26/45 Assistant de Service Social Insertion Logement F/H (Assistant Socio-Éducatif / catégorie A / filière médico-sociale)

Offre n° O066260415000873
Publiée le 15/04/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
24, quai sadi carnot, Perpignan (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
18/05/2026
Date limite de candidature
15/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste d'Assistant·e de Service Social Insertion Logement F/H (cadre d’emploi : Assistant Socio-Éducatif / catégorie A / filière médico-sociale) est à pourvoir au Pôle des Solidarités / Direction des Maisons Sociales de Proximité de Perpignan / Site Roudayre.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché·e hiérarchiquement au Responsable du Service Insertion Logement et Accompagnement Social, dans le cadre des missions Insertion Logement, le·la candidat·e retenu·e sera en charge des missions suivantes :
• Accueillir, évaluer, diagnostiquer, orienter et effectuer le traitement de la demande ;
• Assurer la prévention des expulsions ;
• Traiter les demandes d’aides financières au titre de la précarité ou de la prévention ;
• Assurer le suivi social des allocataires du Revenu de Solidarité Active (RSA) : orientations, élaboration des Contrats d’Engagements Réciproques (CER), accompagnement et prescription sur des actions d’insertion ;
• Participer à des actions liées au Développement Social Local (DSL) et à des actions collectives dans le cadre du schéma des solidarités ;
• Participer aux réunions techniques relevant de ses missions ;
• Proposer des actions répondant aux besoins spécifiques du territoire ;
• Assurer le suivi de son activité (tableau de bord) ;
• Participer au dispositif accompagnement global pour les familles connues du secteur.

Relations fonctionnelles :
• Liens avec les autres Équipes de la Direction des MSP / Services / Directions / Direction Générale Adjointe / partenaires locaux.
Profils recherchés
• Diplôme d’État d’Assistant de Service Social exigé ;
• Maîtriser la législation sociale et les procédures spécifiques ;
• Méthodologie d’animation et de projet ;
• Capacité à se concerter, à prioriser, à travailler par objectifs et en réseau ;
• Maîtrise de la bureautique ;
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
• Connaissances des partenaires institutionnels et associatifs.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 26/45 avant le 15 mai 2026 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.

Pour tout renseignement, contacter Monsieur Jean-Luc MARIOT, Directeur Adjoint Insertion Logement des Maisons Sociales de Proximité de Perpignan, au 04.68.86.69.06 ou Madame Émilie BRISSAUD, Responsable du Service Insertion Logement Accompagnement Social, au 04.68.08.38.05.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.