26/07 Chef·fe d’Équipe Espaces Verts (cadre d’emploi : Agent de Maîtrise - catégorie C / filière technique)
Offre n° O066260506001060
Publiée le 06/05/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue de Milan, Perpignan (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
08/06/2026
Date limite de candidature
06/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
26/07 Chef·fe d’Équipe Espaces Verts F/H (cadre d’emploi : Agent de Maîtrise - catégorie C / filière technique) à la Direction Générale des Services / Direction Logistique et Bâtiments / Direction Adjointe Technique / Service Travaux en Régie / Équipe Espaces Verts.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché·e hiérarchiquement au Responsable de Service Travaux en Régie, le·la candidat·e retenu·e sera amené·e à encadrer l’équipe de jardiniers afin d’entretenir l’ensemble des espaces verts du Département :
• Encadrer et assurer la gestion administrative de l'équipe des Espaces Verts,
• Organiser et suivre le fonctionnement de l'Atelier;
• Référent espaces verts du patrimoine géré par la DLB ;
• Être force de proposition dans l'aménagement et la politique de gestion des sites ;
• Stratégie de gestion d'entretien et mise en valeur des espaces verts de la Collectivité: conception, entretien, traitement, planification des interventions… ;
• Mettre en place et suivre les démarches environnementales : zéro-pesticides, biocides, auxiliaires de cultures… ;
• Effectuer le suivi opérationnel des chantiers espaces verts et aménagement paysager, réseau avec coordination des agents du Département et des entreprises extérieures ;
• Effectuer des missions polyvalentes ponctuelles en lien avec d'autres corps de métier ;
• Gérer le consommable et le petit outillage;
• Apporter un soutien technique sur les marchés publics liés à l'activité de l'atelier.
• Encadrer et assurer la gestion administrative de l'équipe des Espaces Verts,
• Organiser et suivre le fonctionnement de l'Atelier;
• Référent espaces verts du patrimoine géré par la DLB ;
• Être force de proposition dans l'aménagement et la politique de gestion des sites ;
• Stratégie de gestion d'entretien et mise en valeur des espaces verts de la Collectivité: conception, entretien, traitement, planification des interventions… ;
• Mettre en place et suivre les démarches environnementales : zéro-pesticides, biocides, auxiliaires de cultures… ;
• Effectuer le suivi opérationnel des chantiers espaces verts et aménagement paysager, réseau avec coordination des agents du Département et des entreprises extérieures ;
• Effectuer des missions polyvalentes ponctuelles en lien avec d'autres corps de métier ;
• Gérer le consommable et le petit outillage;
• Apporter un soutien technique sur les marchés publics liés à l'activité de l'atelier.
Profils recherchés
• Formation en espace verts (travaux d’entretien et d’aménagement) sanctionnée par un diplôme de type BTS ;
• Connaissances techniques en aménagements extérieurs et espaces verts, pédologie, climat et milieu vivant ;
• Management et animation d’équipes, hygiène et sécurité au travail ;
• Connaissances du végétal dans différents milieux ;
• Maîtrise des méthodes alternatives aux traitements chimiques.
Localisation : 150 avenue de Milan – Perpignan
Divers :
• Déplacement sur le Département ;
• Temps plein ;
• Horaires variables Hiver/Été ;
• Vaccinations relatives à l'activité à jours.
• Connaissances techniques en aménagements extérieurs et espaces verts, pédologie, climat et milieu vivant ;
• Management et animation d’équipes, hygiène et sécurité au travail ;
• Connaissances du végétal dans différents milieux ;
• Maîtrise des méthodes alternatives aux traitements chimiques.
Localisation : 150 avenue de Milan – Perpignan
Divers :
• Déplacement sur le Département ;
• Temps plein ;
• Horaires variables Hiver/Été ;
• Vaccinations relatives à l'activité à jours.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté + diplôme) sous la référence N° 26/07 avant le 2026 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Pour tout renseignement, contacter Madame Grecia GRACIA, Directrice Adjointe Technique au 06.88.64.72.10 ou Monsieur Daniel FOLTRAN, Responsable du Service Travaux en Régie au 06.88.62.41.16.
Pour tout renseignement, contacter Madame Grecia GRACIA, Directrice Adjointe Technique au 06.88.64.72.10 ou Monsieur Daniel FOLTRAN, Responsable du Service Travaux en Régie au 06.88.62.41.16.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.