ATSEM (h/f)
Offre n° O066260430001506
Publiée le 30/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22 avenue du littoral, Villelongue-de-la-Salanque (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
30/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Responsable du service ECOLES/ENTRETIEN
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques.
Assurer le bon fonctionnement de la garderie, en garantissant un accueil de qualité pour les enfants.
Évaluer les besoins en personnel et coordonner les horaires des agents.
Superviser l’entretien des locaux scolaires pour garantir un environnement propre et sain.
Superviser les agents d’entretien pour établir un planning des tâches et s’assurer de leur exécution.
Régisseur du service de restauration scolaire.
Élaborer et gérer les plannings des agents du service, en tenant compte des congés et des absences.
Assurer une répartition équitable des tâches et veiller à la continuité des services.
Festivités :
Participer à l’organisation d’événements et de festivités au sein de la commune
Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques.
Assurer le bon fonctionnement de la garderie, en garantissant un accueil de qualité pour les enfants.
Évaluer les besoins en personnel et coordonner les horaires des agents.
Superviser l’entretien des locaux scolaires pour garantir un environnement propre et sain.
Superviser les agents d’entretien pour établir un planning des tâches et s’assurer de leur exécution.
Régisseur du service de restauration scolaire.
Élaborer et gérer les plannings des agents du service, en tenant compte des congés et des absences.
Assurer une répartition équitable des tâches et veiller à la continuité des services.
Festivités :
Participer à l’organisation d’événements et de festivités au sein de la commune
Profils recherchés
Expérience dans le secteur de l’éducation, idéalement en école maternelle.
Connaissance des réglementations en matière d’hygiène et de sécurité dans les établissements scolaires.
Compétences en gestion d’équipe et en management.
Capacité à organiser et à planifier efficacement.
Qualités personnelles :
Sens des responsabilités et de l’organisation.
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
Écoute et empathie envers les enfants et le personnel.
Réactivité face aux imprévus et aux situations d’urgence.
Formation :
Diplôme dans le domaine de l’éducation, de la gestion ou un domaine connexe.
Conditions de travail :
Horaires de travail selon les besoins des écoles et des services.
Disponibilité lors des événements scolaires et des festivités.
- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.
Connaissance des réglementations en matière d’hygiène et de sécurité dans les établissements scolaires.
Compétences en gestion d’équipe et en management.
Capacité à organiser et à planifier efficacement.
Qualités personnelles :
Sens des responsabilités et de l’organisation.
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
Écoute et empathie envers les enfants et le personnel.
Réactivité face aux imprévus et aux situations d’urgence.
Formation :
Diplôme dans le domaine de l’éducation, de la gestion ou un domaine connexe.
Conditions de travail :
Horaires de travail selon les besoins des écoles et des services.
Disponibilité lors des événements scolaires et des festivités.
- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.