Chargé de mission création d'un espace de vie sociale
Offre n° O066260312001203
Publiée le 12/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Allée Ferdinand Buisson, Argelès-sur-Mer (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon profil
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de sa politique de développement social local et en réponse aux orientations de la CAF relatives aux Espaces de Vie Sociale (EVS), Le CCAS engage une démarche de création d’un EVS. Ce projet vise à renforcer le lien social, soutenir les initiatives habitantes et favoriser la participation des habitants à la vie locale.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la responsable du CCAS, le/la chargé·e de mission aura pour principales missions :
• Réaliser un diagnostic social partagé conforme aux attendus CAF (identification des ressources du territoire, mobilisation des habitants et partenaires),
• Animer des démarches participatives favorisant l’expression et l’implication des habitants,
• Concevoir et rédiger le projet social de l’EVS en cohérence avec les principes CAF :
o Participation des habitants, mixité sociale, animation de la vie locale,
• Définir les modalités de gouvernance, de fonctionnement et d’évaluation du futur EVS,
• Monter les dossiers de demande d’agrément EVS et de financements associés (CAF, collectivités),
• Développer et structurer les partenariats locaux (associatifs, institutionnels, habitants),
• Préparer la mise en œuvre opérationnelle du lieu (organisation, communication, outils),
• Accompagner la transition vers un fonctionnement pérenne et un poste de coordination EVS.
• Réaliser un diagnostic social partagé conforme aux attendus CAF (identification des ressources du territoire, mobilisation des habitants et partenaires),
• Animer des démarches participatives favorisant l’expression et l’implication des habitants,
• Concevoir et rédiger le projet social de l’EVS en cohérence avec les principes CAF :
o Participation des habitants, mixité sociale, animation de la vie locale,
• Définir les modalités de gouvernance, de fonctionnement et d’évaluation du futur EVS,
• Monter les dossiers de demande d’agrément EVS et de financements associés (CAF, collectivités),
• Développer et structurer les partenariats locaux (associatifs, institutionnels, habitants),
• Préparer la mise en œuvre opérationnelle du lieu (organisation, communication, outils),
• Accompagner la transition vers un fonctionnement pérenne et un poste de coordination EVS.
Profils recherchés
Profil recherché :
• Formation en développement local, animation sociale, politiques sociales, ESS ou équivalent,
• Expérience souhaitée en ingénierie de projet social ou territorial,
• Bonne connaissance des dispositifs CAF et de l’animation de la vie sociale appréciée.
Compétences attendues :
• Conduite de projet social et territorial,
• Méthodologie de diagnostic partagé,
• Animation de démarches participatives,
• Capacités rédactionnelles (projets, bilans, dossiers),
• Autonomie, rigueur, sens du relationnel et du travail partenarial.
Conditions :
Rémunération selon profil
Déplacements réguliers sur le territoire
• Formation en développement local, animation sociale, politiques sociales, ESS ou équivalent,
• Expérience souhaitée en ingénierie de projet social ou territorial,
• Bonne connaissance des dispositifs CAF et de l’animation de la vie sociale appréciée.
Compétences attendues :
• Conduite de projet social et territorial,
• Méthodologie de diagnostic partagé,
• Animation de démarches participatives,
• Capacités rédactionnelles (projets, bilans, dossiers),
• Autonomie, rigueur, sens du relationnel et du travail partenarial.
Conditions :
Rémunération selon profil
Déplacements réguliers sur le territoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0468953458
Informations complémentaires
• CV et lettre de motivation à adresser à : M le Maire de la Ville d’Argelès-sur-Mer allée Ferdinand Buisson 66700 Argelès-sur-Mer ou par mail à grh@ville-argelessurmer.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.