26/23 Un·e Responsable du Service Administration et Finances F/H (Cadre d’emploi : Attaché − catégorie A/filière administrative)
Offre n° O066260225000241
Publiée le 25/02/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24, quai sadi carnot, Perpignan (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
28/03/2026
Date limite de candidature
28/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
26/23 Un·e Responsable du Service Administration et Finances F/H (Cadre d’emploi : Attaché − catégorie A/filière administrative) au Pôle de la Citoyenneté
Missions / conditions d'exercice
La Direction Générale Adjointe de la Citoyenneté regroupe la Direction Éducation Jeunesse et Sports, la Direction Politiques Culturelles Médiathèques Catalanité, la Direction des Patrimoines, la Direction Attractivité Tourisme Vie Associative, le Service administration et Finances et la Mission Égalité.
Le Service Administration et Finances est composé de 12 agent.es (un.e chef.fe de service, un.e Responsable de l’Unité finances comptabilité et un.e Responsable de l’Unité commande publique, 6 gestionnaires comptables et 3 instructeur·trice·s de marchés).
Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice Générale Adjointe Citoyenneté, le.a Chef.fe de Service sera chargé·e des missions suivantes :
• Coordonner la préparation budgétaire, l’exécution financière et la passation des marchés publics ;
• Élaborer, suivre et l’exécuter les procédures relatives aux fonctions finances et commande publique pour l’ensemble des Directions de la DGA Citoyenneté ;
• Concevoir les tableaux de bord d’indicateurs de suivi et d’activité du Service pour l’ensemble des Directions de la DGA ;
• Manager et encadrer l’Unité Finances Comptabilité et de l’Unité Commande Publique du Service ;
• Participer au collectif de Directeur.trices.s et Responsables de mission de la DGA.
– En matière de finances-comptabilité :
• Décliner la stratégie de la Collectivité en termes de gestion des fonctions ressources au sein de la DGA, en lien avec la Direction des finances ;
• Proposer en matière d’amélioration des procédures et d’optimisation des ressources ;
• Participer à la gestion budgétaire des Directions de la DGA en assurant l’interface entre les Directions et la DGA notamment concernant les arbitrages budgétaires ;
• Participer à la gestion des pièces comptables et en particulier le contrôle et la validation des liquidations ;
• Être le principal interlocuteur de la Direction des Finances, concernant notamment les questions de qualité comptable et de suivi budgétaire.
– En matière de commande publique :
• Contribuer à l’élaboration et au suivi des contrats de la commande publique relevant de la responsabilité des Directions de la DGA, en lien avec la Direction de la Commande Publique ;
• Coordonner la mise en place d’une planification et d’une programmation des achats pour l’ensemble des Directions de la DGA.
Le Service Administration et Finances est composé de 12 agent.es (un.e chef.fe de service, un.e Responsable de l’Unité finances comptabilité et un.e Responsable de l’Unité commande publique, 6 gestionnaires comptables et 3 instructeur·trice·s de marchés).
Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice Générale Adjointe Citoyenneté, le.a Chef.fe de Service sera chargé·e des missions suivantes :
• Coordonner la préparation budgétaire, l’exécution financière et la passation des marchés publics ;
• Élaborer, suivre et l’exécuter les procédures relatives aux fonctions finances et commande publique pour l’ensemble des Directions de la DGA Citoyenneté ;
• Concevoir les tableaux de bord d’indicateurs de suivi et d’activité du Service pour l’ensemble des Directions de la DGA ;
• Manager et encadrer l’Unité Finances Comptabilité et de l’Unité Commande Publique du Service ;
• Participer au collectif de Directeur.trices.s et Responsables de mission de la DGA.
– En matière de finances-comptabilité :
• Décliner la stratégie de la Collectivité en termes de gestion des fonctions ressources au sein de la DGA, en lien avec la Direction des finances ;
• Proposer en matière d’amélioration des procédures et d’optimisation des ressources ;
• Participer à la gestion budgétaire des Directions de la DGA en assurant l’interface entre les Directions et la DGA notamment concernant les arbitrages budgétaires ;
• Participer à la gestion des pièces comptables et en particulier le contrôle et la validation des liquidations ;
• Être le principal interlocuteur de la Direction des Finances, concernant notamment les questions de qualité comptable et de suivi budgétaire.
– En matière de commande publique :
• Contribuer à l’élaboration et au suivi des contrats de la commande publique relevant de la responsabilité des Directions de la DGA, en lien avec la Direction de la Commande Publique ;
• Coordonner la mise en place d’une planification et d’une programmation des achats pour l’ensemble des Directions de la DGA.
Profils recherchés
SAVOIR
• Maîtrise des règles de la commande publique et de la comptabilité publique, dont gestion en AP/CP et groupement d’achat ;
• SEDIT, Marco.
SAVOIR-FAIRE
• Disposer d’une appétence à la gestion et à l’encadrement des équipes,
• Être organisé, autonome et fiable,
• Savoir rendre compte.
- SAVOIR-ÊTRE
• Apprécier le travail en équipe ;
• Disposer d’une capacité à travailler en transversalité avec les Directions de la DGA ;
• Disposer de rigueur, de discrétion et du sens de l’organisation.
• Maîtrise des règles de la commande publique et de la comptabilité publique, dont gestion en AP/CP et groupement d’achat ;
• SEDIT, Marco.
SAVOIR-FAIRE
• Disposer d’une appétence à la gestion et à l’encadrement des équipes,
• Être organisé, autonome et fiable,
• Savoir rendre compte.
- SAVOIR-ÊTRE
• Apprécier le travail en équipe ;
• Disposer d’une capacité à travailler en transversalité avec les Directions de la DGA ;
• Disposer de rigueur, de discrétion et du sens de l’organisation.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, contacter Madame Laurence MORAGAS, Directrice Générale Adjointe du Pôle de la Citoyenneté au 04.68.85.80.80.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 26/23, avant le 25 mars 2026 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24,Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 26/23, avant le 25 mars 2026 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24,Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.