CHARGE DE COMMUNICATION
Offre n° O066260113001009
Publiée le 13/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Route de Ria, Prades (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
26/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Conflent Canigo recrute un.e chargé.e de Communication. Cadre B/Rédacteur Territorial ou Adjoint Administratif confirmé.e en charge de la réalisation de contenus et supports de communication.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES : participer à l'évaluation des besoins de communication de la collectivité. Participer à l'élaboration et au développement d'une stratégie de communication. Elaborer du contenu, des supports et des outils de communication. Organiser et mettre en oeuvre des actions de communication. Editer des documents de communication pour les services de la Collectivité. Développer les réseaux sociaux de la Collectivité.
MISSIONS SPECIFIQUES : participer à des événements et savoir en rendre compte (conseils communautaires, inaugurations...) Assurer la veille des médias, rédiger des communiqués et des dossiers de presse. Production et rédaction de bulletins, tracts ou affiches.
MISSIONS SPECIFIQUES : participer à des événements et savoir en rendre compte (conseils communautaires, inaugurations...) Assurer la veille des médias, rédiger des communiqués et des dossiers de presse. Production et rédaction de bulletins, tracts ou affiches.
Profils recherchés
Compétences et aptitudes professionnelles :
SAVOIR : connaissances en gestion de contenu du site internet - Connaissances de la règlementation et veille juridique
- Connaissances des langages de la communication.
- Connaissances de l'environnement institutionnel territorial.
- Méthode et recueil de l'information. SAVOIR FAIRE :
-Contribuer à l'élaboration de la stratégie de la Communauté. - Maitrise des logiciels de PAO (Suite ADOBE) et de Bureautique
- Notions de graphisme. Sens de la créativité.
- Qualités rédactionnelles. Aisance relationnelle.
- Maitrise des réseaux sociaux.
- Compétences techniques dans la sonorisation mobile appréciée.
- Respect des obligations de discrétions et de confidentialité.
- Travail en équipe.
- Pédagogie et transversalité.
-Travailler avec rigueur et méthode.
- Etre capable d'établir des priorités, faire preuve d'autonomie.
SAVOIR : connaissances en gestion de contenu du site internet - Connaissances de la règlementation et veille juridique
- Connaissances des langages de la communication.
- Connaissances de l'environnement institutionnel territorial.
- Méthode et recueil de l'information. SAVOIR FAIRE :
-Contribuer à l'élaboration de la stratégie de la Communauté. - Maitrise des logiciels de PAO (Suite ADOBE) et de Bureautique
- Notions de graphisme. Sens de la créativité.
- Qualités rédactionnelles. Aisance relationnelle.
- Maitrise des réseaux sociaux.
- Compétences techniques dans la sonorisation mobile appréciée.
- Respect des obligations de discrétions et de confidentialité.
- Travail en équipe.
- Pédagogie et transversalité.
-Travailler avec rigueur et méthode.
- Etre capable d'établir des priorités, faire preuve d'autonomie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0468050513
Informations complémentaires
ADRESSER LES CANDIDATURES ET CV à
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Conflent Canigo
Château Pams
Route de Ria
66500 PRADES
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Conflent Canigo
Château Pams
Route de Ria
66500 PRADES
Adresse de l'employeur
Communauté de communes Conflent Canigou
>Hôtel de ville - Route de Ria
66500 Prades
>Hôtel de ville - Route de Ria
66500 Prades
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.