CHARGÉ DE PRÉVENTION SÉCURITÉ (h/f)
Offre n° O066260413001114
Publiée le 13/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 pl loge, Perpignan (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de l'organisation des commissions de sécurité et des avis à donner en matière de sécurité sur les manifestations, l'agent recueille et traite les informations nécessaires à la prise de décision par l'autorité territoriale et gère le suivi des dossiers administratifs.
Missions / conditions d'exercice
Participer aux commissions de sécurité :
· Vous participez aux visites des commissions communales et départementales de sécurité pour le suivi des ERP et des manifestations ;
Instruire les dossiers administratifs relatifs aux commissions de sécurité et aux manifestations :
· Vous saisissez les procès-verbaux des visites des commissions de sécurité et des manifestations ;
· Vous gérez les dossiers sous avis défavorables et vous proposez des suivis adaptés à la situation ;
· Vous rédigez des courriers, des notes et des arrêtés suite aux visites et aux avis.
Assurer le secrétariat du service et l'accueil du public :
· Vous assurez un soutien pour l'organisation du secrétariat de la commission de sécurité ;
· Vous accueillez le public (téléphoniquement et physiquement).
Participer aux réunions :
· Vous participez aux réunions avec les différents services internes et externes : SDIS, Préfecture, urbanisme, accessibilité, Police, CORDEV, Guichet Unique, Maîtres d'Oeuvres et Maîtres d'ouvrages.
· Vous participez aux visites des commissions communales et départementales de sécurité pour le suivi des ERP et des manifestations ;
Instruire les dossiers administratifs relatifs aux commissions de sécurité et aux manifestations :
· Vous saisissez les procès-verbaux des visites des commissions de sécurité et des manifestations ;
· Vous gérez les dossiers sous avis défavorables et vous proposez des suivis adaptés à la situation ;
· Vous rédigez des courriers, des notes et des arrêtés suite aux visites et aux avis.
Assurer le secrétariat du service et l'accueil du public :
· Vous assurez un soutien pour l'organisation du secrétariat de la commission de sécurité ;
· Vous accueillez le public (téléphoniquement et physiquement).
Participer aux réunions :
· Vous participez aux réunions avec les différents services internes et externes : SDIS, Préfecture, urbanisme, accessibilité, Police, CORDEV, Guichet Unique, Maîtres d'Oeuvres et Maîtres d'ouvrages.
Profils recherchés
Bonnes connaissances en matière de réglementation des ERP et des pouvoirs de police du Maire concernant la sécurité incendie des ERP ;
· Connaissance du code de la construction et de l'habitation (CCH) souhaité ;
· Connaissance du rôle des différentes commissions de sécurité ;
· Bonnes capacités rédactionnelles ;
· Bonnes capacités d'analyse et de synthèse ;
· Méthodique ;
· Autonome ;
· Sens de l'écoute ;
· Goût pour le travail en équipe ;
· Permis B indispensable
· Connaissance du code de la construction et de l'habitation (CCH) souhaité ;
· Connaissance du rôle des différentes commissions de sécurité ;
· Bonnes capacités rédactionnelles ;
· Bonnes capacités d'analyse et de synthèse ;
· Méthodique ;
· Autonome ;
· Sens de l'écoute ;
· Goût pour le travail en équipe ;
· Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
cv + Lettre motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.