Chef de service informatique
Offre n° O066260413000165
Publiée le 17/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville touristique surclassée de 40 000 à 80 000 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PL ST JACQUES, Canet-en-Roussillon (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
statutaire avec régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Rattaché au Directeur de la Direction des Sports et de l'Informatique, le chef de service informatique doit :
- Proposer et mettre en oeuvre la stratégie numérique de la Commune
- Piloter le service informatique
- Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des services informatique et téléphonique
- Assurer une veille technologique, réglementaire et cybersécurité
- Proposer et mettre en oeuvre la stratégie numérique de la Commune
- Piloter le service informatique
- Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des services informatique et téléphonique
- Assurer une veille technologique, réglementaire et cybersécurité
Missions / conditions d'exercice
Management de l'équipe et coordination des prestataires
Suivi des projets, budgets, marchés informatique
Définition et application des règles d'usage, de sécurité et de qualité de service
Assistance à la décision auprès de la hiérarchie
Sensibilisation des utilisateurs aux bonnes pratiques numériques
Veille continue sur les évolutions réglementaires ou techniques liées au système d'information municipal
Suivi des projets, budgets, marchés informatique
Définition et application des règles d'usage, de sécurité et de qualité de service
Assistance à la décision auprès de la hiérarchie
Sensibilisation des utilisateurs aux bonnes pratiques numériques
Veille continue sur les évolutions réglementaires ou techniques liées au système d'information municipal
Profils recherchés
SAVOIRS :
Connaissance des systèmes d'information des collectivités territoriales
Maîtrise des infrastructures informatiques, des réseaux, de la téléphonie et des environnements utilisateurs.
Notions solides en cybersécurité, protection des données et continuité d'activité
Capacité à piloter des projets transversaux et à gérer des prestataires
Management opérationnel et participatif
Permis B indispensable
SAVOIR FAIRE :
Piloter un service et des projets informatiques
Analyser les besoins et proposer des solutions adaptées
Rédiger des notes d'aide à la décision, des cahiers des charges et des procédures
Mettre en place des indicateurs de suivi et évaluer la qualité de service
Traduire la veille technologique et réglementaire en actions opérationnelles
SAVOIR ETRE :
Sens du service public et de l'intérêt général
Qualités relationnelles, capacité d'écoute et de pédagogie
Aptitude à la conduite du changement et au management : favorise la montée en compétence de son équipe
Rigueur, organisation et sens des responsabilités
Discrétion professionnelle et loyauté institutionnelle
Connaissance des systèmes d'information des collectivités territoriales
Maîtrise des infrastructures informatiques, des réseaux, de la téléphonie et des environnements utilisateurs.
Notions solides en cybersécurité, protection des données et continuité d'activité
Capacité à piloter des projets transversaux et à gérer des prestataires
Management opérationnel et participatif
Permis B indispensable
SAVOIR FAIRE :
Piloter un service et des projets informatiques
Analyser les besoins et proposer des solutions adaptées
Rédiger des notes d'aide à la décision, des cahiers des charges et des procédures
Mettre en place des indicateurs de suivi et évaluer la qualité de service
Traduire la veille technologique et réglementaire en actions opérationnelles
SAVOIR ETRE :
Sens du service public et de l'intérêt général
Qualités relationnelles, capacité d'écoute et de pédagogie
Aptitude à la conduite du changement et au management : favorise la montée en compétence de son équipe
Rigueur, organisation et sens des responsabilités
Discrétion professionnelle et loyauté institutionnelle
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser une lettre de motivation, un curriculum vitae, copie des diplômes et dernier arrêté de position administrative, soit par voie postale A l'attention de Monsieur le Maire- Hôtel de ville - 2 place Saint Jacques - 66140 CANET EN ROUSSILLON, soit par mail à l'adresse : infos@canetenroussillon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.