Agent comptable chargé des dépenses
Offre n° O066260327001227
Publiée le 27/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
30 Bd Léon Jean Grégory, Thuir (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
26/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Cette offre d'emploi est créée suite à un départ à la retraite.
L’agent en charge de la comptabilité est rattaché à la Directrice Générale Adjointe des Services (n+1) et au Directeur Général des Services (n+2).
- Travail en lien avec le comptable chargé des recettes
- Coopération avec tous les services (ressources, techniques…)
- Liens avec les fournisseurs et prestataires
L’agent en charge de la comptabilité est rattaché à la Directrice Générale Adjointe des Services (n+1) et au Directeur Général des Services (n+2).
- Travail en lien avec le comptable chargé des recettes
- Coopération avec tous les services (ressources, techniques…)
- Liens avec les fournisseurs et prestataires
Missions / conditions d'exercice
L’agent comptable chargé des dépenses assure le traitement, le suivi et le contrôle des opérations comptables liées aux dépenses de la collectivité, dans le respect des règles de la comptabilité publique.
Gestion du dispositif comptable de la collectivité
- Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières
- Analyser un bilan financier, les comptes et les documents financiers des satellites
- Consolider et agréger les comptes de la collectivité et des satellites
- Comptabilité d’engagement
- Assurer l'exécution comptable de régies et délégations de services publics, participer à la gestion des Tiers et au développement des outils informatiques.
- Suivi et exécution financière des Marchés publics
- Gérer le patrimoine de différents budgets, leur concordance avec les états émis par la trésorerie dans ce domaine et assurer le bon déroulement des opérations de fin d'année.
- Participer au suivi et aux régularisations des recettes encaissées avant émission de titres (P503) et des dépenses prélevées avant mandatement pour l'ensemble des directions.
- Assurer diverses missions ponctuelles en fonction des besoins et de l'évolution du service comptabilité générale et marchés (guides, ...)
- Assurance, gestion des sinistres
- Comptabilité analytique
Contrôle de l’application de la réglementation budgétaire et comptable
- Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable en dépenses
- Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses
Analyse et ajustement des processus et procédures
- Moderniser et simplifier les procédures comptables
- Optimiser la qualité et les délais des processus comptables
- Participer au déploiement des systèmes d'information financier
Gestion des relations avec les services comptables de l'État
- Développer des logiques de co-production et d’échanges avec les services comptables de l’État et la préfecture (contrôle de légalité)
Gestion du dispositif comptable de la collectivité
- Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières
- Analyser un bilan financier, les comptes et les documents financiers des satellites
- Consolider et agréger les comptes de la collectivité et des satellites
- Comptabilité d’engagement
- Assurer l'exécution comptable de régies et délégations de services publics, participer à la gestion des Tiers et au développement des outils informatiques.
- Suivi et exécution financière des Marchés publics
- Gérer le patrimoine de différents budgets, leur concordance avec les états émis par la trésorerie dans ce domaine et assurer le bon déroulement des opérations de fin d'année.
- Participer au suivi et aux régularisations des recettes encaissées avant émission de titres (P503) et des dépenses prélevées avant mandatement pour l'ensemble des directions.
- Assurer diverses missions ponctuelles en fonction des besoins et de l'évolution du service comptabilité générale et marchés (guides, ...)
- Assurance, gestion des sinistres
- Comptabilité analytique
Contrôle de l’application de la réglementation budgétaire et comptable
- Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable en dépenses
- Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses
Analyse et ajustement des processus et procédures
- Moderniser et simplifier les procédures comptables
- Optimiser la qualité et les délais des processus comptables
- Participer au déploiement des systèmes d'information financier
Gestion des relations avec les services comptables de l'État
- Développer des logiques de co-production et d’échanges avec les services comptables de l’État et la préfecture (contrôle de légalité)
Profils recherchés
Savoirs :
• Connaissance approfondie des règles de la comptabilité publique locale (référentiels M57, M14…)
• Maîtrise des principes budgétaires des collectivités territoriales
• Connaissance de la chaîne de la dépense (engagement, liquidation, mandatement)
Savoir-faire :
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
• Utilisation de logiciels comptables (ex : Nexpublica)
• Capacité d’analyse et de contrôle
• Rigueur dans le traitement des données
Savoir être :
• Organisation et méthode
• Discrétion professionnelle
• Sens du service public
• Capacité à travailler en équipe
• Réactivité et respect des délais
Conditions de travail :
• Travail en transversalité avec l’ensemble des services
• Activité rythmée par le calendrier budgétaire (pics en période de préparation budgétaire et de clôture)
Niveau d’études requis : Bac +2/3 ou licence professionnelle en gestion et comptabilité
• Connaissance approfondie des règles de la comptabilité publique locale (référentiels M57, M14…)
• Maîtrise des principes budgétaires des collectivités territoriales
• Connaissance de la chaîne de la dépense (engagement, liquidation, mandatement)
Savoir-faire :
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
• Utilisation de logiciels comptables (ex : Nexpublica)
• Capacité d’analyse et de contrôle
• Rigueur dans le traitement des données
Savoir être :
• Organisation et méthode
• Discrétion professionnelle
• Sens du service public
• Capacité à travailler en équipe
• Réactivité et respect des délais
Conditions de travail :
• Travail en transversalité avec l’ensemble des services
• Activité rythmée par le calendrier budgétaire (pics en période de préparation budgétaire et de clôture)
Niveau d’études requis : Bac +2/3 ou licence professionnelle en gestion et comptabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0468846767
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 26/04/2026 sur le site Emploi territorial à l’attention de Monsieur le Maire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.