Agent comptable chargé des recettes et des finances
Offre n° O066260416000813
Publiée le 16/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
30 Bd Léon Jean Grégory, Thuir (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
16/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Cette offre d'emploi est créée suite à l'obtention d'un concours interne.
L’agent en charge de la comptabilité est rattaché au Directeur Général des Services (n+1).
Interactions
- Travail en lien avec la comptable chargée des dépenses
- Coopération avec tous les services
- Liens avec les fournisseurs et prestataires et usagers
- Lien avec la DGFIP, la préfecture
L’agent en charge de la comptabilité est rattaché au Directeur Général des Services (n+1).
Interactions
- Travail en lien avec la comptable chargée des dépenses
- Coopération avec tous les services
- Liens avec les fournisseurs et prestataires et usagers
- Lien avec la DGFIP, la préfecture
Missions / conditions d'exercice
L’agent assure la gestion comptable et administrative des recettes de la collectivité, de l’émission des titres de recettes jusqu’au suivi de leur encaissement, en garantissant la fiabilité des opérations comptables et le respect des règles de la comptabilité publique et est chargé des finances de la collectivité.
Missions principales
Comptabilité - Recettes
- Gestion des recettes
- Enregistrement des factures et transmission aux services pour validation
- Mandatement des factures et transmission des bordereaux à la Trésorerie
- Emission de titres et transmission des bordereaux à la Trésorerie
- Gestion des factures d’investissement et mandatement
- Participation à la préparation budgétaire communale (DOB, BP, documents divers)
- Etablissement et préparation du Compte financier unique (CFU)
- Contrôle des comptes
- Mise à jour des différents tableaux de bord comptables et financiers
- Mandatement des marchés publics
- Mise à disposition des bâtiments aux associations
- Rédaction des conventions
- Redevance d’occupation du domaine public
- Réception des demandes de subvention
- TLPE
- Gestion du patrimoine financier
- Gestion des régies
Encaissement des loyers des habitations communales
- Encaissement en régie
- Émettre les titres de recettes relatifs aux loyers et charges des habitations communales.
- Assurer le suivi des paiements et identifier les situations d’impayés.
- Participer aux relances des locataires en lien avec les services concernés.
- Tenir à jour les tableaux de suivi des loyers et des occupations (entrées, sorties, révisions éventuelles).
Subventions
- Demande de paiement
Missions secondaires
Elections
- Participer à la préparation matérielle et administrative des élections.
- Contribuer à la tenue et à la mise à jour des listes électorales (inscriptions, les radiations, les changements d’adresse).
- Assister à l’organisation des bureaux de vote (logistique, documents, matériel).
- Participer au bon déroulement des opérations électorales.
Missions principales
Comptabilité - Recettes
- Gestion des recettes
- Enregistrement des factures et transmission aux services pour validation
- Mandatement des factures et transmission des bordereaux à la Trésorerie
- Emission de titres et transmission des bordereaux à la Trésorerie
- Gestion des factures d’investissement et mandatement
- Participation à la préparation budgétaire communale (DOB, BP, documents divers)
- Etablissement et préparation du Compte financier unique (CFU)
- Contrôle des comptes
- Mise à jour des différents tableaux de bord comptables et financiers
- Mandatement des marchés publics
- Mise à disposition des bâtiments aux associations
- Rédaction des conventions
- Redevance d’occupation du domaine public
- Réception des demandes de subvention
- TLPE
- Gestion du patrimoine financier
- Gestion des régies
Encaissement des loyers des habitations communales
- Encaissement en régie
- Émettre les titres de recettes relatifs aux loyers et charges des habitations communales.
- Assurer le suivi des paiements et identifier les situations d’impayés.
- Participer aux relances des locataires en lien avec les services concernés.
- Tenir à jour les tableaux de suivi des loyers et des occupations (entrées, sorties, révisions éventuelles).
Subventions
- Demande de paiement
Missions secondaires
Elections
- Participer à la préparation matérielle et administrative des élections.
- Contribuer à la tenue et à la mise à jour des listes électorales (inscriptions, les radiations, les changements d’adresse).
- Assister à l’organisation des bureaux de vote (logistique, documents, matériel).
- Participer au bon déroulement des opérations électorales.
Profils recherchés
Compétences techniques
- Connaissance des règles de la comptabilité publique et des finances locales.
- Maîtrise des procédures budgétaires et comptables des collectivités territoriales.
- Connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités et du service public.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels de gestion financière.
- Capacité à rédiger des documents administratifs et comptables.
Compétences organisationnelles
- Capacité à planifier et organiser son travail en fonction des priorités et des échéances.
- Capacité à gérer plusieurs missions de nature différente.
- Aptitude à respecter des procédures et des délais contraints.
Valeurs et savoir être
- Sens du service public
- Rigueur
- Respect de la confidentialité et de la discrétion
- Adaptation
- Organisation
- Qualités relationnelles et esprit d’équipe.
Connaissances (y compris formation souhaitée)
- Formation : BTS assistant(e) de gestion PME PMI ou comptabilité ou équivalent
- Connaissance de la comptabilité M14 / M57
- Maîtrise de la comptabilité publique
Aptitudes
- Maîtrise d’Excel et Word
- Maîtrise ou acquisition rapide des connaissances du progiciel comptable
- Contrôle des données
- Savoir gérer la polyvalence et les priorités
Conditions de travail :
• Travail en transversalité avec l’ensemble des services
• Activité rythmée par le calendrier budgétaire (pics en période de préparation budgétaire et de clôture)
- Connaissance des règles de la comptabilité publique et des finances locales.
- Maîtrise des procédures budgétaires et comptables des collectivités territoriales.
- Connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités et du service public.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels de gestion financière.
- Capacité à rédiger des documents administratifs et comptables.
Compétences organisationnelles
- Capacité à planifier et organiser son travail en fonction des priorités et des échéances.
- Capacité à gérer plusieurs missions de nature différente.
- Aptitude à respecter des procédures et des délais contraints.
Valeurs et savoir être
- Sens du service public
- Rigueur
- Respect de la confidentialité et de la discrétion
- Adaptation
- Organisation
- Qualités relationnelles et esprit d’équipe.
Connaissances (y compris formation souhaitée)
- Formation : BTS assistant(e) de gestion PME PMI ou comptabilité ou équivalent
- Connaissance de la comptabilité M14 / M57
- Maîtrise de la comptabilité publique
Aptitudes
- Maîtrise d’Excel et Word
- Maîtrise ou acquisition rapide des connaissances du progiciel comptable
- Contrôle des données
- Savoir gérer la polyvalence et les priorités
Conditions de travail :
• Travail en transversalité avec l’ensemble des services
• Activité rythmée par le calendrier budgétaire (pics en période de préparation budgétaire et de clôture)
Contact et modalités de candidature
Contact
0468846767
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 16/05/2026 sur le site Emploi territorial à l’attention de Monsieur le Maire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
