RESPONSABLE DES ANIMATIONS /ADJOINT A LA DIRECTRICE
Offre n° O066260106001259
Publiée le 06/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Route de Ria, Prades (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
26/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'Assistant territorial de conservation du patrimoine contribue au développement d'actions culturelles et éducatives. Il participe, sous l'autorité de la directrice de la médiathèque, aux responsabilités dans le traitement, la mise en valeur, la conservation des collections et la recherche documentaire.
Il peut être chargé du contrôle et de la bonne exécution des travaux confiés aux fonctionnaires appartenant aux cadres d'emplois de la catégorie C ainsi que de l'encadrement de leurs équipes.
De manière occasionnelle, en fonction des besoins du service, il peut être amené à effectuer toute sorte de missions nécessaire aux besoins de la direction des affaires culturelles dans la limite des missions dévolues à son grade d'affectation.
Il peut être chargé du contrôle et de la bonne exécution des travaux confiés aux fonctionnaires appartenant aux cadres d'emplois de la catégorie C ainsi que de l'encadrement de leurs équipes.
De manière occasionnelle, en fonction des besoins du service, il peut être amené à effectuer toute sorte de missions nécessaire aux besoins de la direction des affaires culturelles dans la limite des missions dévolues à son grade d'affectation.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- accueil du public
- accueil des classes
- aide à la recherche de documents
- préparation et participation aux animations musicales.
ainsi que : - informatisation des documents
- équipement des documents
- nettoyage et rangement des documents
Missions spécifiques :
.Animations :
-Concevoir chaque année, avec les élus et sous l’autorité de la Directrice le programme d’animations de la médiathèque.
-Assurer la coordination entre les différents partenaires (professionnels de l’animation et les structures concernées par ces animations).
-Assurer la communication et la promotion de ces animations.
-Organiser un programme d’animations spécifique pour le public scolaire et la petite enfance.
Autre Mission ponctuelle ou spécifique
-Seconder la directrice dans ses tâches de gestion de la Médiathèque
-La remplacer en cas d’absence
- accueil du public
- accueil des classes
- aide à la recherche de documents
- préparation et participation aux animations musicales.
ainsi que : - informatisation des documents
- équipement des documents
- nettoyage et rangement des documents
Missions spécifiques :
.Animations :
-Concevoir chaque année, avec les élus et sous l’autorité de la Directrice le programme d’animations de la médiathèque.
-Assurer la coordination entre les différents partenaires (professionnels de l’animation et les structures concernées par ces animations).
-Assurer la communication et la promotion de ces animations.
-Organiser un programme d’animations spécifique pour le public scolaire et la petite enfance.
Autre Mission ponctuelle ou spécifique
-Seconder la directrice dans ses tâches de gestion de la Médiathèque
-La remplacer en cas d’absence
Profils recherchés
Compétences requises :
Savoirs théoriques :
-Bonne connaissance du public jeunesse
-Maitrise du monde culturel et artistique
-Maîtrise de l’animation
-Formation en bibliothéconomie
Aptitudes :
-Autonomie
- Disponibilité horaire (soirs et week-end)
- Dynamisme
- Ecoute , bonnes capacités d’accueil
- Polyvalence
- Travail en équipe
Savoirs faire
Aptitude à la conduite de projet (en collaboration avec la responsable de la section jeunesse)
Esprit d’équipe.
Profil
-Formation type CAFB
-Expérience similaire
Savoirs théoriques :
-Bonne connaissance du public jeunesse
-Maitrise du monde culturel et artistique
-Maîtrise de l’animation
-Formation en bibliothéconomie
Aptitudes :
-Autonomie
- Disponibilité horaire (soirs et week-end)
- Dynamisme
- Ecoute , bonnes capacités d’accueil
- Polyvalence
- Travail en équipe
Savoirs faire
Aptitude à la conduite de projet (en collaboration avec la responsable de la section jeunesse)
Esprit d’équipe.
Profil
-Formation type CAFB
-Expérience similaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0468050513
Informations complémentaires
Adresser candidature et CV à :
Monsieur le Président de la CCConflent
Château Pams
route de Ria
66500 PRADES
Monsieur le Président de la CCConflent
Château Pams
route de Ria
66500 PRADES
Adresse de l'employeur
Communauté de communes Conflent Canigou
>Hôtel de ville - Route de Ria
66500 Prades
>Hôtel de ville - Route de Ria
66500 Prades
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.