Diplômé(e) de crèche
Offre n° O066260421001085
Publiée le 21/04/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Col de la quillane, La Llagonne (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
26/05/2026
Date limite de candidature
21/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Infirmier en soins généraux
Educateur de jeunes enfants
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Infirmier en soins généraux
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du chef de pôle et de la Coordinatrice du service Petite Enfance, vous êtes chargés de l'accueil des enfants au sein des crèches de la CDC.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant sous la responsabilité de la puéricultrice et/ou de l'éducatrice de jeunes enfants :
• Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être,
• Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants,
• Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général,
• Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et de gérer les conflits,
• Aider les enfants dans l'acquisition progressive d’une autonomie en fonction de leur niveau de développement (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.…).
Prévoir, organiser et animer des activités adaptées sous la responsabilité de l'infirmière puéricultrice et/ou de l’éducatrice de jeunes enfants) :
• Organiser et animer des expériences ludiques, sensorimotrices, et culturelles en lien avec le projet pédagogique de l'établissement,
Participer avec l’équipe au choix des jeux et du matériel pédagogique,
• Aider les enfants à s'insérer dans la collectivité, leur apprendre à vivre ensemble et à se respecter,
• Accompagner l'enfant au moment du sommeil, et créer un climat propice au repos,
• Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs.
Participer aux tâches courantes de l'établissement :
• Aider les enfants à la prise de repas, à la maitrise de la continence, en fonction de leur autonomie,
• Entretenir les espaces de vie et le matériel en mettant en œuvre les consignes d'hygiène,
• Suivre le stock des produits d’hygiène et en référer à la directrice pour passer commande,
• Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning.
ACTIVITÉS TRANSVERSALES :
Participer en équipe au projet de l'établissement :
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement,
• Participer aux réunions de service et APP (analyse de pratique, professionnelle) ajuster sa posture professionnelle en fonction des objectifs retenus,
• Collaborer à la rédaction de documents (rapports, notes de synthèse...),
• Accueillir les familles et les soutenir dans leur parentalité,
• Participer aux journées de formation, regroupement pédagogique et autres manifestations en lien avec la petite enfance,
• Accueillir les stagiaires et les nouveaux professionnels.
• Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être,
• Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants,
• Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général,
• Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et de gérer les conflits,
• Aider les enfants dans l'acquisition progressive d’une autonomie en fonction de leur niveau de développement (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.…).
Prévoir, organiser et animer des activités adaptées sous la responsabilité de l'infirmière puéricultrice et/ou de l’éducatrice de jeunes enfants) :
• Organiser et animer des expériences ludiques, sensorimotrices, et culturelles en lien avec le projet pédagogique de l'établissement,
Participer avec l’équipe au choix des jeux et du matériel pédagogique,
• Aider les enfants à s'insérer dans la collectivité, leur apprendre à vivre ensemble et à se respecter,
• Accompagner l'enfant au moment du sommeil, et créer un climat propice au repos,
• Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs.
Participer aux tâches courantes de l'établissement :
• Aider les enfants à la prise de repas, à la maitrise de la continence, en fonction de leur autonomie,
• Entretenir les espaces de vie et le matériel en mettant en œuvre les consignes d'hygiène,
• Suivre le stock des produits d’hygiène et en référer à la directrice pour passer commande,
• Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning.
ACTIVITÉS TRANSVERSALES :
Participer en équipe au projet de l'établissement :
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement,
• Participer aux réunions de service et APP (analyse de pratique, professionnelle) ajuster sa posture professionnelle en fonction des objectifs retenus,
• Collaborer à la rédaction de documents (rapports, notes de synthèse...),
• Accueillir les familles et les soutenir dans leur parentalité,
• Participer aux journées de formation, regroupement pédagogique et autres manifestations en lien avec la petite enfance,
• Accueillir les stagiaires et les nouveaux professionnels.
Profils recherchés
• Autonomie et Responsabilité : possibilité d’ouverture et de fermeture avec un binôme qualifié,
• Matériels utilisés : Le matériel à disposition sur place dans la structure,
• Mobilité : mobilité sur les différents EAJE de la CDC Pyrénées Catalanes si besoin, mobilité exceptionnelle pour les formations et les journées à thème
• Conditions et contraintes d’exercice :
• Travail en équipe
• Tenue correcte et attitude bienveillante exigée
• Horaires de travail : 7h par jour du lundi au vendredi selon planning. Horaires coupés et ou continus, et possibilité de changement des horaires pour remplacement selon les besoins du service. Réunions d’équipe et/ou d’analyse de pratique professionnelle obligatoires. Période de vacances obligatoire lors des fermetures de la crèche (2 semaines)
• Soumis au secret professionnel.
• Matériels utilisés : Le matériel à disposition sur place dans la structure,
• Mobilité : mobilité sur les différents EAJE de la CDC Pyrénées Catalanes si besoin, mobilité exceptionnelle pour les formations et les journées à thème
• Conditions et contraintes d’exercice :
• Travail en équipe
• Tenue correcte et attitude bienveillante exigée
• Horaires de travail : 7h par jour du lundi au vendredi selon planning. Horaires coupés et ou continus, et possibilité de changement des horaires pour remplacement selon les besoins du service. Réunions d’équipe et/ou d’analyse de pratique professionnelle obligatoires. Période de vacances obligatoire lors des fermetures de la crèche (2 semaines)
• Soumis au secret professionnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0468044986
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Pierre BATAILLE, Le Président Col de la Quillane 66210 La Quillane avant le 21/05/2026 12h
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.