Chargée d’accueil et de gestion administrative

Offre n° O066260205001336
Publiée le 05/02/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place desnoyers, Saint-Cyprien (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Accueillir et renseigner le public
Accompagner dans les démarches administratives initiales
Missions / conditions d'exercice
 Accueillir et renseigner le public :
 Accueillir physiquement et téléphoniquement, savoir écouter tous les publics
 Recenser les différents accueils sur le logiciel MALEO
 Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
 Gérer les éventuelles situations de tension ou de crise et réagir avec pertinence dans les situations d’urgence
 Accompagner les usagers dans les démarches administratives (aidant connect)
 Instruire et suivre les demandes en lien avec la CPAM

 Identifier les demandes sociales et orienter vers les services ou organismes compétents :
 Comprendre la demande, identifier la nature et le degré d’urgence
 Identifier le service compétent en fonction de la demande et transmettre l’information.
 Orienter les personnes vers les services concernés
 S’assurer que les personnes orientées soient en mesure d’accéder au service identifié.
 Renseigner les demandeurs sur l’organisation et le fonctionnement des services.


 Autres activités :
 Gérer la domiciliation
 Enregistrer les courriers des domiciliés sur le logiciel métier
 Enregistrer les courriers arrivés du CCAS
 Mise à jour du registre des personnes isolées et du listing (plan canicule, grand froid, tsunami)
 Enregistrer les demandes de logements et préparer les commissions par l’assistante de direction
 Participer occasionnellement aux gouters des aidants

 RH / Administration générale :
 Gérer les contrats de travail, les déclarations d’embauche, médecine du travail, casier judiciaire, les attestations France travail, maladie, accident de travail, congés sur CIRIL RH et établir les arrêtés correspondants.
 Tenir à jour le registre des arrêtés
 Préparer les convocations du Conseil d’administration
Profils recherchés
• Connaître l’environnement de la collectivité
• Capacité d’accueil, d’écoute et de dialogue
• Capacité d’adaptation en fonction des différents interlocuteurs
• Être réactif et savoir organiser son temps de travail
• Sens du service public
• Agir avec courtoisie et politesse
• Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle
• Maîtriser la rédaction administrative
• Connaissance des logiciels métiers (millésime, maleo, Ciril)

Contact et modalités de candidature

Contact
0468376823
Informations complémentaires
ccas@stcyprien.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.