Responsable de gestion comptable (h/f)

Offre n° O066260331001089
Publiée le 31/03/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
27 rue du 4 septembre, Espira-de-l'Agly (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services, le/la comptable assure ses missions, en lien avec son binôme.
Missions / conditions d'exercice
*  Gestion budgétaire

• Préparation, élaboration, contrôle et suivi des procédures des budgets primitifs (1 principal et 2 annexes : CCAS – Halle commerçante) ;
• Gestion de l’équilibre budgétaire et des phases techniques d’exécution des budgets ;
• Préparation, élaboration, contrôle et suivi des procédures des CFU (1 principal et 2 annexes : CCAS – Halle commerçante) ;
• Classement des dépenses en fonction de critères socio-environnementaux (budgets verts) ;
• Elaboration des documents budgétaires (rapport d’orientation budgétaire, notes synthétiques, décisions modificatives, virements de crédits par fongibilité, etc.…) ;
• Elaboration des décisions du Maire, des délibérations et des conventions en lien avec la gestion budgétaire et financière ;
• Tenir à jour des tableaux de bords de suivi des engagements et réalisations ;
• Assurer l’exécution budgétaire et comptable des marchés publics en investissement ;
• Suivi budgétaire et comptables des services de la collectivité (formation des agents, point exécution budgétaire) ;
• Contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable.

 Gestion comptable

• Analyse et ajustement et sécurisation des processus et procédures ;
• Optimisation de la fiabilité, sincérité, qualité des comptes locaux en liaison avec le CDL de la DGFIP ;
• Dématérialisation des pièces comptables et des flux budgétaires ;
• Réaliser les engagements et le suivi des crédits ;
• Contrôler les bons de commande dématérialisés ;
• Saisie des mandats et des titres de recettes (fonctionnement, investissement, débit d’office, redevances d’occupation et diverses, loyers, P503) ;
• Apprécier la validité des pièces justificatives ;
• Identifier un problème sur une opération comptable ;
• Suivi des indexations des différentes redevances ;
• Opérations spécifiques (amortissements – ICNE – provisions – rattachements – régularisation de l’état de l’actif – intégrations – écritures de stocks) ;
• Régularisation de charges des commerçants du budget annexe de la Halle commerçante ;
• Flux financiers réciproques.

 Gestion financière

• Préparation des plans de financement des diverses opérations d’investissement auprès des organismes financeurs ;
• Préparation des demandes de paiement de subventions ;
• Déclarations fiscales (TVA et FCTVA) ;
• Gestion de la dette et de la trésorerie ;
• Suivi des garanties d'emprunts.

 Autres :

• Supervision des régies ;
• Relation avec la DGFIP, les organismes financeurs, l’EPCI de rattachement, SYDEEL, élus de la collectivité ;
• Suivi des contentieux en lien avec la trésorerie.
Profils recherchés
SAVOIRS FAIRE :
- Connaissance de la comptabilité (M57) ;
- Maitrise du progiciel Berger Levrault ;
- Connaissance de base de la fonction publique territoriale.

SAVOIRS ÊTRE :
- Qualités relationnelles, sens du contact, de l’écoute et du service public ;
- Capacité à prendre des initiatives et à rendre compte régulièrement ;
- Sens du travail en équipe ;
- Autonomie dans l'organisation de ses missions, rigueur et réactivité ;
- Travail en transversalité, polyvalence ;
- Gestion des priorités, du temps et de l'urgence ;
- Savoir mettre à jour ses connaissances.

Contact et modalités de candidature

Contact
0468641753
Informations complémentaires
lettre + cv

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.