CONSEILLÈRE FORMATION
Offre n° O066260415001168
Publiée le 15/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 pl loge, Perpignan (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
16/06/2026
Date limite de candidature
14/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Conseille et accompagne l’encadrement et les agents en vue de définir les besoins en formation conformément au plan de formation de la collectivité.
Participe à la mise en œuvre de la GPEEC au sein de la collectivité.
Participe à la mise en œuvre de la GPEEC au sein de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Coordination d’un réseau de référents dans les différentes directions
Participe à différents groupes de travail dans le cadre de projet internes et transversaux
Rédige les comptes-rendus des réunions de service
Assure la gestion administrative du service : congés, commandes…)
Participe à différents groupes de travail dans le cadre de projet internes et transversaux
Rédige les comptes-rendus des réunions de service
Assure la gestion administrative du service : congés, commandes…)
Profils recherchés
Connaissance du cadre réglementaire de la formation
Connaissance du statut et de l’environnement territorial
Connaissance du cadre réglementaire des ressources humaines au sein de la FPT
Connaissance des concepts fondamentaux de la GRH : postes, emplois, métiers et compétences
Connaitre les principes de la communication
Connaissance des règles de rédaction administrative et les écrits professionnels
Connaissance du fonctionnement, des activités, des procédures et des partenaires (CNFPT)
Connaitre les instances et les circuits de décisions
•Maitrise des outils bureautiques (Pack Office : Word, Excel, Powerpoint, Outlook) et des logiciels métiers (Eksae, I-parapheur...)
Connaissance du statut et de l’environnement territorial
Connaissance du cadre réglementaire des ressources humaines au sein de la FPT
Connaissance des concepts fondamentaux de la GRH : postes, emplois, métiers et compétences
Connaitre les principes de la communication
Connaissance des règles de rédaction administrative et les écrits professionnels
Connaissance du fonctionnement, des activités, des procédures et des partenaires (CNFPT)
Connaitre les instances et les circuits de décisions
•Maitrise des outils bureautiques (Pack Office : Word, Excel, Powerpoint, Outlook) et des logiciels métiers (Eksae, I-parapheur...)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + Lettre Motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.