Agent chargé du débroussaillage et de l’entretien
Offre n° O066260223000145
Publiée le 23/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 boulevard Saint-Assiscle - BP 20641, Perpignan (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
08/03/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable opérationnel pluvial/débroussaillage, et sous la responsabilité fonctionnelle du responsable voirie/ZAE, le titulaire du poste réalise des opérations d'entretien et de débroussaillage, afin de contribuer au respect des obligations légales de débroussaillage et de prévention des incendies.
Missions / conditions d'exercice
Exécution du débroussaillage et des petits travaux d'entretien
Mettre en place les protections et la signalisation temporaires de chantiers
Effectuer la coupe des végétaux et le débroussaillage des zones désignées
Réaliser les travaux de ramassage des déchets avant débroussaillage si nécessaire
Assurer l’entretien courant de l'outillage
Participer à l’évacuation et au traitement des déchets vert
Informer la hiérarchie des contraintes ou difficultés techniques rencontrées
Rendre compte de son activité
Assurer un renfort auprès des autres équipes du service en cas de besoin
Réaliser toute autre mission de service public à la demande de la hiérarchie
Mettre en place les protections et la signalisation temporaires de chantiers
Effectuer la coupe des végétaux et le débroussaillage des zones désignées
Réaliser les travaux de ramassage des déchets avant débroussaillage si nécessaire
Assurer l’entretien courant de l'outillage
Participer à l’évacuation et au traitement des déchets vert
Informer la hiérarchie des contraintes ou difficultés techniques rencontrées
Rendre compte de son activité
Assurer un renfort auprès des autres équipes du service en cas de besoin
Réaliser toute autre mission de service public à la demande de la hiérarchie
Profils recherchés
Savoirs
Connaissance relative à la prévention des incendies
Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité au travail
Connaissance du fonctionnement du matériel thermique et électroportatif (débroussailleuse, tondeuse, tronçonneuse…)
Savoir-faire
Organiser son activité en fonction des consignes, des priorités et des contraintes de service
Utiliser des outils tels que des débroussailleuses et des tondeuses
Assurer l’entretien courant du matériel
Utiliser le matériel de chantier dans le respect des règles de sécurité
Savoir être
Sens du travail en équipe - sens du service public - polyvalent - rigoureux
Connaissance relative à la prévention des incendies
Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité au travail
Connaissance du fonctionnement du matériel thermique et électroportatif (débroussailleuse, tondeuse, tronçonneuse…)
Savoir-faire
Organiser son activité en fonction des consignes, des priorités et des contraintes de service
Utiliser des outils tels que des débroussailleuses et des tondeuses
Assurer l’entretien courant du matériel
Utiliser le matériel de chantier dans le respect des règles de sécurité
Savoir être
Sens du travail en équipe - sens du service public - polyvalent - rigoureux
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.