’Accompagnement Personnalisé (CAP) et autres... ;
• Réaliser des accompagnements sociaux selon les méthodologies d’intervention en travail social référencées par l’Intervention Sociale Individuelle ;
• Accompagner des personnes dans le cadre du RSA et de l’accompagnement global en lien avec France Travail et les agents administratifs de la Maison Sociale de Proximité (MSP) ;
• Réaliser des enquêtes expulsion et des montages de dossiers logement en lien avec les partenaires et instances dédiées ;
• Assurer des recueils d’informations préoccupantes et rédiger les fiches afférentes ;
• Analyser les problématiques sociales du secteur d’intervention et mener des projets dans le cadre du Développement Social Local et de l’Intervention Sociale Collective ;
• Articuler ses interventions avec les équipes pluridisciplinaires présentes sur la MSP ainsi qu’avec les partenaires externes à l’institution ;
• Envisager des liens et passages de relais entre missions Insertion Logement - Enfance Famille – Autonomie, selon les dispositions posées par l’encadrement ;
• Analyser sa pratique et participer à l’évolution de l’organisation interne ;
• Réaliser des écrits professionnels, des entretiens, conduite de réunions, statistiques, etc.
Relations fonctionnelles :
• Liens avec les autres équipes de la Direction des MSP / Services / Directions / Direction Générale Adjointe / et partenaires locaux.
• Accueillir, informer et orienter le public dans le cadre de l’accès aux droits et dispositifs d’action sociale prévus dans le Règlement Départemental d’Aide Sociale (RDAS) ou les procédures internes : Revenu de Solidarité Active (RSA), insertion sociale, accompagnement global, santé, logement et Fonds de Solidarité Logement (FSL), hébergement, parentalité, violences intrafamiliales, demandes d’aides financières ou de Chèques d’Accompagnement Personnalisé (CAP) et autres... ;
• Réaliser des accompagnements sociaux selon les méthodologies d’intervention en travail social référencées par l’Intervention Sociale Individuelle ;
• Accompagner des personnes dans le cadre du RSA et de l’accompagnement global en lien avec France Travail et les agents administratifs de la Maison Sociale de Proximité (MSP) ;
• Réaliser des enquêtes expulsion et des montages de dossiers logement en lien avec les partenaires et instances dédiées ;
• Assurer des recueils d’informations préoccupantes et rédiger les fiches afférentes ;
• Analyser les problématiques sociales du secteur d’intervention et mener des projets dans le cadre du Développement Social Local et de l’Intervention Sociale Collective ;
• Articuler ses interventions avec les équipes pluridisciplinaires présentes sur la MSP ainsi qu’avec les partenaires externes à l’institution ;
• Envisager des liens et passages de relais entre missions Insertion Logement - Enfance Famille – Autonomie, selon les dispositions posées par l’encadrement ;
• Analyser sa pratique et participer à l’évolution de l’organisation interne ;
• Réaliser des écrits professionnels, des entretiens, conduite de réunions, statistiques, etc.
Relations fonctionnelles :
• Liens avec les autres équipes de la Direction des MSP / Services / Directions / Direction Générale Adjointe / et partenaires locaux.
Profils recherchés
• Titulaire du Diplôme d’État d’Assistant de Service Social ou de Conseiller en Économie Sociale et Familiale ;
• Maîtrise des techniques d’intervention sociale ;
• Maîtrise de la législation sociale et des procédures spécifiques ;
• Connaissance de la réglementation RSA, des dispositifs d’insertion et d’accès aux droits, et des partenaires institutionnels et associatifs ;
• Capacité d'écoute et d'analyse ;
• Qualités relationnelles ;
• Maîtrise de la bureautique et logiciels métier ;
• Capacité à s'organiser et à travailler en équipe.
• Maîtrise des techniques d’intervention sociale ;
• Maîtrise de la législation sociale et des procédures spécifiques ;
• Connaissance de la réglementation RSA, des dispositifs d’insertion et d’accès aux droits, et des partenaires institutionnels et associatifs ;
• Capacité d'écoute et d'analyse ;
• Qualités relationnelles ;
• Maîtrise de la bureautique et logiciels métier ;
• Capacité à s'organiser et à travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 25/197 avant le 29 janvier 2026 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Pour tout renseignement, contacter Madame Christine BERENGUER, Directrice des Maisons Sociales de Proximité de l’Agly, au 04.68.64.71.31 ou Madame Sophia AMMAR, Responsable de Service Insertion Logement Accompagnement Social, au 04.68.64.71.52.
Pour tout renseignement, contacter Madame Christine BERENGUER, Directrice des Maisons Sociales de Proximité de l’Agly, au 04.68.64.71.31 ou Madame Sophia AMMAR, Responsable de Service Insertion Logement Accompagnement Social, au 04.68.64.71.52.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.