Chargé(e) de mission ressource en eau
Offre n° O066260102000060
Publiée le 02/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 rue de lesquerde, Saint-Paul-de-Fenouillet (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
03/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur, vous aurez pour mission d'animer la gestion de la ressource en eau à l'échelle du bassin versant de l'Agly dans l'objectif d'un retour à une gestion structurelle équilibrée de l'eau.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités du poste:
- Piloter l'élaboration et la révision technique des documents cadres de gestion de la ressource en eau à l’échelle du bassin versant (PTGE…)
- Piloter la mise en œuvre les opérations portées par le Syndicat (communication, suivi hydrologique, études…) en matière de gestion quantitative de la ressource
- Participer à la réalisation des campagnes de jaugeages des débits d’étiage et au suivi des dispositifs de suivi des débits gérés par le syndicat
- Appuyer les porteurs de projet dans la réalisation de leurs opérations d'économie d'eau
- Participer aux instances de gestion de la ressource en eau
- Piloter l'élaboration et la révision technique des documents cadres de gestion de la ressource en eau à l’échelle du bassin versant (PTGE…)
- Piloter la mise en œuvre les opérations portées par le Syndicat (communication, suivi hydrologique, études…) en matière de gestion quantitative de la ressource
- Participer à la réalisation des campagnes de jaugeages des débits d’étiage et au suivi des dispositifs de suivi des débits gérés par le syndicat
- Appuyer les porteurs de projet dans la réalisation de leurs opérations d'économie d'eau
- Participer aux instances de gestion de la ressource en eau
Profils recherchés
- Connaissances du fonctionnement d'un bassin versant
- Connaissances des outils de gestion de la ressource en eau
- Connaissances générales en agriculture et environnement
- Connaissances générales du cadre réglementaire du grand cycle de l'eau et de son organisation
- Maîtrise de la cartographie sous SIG et des logiciels de bureautique,
- Esprit de synthèse
- capacités rédactionnelles
- Rigueur, organisation, autonomie
- aptitudes physiques au travail de terrain
- Connaissances des outils de gestion de la ressource en eau
- Connaissances générales en agriculture et environnement
- Connaissances générales du cadre réglementaire du grand cycle de l'eau et de son organisation
- Maîtrise de la cartographie sous SIG et des logiciels de bureautique,
- Esprit de synthèse
- capacités rédactionnelles
- Rigueur, organisation, autonomie
- aptitudes physiques au travail de terrain
Contact et modalités de candidature
Contact
0468509164
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à M. le Président du SMBVA et à transmettre par mail à l'adresse: bv.agly@gmail.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.