Agent d'entretien
Offre n° O066260127000024
Publiée le 27/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
30 Bd Léon Jean Grégory, Thuir (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
27/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
29h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Contexte général de la commune
La Ville de Thuir est située à 13 km au Sud-Ouest de Perpignan et à proximité de la mer Méditerranée. Commune principale de la Communauté de communes des Aspres, elle bénéficie d’une démographie dynamique avec une population de près de 8 000 habitants, en augmentation sur les dix dernières années. Sa situation géographique, son cadre de vie et son haut niveau de services à la population en font une ville attractive à l’échelle du département des Pyrénées-Orientales.
Afin de maintenir et d’améliorer la qualité du service rendu à sa population, la Ville de Thuir s’est récemment engagée dans une démarche de modernisation de son administration.
Rattachement
L’agent d’entretien est rattaché au responsable de la Maison du Citoyen (n+1) et de la directrice du pôle Culture et vie associative (n+2).
Interactions
- Relations directes avec les usagers (individuels et groupes sportifs, collège)
- Relations avec la MDC
- Contacts avec les services techniques et les prestataires externes
La Ville de Thuir est située à 13 km au Sud-Ouest de Perpignan et à proximité de la mer Méditerranée. Commune principale de la Communauté de communes des Aspres, elle bénéficie d’une démographie dynamique avec une population de près de 8 000 habitants, en augmentation sur les dix dernières années. Sa situation géographique, son cadre de vie et son haut niveau de services à la population en font une ville attractive à l’échelle du département des Pyrénées-Orientales.
Afin de maintenir et d’améliorer la qualité du service rendu à sa population, la Ville de Thuir s’est récemment engagée dans une démarche de modernisation de son administration.
Rattachement
L’agent d’entretien est rattaché au responsable de la Maison du Citoyen (n+1) et de la directrice du pôle Culture et vie associative (n+2).
Interactions
- Relations directes avec les usagers (individuels et groupes sportifs, collège)
- Relations avec la MDC
- Contacts avec les services techniques et les prestataires externes
Missions / conditions d'exercice
Missions
- Entretien des bâtiments municipaux et des locaux de la Maison du Citoyen
- Tri et évacuation des déchets courants
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Entretien des revêtements de sol au mouillé ou au sec
- Entretien des bâtiments municipaux et des locaux de la Maison du Citoyen
- Tri et évacuation des déchets courants
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Entretien des revêtements de sol au mouillé ou au sec
Profils recherchés
Domaines de compétences du poste
Valeurs et savoir être
- Sens du collectif
- Rigueur
- Adaptation
- Autonomie dans le travail
Connaissances
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes
- Manipuler et porter des matériels et des machines
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer
- Laver les vitres
- Connaissance des produits d’entretien (différencier produits acides et alcalins et respecter les conditions d’utilisation des produits)
- Changer les sacs poubelles
- Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
Aptitudes
- Être attentif et patient
- Savoir se rendre disponible
- Qualités relationnelles
- Être à l’écoute
Assurer toute autre activité liée à des considérations de service public
Valeurs et savoir être
- Sens du collectif
- Rigueur
- Adaptation
- Autonomie dans le travail
Connaissances
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes
- Manipuler et porter des matériels et des machines
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer
- Laver les vitres
- Connaissance des produits d’entretien (différencier produits acides et alcalins et respecter les conditions d’utilisation des produits)
- Changer les sacs poubelles
- Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
Aptitudes
- Être attentif et patient
- Savoir se rendre disponible
- Qualités relationnelles
- Être à l’écoute
Assurer toute autre activité liée à des considérations de service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0468846767
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 27/02/2026 sur le site Emploi territorial à l’attention de Monsieur le Maire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.