26.26 Agent d'exploitation des routes - cadre d'emploi adjoint technique - catégorie C/filière technique
Offre n° O066260323000822
Publiée le 23/03/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24, quai sadi carnot, Olette (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
26/04/2026
Date limite de candidature
23/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un·e Agent·e d’Exploitation des Routes F/H (Cadre d’emploi : adjoint technique - catégorie C/filière technique) au Pôle Territoires et Mobilités/Direction Infrastructures et Déplacements/Direction Adjointe de l’Action Territoriale/Service Routier Départemental Montagne/Agence Routière de Prades - Centre d’Exploitation d’Olette.
Sous l’autorité du chef d’équipe du Centre d’Exploitation d’Olette, et sur le Territoire couvrant l’Agence Routière de Prades, l'agent·e recruté·e assure les missions suivantes :
Toutes les tâches liées à l’exploitation et l’entretien de la route (RD et RD à grande circulation RGC) :
• Entretien courant et périodique de la chaussée, des accotements et dépendances : application d’enrobéS, entretien des fossés, curage, fauchage, débroussaillage, plantations, talus, propreté des itinéraires, balayage… ;
• Entretien des bâtiments d'exploitation et du matériel ;
• Mise en place de la signalisation et d’équipements de sécurité ;
• Petits travaux de maçonnerie sur l’ensemble du territoire entretenu par l’agence ;
• Contribution à l’entretien des ouvrages d’art : débroussaillage, tronçonnage, nettoyage général, propreté de la route… ;
• Intervention d'exploitation sur route à 2x2 voies et bidirectionnelles, surveillance du réseau, signalisation mobile en vue d'interventions exceptionnelles ou en urgence ;
• Participation à des chantiers de nuit ;
• Participation aux astreintes :
- en période hivernale, du 1er novembre au 30 avril, avec une période de retour d’une semaine sur deux
- en période estivale, du 1er mai au 30 octobre, avec une période de retour d’une semaine sur quatre
• Intervention de viabilité hivernale : salage, déneigement, tournées Viabilité Hivernale… ;
• Affectation ponctuelle en renfort dans une autre agence routière ou à l’Agence d’Appui à l’Entretien (lors de la venue sur le territoire du SRDM) ;
• Contribution à l’établissement des comptes-rendus de l’activité.
Sous l’autorité du chef d’équipe du Centre d’Exploitation d’Olette, et sur le Territoire couvrant l’Agence Routière de Prades, l'agent·e recruté·e assure les missions suivantes :
Toutes les tâches liées à l’exploitation et l’entretien de la route (RD et RD à grande circulation RGC) :
• Entretien courant et périodique de la chaussée, des accotements et dépendances : application d’enrobéS, entretien des fossés, curage, fauchage, débroussaillage, plantations, talus, propreté des itinéraires, balayage… ;
• Entretien des bâtiments d'exploitation et du matériel ;
• Mise en place de la signalisation et d’équipements de sécurité ;
• Petits travaux de maçonnerie sur l’ensemble du territoire entretenu par l’agence ;
• Contribution à l’entretien des ouvrages d’art : débroussaillage, tronçonnage, nettoyage général, propreté de la route… ;
• Intervention d'exploitation sur route à 2x2 voies et bidirectionnelles, surveillance du réseau, signalisation mobile en vue d'interventions exceptionnelles ou en urgence ;
• Participation à des chantiers de nuit ;
• Participation aux astreintes :
- en période hivernale, du 1er novembre au 30 avril, avec une période de retour d’une semaine sur deux
- en période estivale, du 1er mai au 30 octobre, avec une période de retour d’une semaine sur quatre
• Intervention de viabilité hivernale : salage, déneigement, tournées Viabilité Hivernale… ;
• Affectation ponctuelle en renfort dans une autre agence routière ou à l’Agence d’Appui à l’Entretien (lors de la venue sur le territoire du SRDM) ;
• Contribution à l’établissement des comptes-rendus de l’activité.
Missions / conditions d'exercice
Conditions d’ exercice :
• Poste basé sur le site du Centre d’Exploitation d’Olette ;
• Régime horaire à 39h10 ;
• Positionnement en astreinte d’intervention et en astreinte de viabilité hivernale (4h50 à 12H02 et amplitude horaire possible maximale de 4H50 à 19H50).
Relations fonctionnelles et positionnement hiérarchique :
• Travail en équipe fonctionnelle régulier avec l’ensemble des agents de l’agence de Prades et relations possibles avec les équipes des autres agences du SRDM.
• Poste basé sur le site du Centre d’Exploitation d’Olette ;
• Régime horaire à 39h10 ;
• Positionnement en astreinte d’intervention et en astreinte de viabilité hivernale (4h50 à 12H02 et amplitude horaire possible maximale de 4H50 à 19H50).
Relations fonctionnelles et positionnement hiérarchique :
• Travail en équipe fonctionnelle régulier avec l’ensemble des agents de l’agence de Prades et relations possibles avec les équipes des autres agences du SRDM.
Profils recherchés
• Sens du service public, du travail en équipe ;
• Rigueur, méthode, bon relationnel, esprit d’équipe ;
• Adaptation à des travaux manuels physiques ;
• Réactivité et disponibilité ;
• Polyvalence ;
• Possession du permis VL et PL exigée, SPL fortement appréciée.
• CACES R482-A (mini-pelle...), R482-C1 (tracto-pelle), R482 F (chariot élévateur de chantier) fortement appréciés.
• Connaissance en travaux publics, ouvrage d’art et maçonnerie.
• Rigueur, méthode, bon relationnel, esprit d’équipe ;
• Adaptation à des travaux manuels physiques ;
• Réactivité et disponibilité ;
• Polyvalence ;
• Possession du permis VL et PL exigée, SPL fortement appréciée.
• CACES R482-A (mini-pelle...), R482-C1 (tracto-pelle), R482 F (chariot élévateur de chantier) fortement appréciés.
• Connaissance en travaux publics, ouvrage d’art et maçonnerie.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, contacter Monsieur Benoit PICHERY, Responsable du Service Routier Départemental Montagne au 04.68.30.44.62 ou Monsieur Jean-Luc CONEJERO, Responsable de l’Agence Routière de Prades au : 04.68.96.58.71.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et permis) sous la référence N° 26/26, avant le 23 avril 2026 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24,Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et permis) sous la référence N° 26/26, avant le 23 avril 2026 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24,Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.