DEVELOPPEUR ECONOMIQUE

Offre n° O066260112001306
Publiée le 12/01/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Route de Ria, Prades (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
26/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Action économique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Conflent Canigó regroupe 45 communes et 21.000 habitants, au cœur du Département des Pyrénées Orientales.

Sous l’autorité du Président et du Directeur des Services, le développeur économique accompagne les porteurs de projets économiques et organise la promotion économique du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Missions « Stratégie Territoriale »
Actualiser, mettre en œuvre et animer la stratégie économique du territoire
Contribuer à la définition du projet de Territoire notamment dans le cadre du dispositif « Petites Villes de Demain »
Assurer le partenariat inter-collectivités en matière de développement économique et touristique (PNR Pyrénées Catalanes, Syndicat Mixte Canigó Grand site…)
Assurer le suivi des partenariats avec l'agence de développement économique régionale

Missions Foncières

Dresser un inventaire dynamique et partagé de l’offre de locaux d’activités vacants afin de répondre efficacement aux demandes d’implantations d’entreprises
Accompagner les entreprises dans leurs parcours foncier
Commercialisation des Terrains et Locaux disponibles – démarche de marketing territorial
Suivi des programmes de requalification et d'aménagement des ZAE
Suivi des processus de commercialisation et attribution de lots dans les ZAE
Définition des besoins de rénovations et constructions de bâtiments économiques (accompagnements des entreprises et de collectivités)

Missions d’Animations Economiques

Animer la Commission Développement Economique en relation avec le Vice Président en charge de la commission ;
Participer aux autres commissions thématiques en lien avec le développement économique
Initier une démarche « Fabrique de Territoire »
Coordination des opérations de gestion de la pépinières INICI, suivi des processus d'accueil
Coordination et développement de Tiers Lieux;
Définition, mise en œuvre et suivi d'outils financiers d'aides directes aux entreprises : aides à l'immobilier, subventions d'équipement...
Rédaction et suivi des relations partenariales sur les outils d'accompagnement et d'animation du tissu économique
Assurer un suivi particulier des projets d'entreprises en développement ou en mutation
Participation à des salons économiques
Profils recherchés
Vous disposez d’une forte culture de l’entreprise et des procédures administratives
Doté.e d’un très bon relationnel, du goût pour le marketing territorial et la vente d’un territoire
Vous faites preuve de rigueur et d’organisation
Vous êtes autonome et capable de rendre compte de vos actions

Contact et modalités de candidature

Contact
0468050513
Informations complémentaires
Candidatures (CV + Lettre de motivation) à :
M. le Président
Communauté de Communes Conflent Canigó
Château Pams – route de ria
66500 Prades
Adresse de l'employeur
Communauté de communes Conflent Canigou
>Hôtel de ville - Route de Ria
66500 Prades

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.