• Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de la petite enfance, de l’enfance, de la jeunesse et du soutien à la parentalité en adéquation avec le contexte territorial et les ambitions politiques. Sans oublier les autres domaines de la CTG que sont le logement, l’animation de la vie sociale, l’accès aux droits et l’accompagnements des familles ;
• Assister et conseiller les élus ;
• Concevoir et piloter opérationnellement les projets enfance, jeunesse, soutien à la parentalité dans le cadre de la Convention Territoriale Globale.
• Superviser le travail des coordonnateurs de service et des chargés de coopération ;
• Etablir et mettre en œuvre des partenariats ;
• Manager/encadrer les agents de la direction, du service ou de l’équipe ; animer et coordonner les équipes dans une dynamique de transversalité (pédagogique, administrative et technique) ;
• Organiser, gérer, sécuriser les équipements ;
• Assurer une supervision de la gestion administrative du Pôle : bilans d’activité, optimisation des ressources… ;
• Opérer une gestion budgétaire du Pôle : préparation, suivi, contrôles budgétaires et financiers (réalisation du budget prévisionnel, suivi et saisie des déclarations CAF), supervision de la régie de recettes ;
• Rechercher et mettre en place le financement des projets sur le territoire en collaboration avec les chargés de coopération ;
• Evaluer les programmes et les projets des services petite enfance, enfance, jeunesse et soutien à la parentalité au regard des objectifs et critères de résultats définis en amont ;
• Mettre en place les plans de sûreté/sécurité ;
• Promouvoir l’activité du pôle et la communication de ses activités ;
• Assurer une veille sectorielle ;