Gestionnaire de la commande publique
Offre n° O066260303000732
Publiée le 05/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 boulevard Saint-Assiscle - BP 20641, Perpignan (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
10/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique de l’Adjoint au Chef de Service de la Commande Publique, le titulaire du poste assure
l’instruction et la gestion des procédures des marchés, de leur planification à leur notification ainsi que certains actes
d’exécution.
l’instruction et la gestion des procédures des marchés, de leur planification à leur notification ainsi que certains actes
d’exécution.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS :
Instruction et dématérialisation des procédures de marchés publics et délégation concession
Instruire et gérer les publicités, procédures et commissions d'appel d'offres, de concession ou de jury
Assurer l’attribution et la notification des marchés
Transmettre les actes au contrôle de légalité, en assurer la notification
Assurer la dématérialisation des procédures
Instruction des modifications de marchés et des actes de sous-traitances
Gestion administrative des procédures
Vérifier la conformité des procédures de transmission au contrôle de légalité
Optimiser la qualité et les délais des procédures
Préparer les Commissions d'Appel d'Offres
Rédaction des documents administratifs
Rédiger les pièces administratives des marchés
Rédiger les décisions (Président, Bureau), délibérations et arrêtés
Contrôler la régularité juridique des actes administratifs notamment décision de Président, de Bureau, de
délibération de Conseil de Communauté, arrêtés.
Conseil et assistance aux services
Accompagner les services dans la définition de leurs besoins
Conseiller et assister les services sur la conception et la stratégie de consultation
Participer au développement d’une culture des marchés publics auprès des services.
RELATIONS FONCTIONNELLES :
- Internes : responsable du service, directeur, élu référent et autres collaborateurs
- Externes : entreprises, maîtres d'oeuvre, assistants à maître d'ouvrage, mandataires
Instruction et dématérialisation des procédures de marchés publics et délégation concession
Instruire et gérer les publicités, procédures et commissions d'appel d'offres, de concession ou de jury
Assurer l’attribution et la notification des marchés
Transmettre les actes au contrôle de légalité, en assurer la notification
Assurer la dématérialisation des procédures
Instruction des modifications de marchés et des actes de sous-traitances
Gestion administrative des procédures
Vérifier la conformité des procédures de transmission au contrôle de légalité
Optimiser la qualité et les délais des procédures
Préparer les Commissions d'Appel d'Offres
Rédaction des documents administratifs
Rédiger les pièces administratives des marchés
Rédiger les décisions (Président, Bureau), délibérations et arrêtés
Contrôler la régularité juridique des actes administratifs notamment décision de Président, de Bureau, de
délibération de Conseil de Communauté, arrêtés.
Conseil et assistance aux services
Accompagner les services dans la définition de leurs besoins
Conseiller et assister les services sur la conception et la stratégie de consultation
Participer au développement d’une culture des marchés publics auprès des services.
RELATIONS FONCTIONNELLES :
- Internes : responsable du service, directeur, élu référent et autres collaborateurs
- Externes : entreprises, maîtres d'oeuvre, assistants à maître d'ouvrage, mandataires
Profils recherchés
COMPÉTENCES MOBILISÉES :
- Savoirs :
Connaissance détaillée de la réglementation sur les marchés publics (Code, CCAG, …) et connaissances en droit
administratif
Connaissance des règles budgétaires et comptable des marchés
Connaissance du fonctionnement du contrôle de légalité
Connaissance des procédures administratives liées à l'activité du service (différents recours, délais...)
- Savoir-faire :
Maîtriser des logiciels de passation des marchés publics et des outils bureautiques
Mettre en oeuvre des techniques de communication adaptées aux interlocuteurs
Appliquer des techniques rédactionnelles administratives
Communiquer - contrôler - conseiller
Réaliser et renseigner des bases de données
Faire preuve d’écoute active
Organiser son activité et hiérarchiser les priorités
- Savoir être :
Discret - respectueux de la confidentialité
Rigoureux - réactif - sens du relationnel
Esprit d'équipe
- Savoirs :
Connaissance détaillée de la réglementation sur les marchés publics (Code, CCAG, …) et connaissances en droit
administratif
Connaissance des règles budgétaires et comptable des marchés
Connaissance du fonctionnement du contrôle de légalité
Connaissance des procédures administratives liées à l'activité du service (différents recours, délais...)
- Savoir-faire :
Maîtriser des logiciels de passation des marchés publics et des outils bureautiques
Mettre en oeuvre des techniques de communication adaptées aux interlocuteurs
Appliquer des techniques rédactionnelles administratives
Communiquer - contrôler - conseiller
Réaliser et renseigner des bases de données
Faire preuve d’écoute active
Organiser son activité et hiérarchiser les priorités
- Savoir être :
Discret - respectueux de la confidentialité
Rigoureux - réactif - sens du relationnel
Esprit d'équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0468086000
Informations complémentaires
-Copie du dernier diplôme
-Arrête de dernière situation administrative pour les fonctionnaires
-Attestation de réussite au concours pour les lauréats de concours sur liste d'aptitude
-Arrête de dernière situation administrative pour les fonctionnaires
-Attestation de réussite au concours pour les lauréats de concours sur liste d'aptitude
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.