ADJOINT TECHNIQUE POLYVALENT- CENTRE CULTUREL
Offre n° O066260417001219
Publiée le 17/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 Place des Droits de l'Homme, Cabestany (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
18/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
ADJOINT TECHNIQUE POLYVALENT – CENTRE CULTUREL
Temps Complet (35h)
Poste à pourvoir à compter du 1er juillet 2026
Sous l’autorité directe du responsable du Centre Culturel et de la directrice Générale Adjointe des Services, vous aurez à effectuer les missions suivantes :
I - Entretien matériel du Centre Culturel
• Veiller au bon fonctionnement des matériels de projection, d’éclairage, de sonorisation
• Petits travaux d’entretien courant
II - Installation des matériels et équipements nécessaires à la réalisation des spectacles et évènements
III - Installation des matériels et équipements nécessaires aux séances audiovisuelles et cinéma
IV - Adaptation, contrôle des installations et mise en sécurité des lieux de spectacle
V - Promotion des évènements et manifestations des services
VI - Gestion administrative
• Permanence administrative
• Suivi du courrier et mailing
Horaires variables suivant planning : journée continue, travail le samedi, le dimanche et jours fériés par roulement avec pics d'activités liés aux manifestations culturelles.
L’agent sera amené à effectuer des missions autres que celles prévues dans cette fiche de poste en fonction des nécessités de service et sur demande de la hiérarchie.
Temps Complet (35h)
Poste à pourvoir à compter du 1er juillet 2026
Sous l’autorité directe du responsable du Centre Culturel et de la directrice Générale Adjointe des Services, vous aurez à effectuer les missions suivantes :
I - Entretien matériel du Centre Culturel
• Veiller au bon fonctionnement des matériels de projection, d’éclairage, de sonorisation
• Petits travaux d’entretien courant
II - Installation des matériels et équipements nécessaires à la réalisation des spectacles et évènements
III - Installation des matériels et équipements nécessaires aux séances audiovisuelles et cinéma
IV - Adaptation, contrôle des installations et mise en sécurité des lieux de spectacle
V - Promotion des évènements et manifestations des services
VI - Gestion administrative
• Permanence administrative
• Suivi du courrier et mailing
Horaires variables suivant planning : journée continue, travail le samedi, le dimanche et jours fériés par roulement avec pics d'activités liés aux manifestations culturelles.
L’agent sera amené à effectuer des missions autres que celles prévues dans cette fiche de poste en fonction des nécessités de service et sur demande de la hiérarchie.
Missions / conditions d'exercice
I - Entretien matériel du Centre Culturel
• Veiller au bon fonctionnement des matériels de projection, d’éclairage, de sonorisation
• Petits travaux d’entretien courant
II - Installation des matériels et équipements nécessaires à la réalisation des spectacles et évènements
III - Installation des matériels et équipements nécessaires aux séances audiovisuelles et cinéma
IV - Adaptation, contrôle des installations et mise en sécurité des lieux de spectacle
V - Promotion des évènements et manifestations des services
VI - Gestion administrative
• Permanence administrative
• Suivi du courrier et mailing
Les compétences et aptitudes requises - Connaissances :
● Réglementation des établissements recevant du public
● Habilitation Electrique BS
● CACES R486A (si possible)
● Connaissance fortement recommandée en régie son
● Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Veiller au bon fonctionnement des matériels de projection, d’éclairage, de sonorisation
• Petits travaux d’entretien courant
II - Installation des matériels et équipements nécessaires à la réalisation des spectacles et évènements
III - Installation des matériels et équipements nécessaires aux séances audiovisuelles et cinéma
IV - Adaptation, contrôle des installations et mise en sécurité des lieux de spectacle
V - Promotion des évènements et manifestations des services
VI - Gestion administrative
• Permanence administrative
• Suivi du courrier et mailing
Les compétences et aptitudes requises - Connaissances :
● Réglementation des établissements recevant du public
● Habilitation Electrique BS
● CACES R486A (si possible)
● Connaissance fortement recommandée en régie son
● Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Profils recherchés
● Travail manuel (bricolage)
● Manutention
● Entretien ponctuel des locaux et des extérieurs
● Compétences de base en bureautique
● Organisation
● Rigueur
● Réactivité
● Disponibilité
● Rendre compte
● Sens du travail en équipe, prise d’initiatives
● Qualité relationnelle (participe à la préparation d’évènements et de manifestations)
● Sens du service public
● Manutention
● Entretien ponctuel des locaux et des extérieurs
● Compétences de base en bureautique
● Organisation
● Rigueur
● Réactivité
● Disponibilité
● Rendre compte
● Sens du travail en équipe, prise d’initiatives
● Qualité relationnelle (participe à la préparation d’évènements et de manifestations)
● Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0468663600
Informations complémentaires
Les Candidatures (CV + Lettre de motivation) seront à adresser avant le 18 mai 2026 par voie postale ou courriel à :
stephane.regaudie@cabestany.com
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Madame La Maire
MAIRIE DE CABESTANY
Service RH
3 Place des Droits de l’Homme – 66330 CABESTANY
stephane.regaudie@cabestany.com
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Madame La Maire
MAIRIE DE CABESTANY
Service RH
3 Place des Droits de l’Homme – 66330 CABESTANY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.