Agent de Surveillance de la Voie Publique
Offre n° O066260129000432
Publiée le 29/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 avenue du docteur torreilles, Estagel (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Définition :
Prévenir et maintenir le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité publiques. Assurer une relation de proximité avec la population.
Conditions d’exercice :
Déplacements constants sur la commune.
Déplacements extérieurs : Préfecture...
Horaires irréguliers avec amplitude variable.
Bonne condition physique.
Disponibilité.
Travail occasionnel le week-end.
Autonomie limitée et sous l’autorité du Maire et de la Direction générale des services.
Prévenir et maintenir le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité publiques. Assurer une relation de proximité avec la population.
Conditions d’exercice :
Déplacements constants sur la commune.
Déplacements extérieurs : Préfecture...
Horaires irréguliers avec amplitude variable.
Bonne condition physique.
Disponibilité.
Travail occasionnel le week-end.
Autonomie limitée et sous l’autorité du Maire et de la Direction générale des services.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
Les missions relatives à la mise en œuvre et à l’exécution des pouvoirs de police du Maire.
Transmission régulière d’informations à l’élu.
Les missions générales de la police municipale :
• Surveillance de la voie publique
• Prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité, et de la salubrité publique.
• Gestion du funéraire
Recherche et relevé des infractions :
• Au stationnement
• À la circulation routière
• Au code de la voirie routière
• Aux arrêtés municipaux
• Aux nuisances sonores
Activités complémentaires
Application et suivi des missions, des consignes, des doléances confiées par la hiérarchie.
Missions de patrouille et d’îlotage en véhicule et pédestre dans les secteurs définis par la hiérarchie.
Intervention rapide à toutes demandes ayant trait à la sécurité de la mairie ou des administrés.
Contact et accueil des administrés.
Surveillance des bâtiments communaux et des établissements scolaires ainsi que la sécurité aux abords des écoles.
Assurer et veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies commémoratives à la demande de l’autorité
Rendre compte à sa hiérarchie des événements particuliers survenus et alerter en cas d’événement très important, pouvant nuire à l’intérêt et à l’image de la collectivité et du service
Exécution des tâches administratives : rapports, PV…
Assurer des fonctions de vaguemestre auprès des partenaires institutionnels : Préfecture, Trésor public…
Les missions relatives à la mise en œuvre et à l’exécution des pouvoirs de police du Maire.
Transmission régulière d’informations à l’élu.
Les missions générales de la police municipale :
• Surveillance de la voie publique
• Prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité, et de la salubrité publique.
• Gestion du funéraire
Recherche et relevé des infractions :
• Au stationnement
• À la circulation routière
• Au code de la voirie routière
• Aux arrêtés municipaux
• Aux nuisances sonores
Activités complémentaires
Application et suivi des missions, des consignes, des doléances confiées par la hiérarchie.
Missions de patrouille et d’îlotage en véhicule et pédestre dans les secteurs définis par la hiérarchie.
Intervention rapide à toutes demandes ayant trait à la sécurité de la mairie ou des administrés.
Contact et accueil des administrés.
Surveillance des bâtiments communaux et des établissements scolaires ainsi que la sécurité aux abords des écoles.
Assurer et veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies commémoratives à la demande de l’autorité
Rendre compte à sa hiérarchie des événements particuliers survenus et alerter en cas d’événement très important, pouvant nuire à l’intérêt et à l’image de la collectivité et du service
Exécution des tâches administratives : rapports, PV…
Assurer des fonctions de vaguemestre auprès des partenaires institutionnels : Préfecture, Trésor public…
Profils recherchés
Les compétences dans les domaines suivants sont indispensables :
• Code de la route
• Textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l’agent de police municipale
Le poste requiert les aptitudes suivantes :
• Disponibilité
• Discrétion et rigueur professionnelle
• Sens du service public, sens du discernement, du dialogue et de l’écoute
• Grande réactivité
• Bonne capacité d’analyse, d’observation, de gestion des situations
• Esprit d’initiative et d’organisation
• Capacité de dialogue et de compréhension
• Polyvalence et adaptation
• Capacité rédactionnelle
• Maîtrise de l’informatique
• Code de la route
• Textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l’agent de police municipale
Le poste requiert les aptitudes suivantes :
• Disponibilité
• Discrétion et rigueur professionnelle
• Sens du service public, sens du discernement, du dialogue et de l’écoute
• Grande réactivité
• Bonne capacité d’analyse, d’observation, de gestion des situations
• Esprit d’initiative et d’organisation
• Capacité de dialogue et de compréhension
• Polyvalence et adaptation
• Capacité rédactionnelle
• Maîtrise de l’informatique
Contact et modalités de candidature
Contact
0468290032
Informations complémentaires
Candidatures uniquement sur le site d'emploi territorial
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.